Курсы повышения квалификации!

Идет прием заявок на обучение! Продолжительность курсов: 36 часов, 72 часа и 108 часов. Стоимость любого курса 1390 рублей.

Подробнее о КПК здесь

×

Практика тьюторского сопровождения

Наименование ОУ
ГАПОУ РС (Я) "Намский педагогический колледж им. И. Е. Винокурова"
Должность
тьютор
Город
Намцы
Дата создания
19.03.2018
Рейтинг
Оценить
0 голосовать
Описание материала
Просмотров36
Комментарии1
Скачиваний0
Размер файла19.2Кб
Доклад о работе тьюторв в Намском педагогическом колледже

Предпросмотр страницы №1

















Доклад

Практика тьюторского сопровождения

в Намском педагогическом колледже



















Актуальность.

Главная цель средних профессиональных учебных заведений является выпуск профессионально и социально компетентной личности, способного конкурировать с выпускниками высших учебных заведений.

Одна из самых важных и первоочередных задач – убедить студента, что самое главное для него – учеба. Необходимо пробудить у студентов интерес к учебе.

Хороших результатов тьютор может добиться только при каждодневной, добросовестной работе, а также при индивидуальном подходе к каждому студенту.

Цель работы тьютора это деятельность по сопровождению студента, направленная на создание для него условий, обеспечивающих возможность личностного и профессионального развития.

Задачи тьютора:

сопровождение студента в самоопределении по отношению к выбранной специальности;

сопровождение студента в процессе адаптации в новом образовательном пространстве;

сопровождение освоения общих и профессиональных компетенций

сопровождение в формировании представления у студента о направлении своего дальнейшего профессионального развития.


В Насмком педагогическом колледже работают 12 тьюторов. Все тьюторы имеют по 2 учебные группы.

Из них:

Имеют высшее образование: 11, Спо - 1

Педстаж: от 5-10 – 9, более 10 - 2

Возраст: от 27-35 – 7, от 35-45 - 4

Имеют категории: СЗД – 11, базовая - 1

Деятельность тьюторов направлена не только на студентов, но и обязательно взаимодействуется со всеми работниками колледжа, для достижения хороших результатов планомерно ведется работа с:

С родителями

С преподавателями

С воспитательным отделом (зам. дир. по ВР, педагог организатор, ветераны колледжа, музейные работники, библиотекари, руководители кружков)

С учебным отделом (зам. дир. по УР, секретари, зав. Отделениями, зав по практике, диспетчер расписания, руководители КДО)

С работниками общежития (коменданты, воспитатели, мл. воспитатели)

С психологом

С медицинским работником

С работниками столовой

С военкоматом

С бухгалтерией

С работниками правоохранительных органов


Работа с родителями:

- проведение родительских собраний (1 раз в год)

- связь с родителями студентов по телефону (по необходимости)

- информирование родителей об успеваемости и поведении (ежемесячно)

-своевременное извещение родителей о мерах дисциплинарного воздействия или поощрения (по необходимости)

Работа с преподавателями:

- посещение занятий

- контроль за своевременным заполнением журнала преподавателями,

- информирование преподавателей о студентах,

Работа с воспитательным отделом:

Если вам понравилась методическая разработка, лучший способ сказать cпасибо
— это поделиться ссылкой со своими друзьями в социальных сетях :)

Также вас может заинтересовать

Комментарии

#1 Паршикова Мария Алексеевна 06.04.2018 21:21

Спасибо! Очень интересный материал!

Сообщить модератору


У вас недостаточно прав для добавления комментариев

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться.

Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

Узнайте новости первыми на нашей странице ВКонтакте:
 

 

Сообщение
Закрыть
Всероссийское профессиональное тестирование!