Внимание акция! Только до 31 мая!

Любой курс повышения квалификации - 1190 рублей! Идет прием заявок на обучение! Продолжительность курсов: 36 часов, 72 часа и 108 часов.

Подробнее о КПК здесь

×

Лицо нашей организации.

Наименование ОУ
МБУДО " Юность"г. Белгорода
Должность
педагог дополнительного образования
Город
Белгород
Дата создания
20.12.2016
Рейтинг
Оценить
0 голосовать
Описание материала
Просмотров149
Комментарии0
Скачиваний13
Размер файла15.94Кб
Татьяне Аркадьевне Колупаевой

От благодарных вечных учеников.

Предпросмотр страницы №1




Лицо нашей организации.


Татьяне Аркадьевне Колупаевой


От благодарных вечных учеников.


Ты так прекрасна в час любой —
К лицу наряд, к лицу улыбка!

К лицу и взгляд лукавых глаз —
Не зря же тебя мы любим шибко!

Пускай горит твоя звезда,
Звезда любви и вдохновения,
Не гаснет в жизни никогда,
Не меркнет даже на мгновенье.

Взгляни на небо.

Там, млечный путь,
увидишь звезд великое скопление,
Возьми одну из них и не забудь,
Что у тебя есть мы, твое наследье.


Не секрет, что в нашем родном и древнем Белгороде живет много прекрасных и уникальных женщин. Мне в жизни повезло, я встретила две звезды: первая –это Тамара Васильевна Бондаренко – моя классная и завуч гимназии №3, хочется сказать: вот это – Женщина, я восхищаюсь ее талантом, характером всю жизнь… У меня нет слов, чтобы описать эту силу жизни, характер, она, конечно, достойна пера настоящего писателя или поэта, а мне остается только восторгаться этим человеком. И еще одна звезда взошла в моей жизни, тут я уже не знаю, какая ярче… Татьяна Аркадьевна Колупаева-директор, а иначе и быть не могло … (характер самурая)

Для Татьяны Аркадьевны- директор — это не просто должность, а образ жизни. Как руководитель она делала всё для того, чтобы наш центр дополнительного образования процветал, комфортно работалось сотрудникам, а родители без проблем доверяли своих детей. Она профессионал своего дела, инициативный, опытный руководитель, направляющий деятельность коллектива на реализацию творческих способностей, раскрытию индивидуальных качеств личности каждого сотрудника, чтобы все, кто на первый взгляд казался невзрачным, стереотипным, вдруг раскрылся с интересной стороны.

В своем учреждении она стала настоящей хозяйкой, знает каждый уголок, все проблемы и нужды, а их в последнее время становилось все больше и больше. И если возникает проблема с нехваткой сотрудников, она работает наравне со всеми сотрудниками убирает территорию, копает клумбы и сажает цветы, участвовала в ремонте групп и помещений. Где трудно, где проблема, там и хозяйка. Она делала все возможное и невозможное, чтобы жизнь детского центра протекала в спокойном и мирном русле.

Это — добрейшей души человек, с которым очень легко и приятно общаться. Это тот человек, про которого говорят, что „люди тянутся к нему “. Она уважительно относится ко всем окружающим людям, будь то взрослый или ребенок. Любой разговор начинает со слов: „Здравствуйте. Как дела? “Это не дежурная фраза, а проявление интереса и заботы о каждом близком и знакомом человеке. Всегда внимательно выслушает, подбодрит, подскажет, поможет и делом, и советом.

Если вам понравилась методическая разработка, лучший способ сказать cпасибо
— это поделиться ссылкой со своими друзьями в социальных сетях :)

Также вас может заинтересовать


У вас недостаточно прав для добавления комментариев

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться.

Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

Узнайте новости первыми на нашей странице ВКонтакте:
 

 

Сообщение
Закрыть
Всероссийское профессиональное тестирование!