Курсы повышения квалификации!

Любой курс повышения квалификации - 1390 рублей! Идет прием заявок на обучение! Продолжительность курсов: 36 часов, 72 часа и 108 часов.

Подробнее о КПК здесь

×

Годовой план работы школьной библиотеки

Наименование ОУ
МКОУ СОШ с.п.п.Звёздный
Должность
педагог-библиотекарь
Город
с.п.п.Звёздный
Дата создания
17.06.2014
Рейтинг
Оценить
0 голосовать
Описание материала
Просмотров582
Комментарии0
Скачиваний16
Размер файла104Кб
Эта разработка предназначена для школьных библиотекарей.

Предпросмотр страницы №1

Годовойпланработышкольной библиотеки

на 2012-2013 учебныйгод

1 Основные задачи школьной библиотеки


1. Формирование у школьников навыков независимого библиотечного пользователя: обучение пользованию разными носителями информации, поиску, отбору информации;


2. Совершенствование идеологической и идейно-воспитательной работы;


3. Привитие навыков здорового образа жизни;


4. Формирование интереса к книге, чтению: «Человек читающий - человек успешный»;


5. Выявление информационных потребностей и удовлетворение запросов педагогических кадров школы в области новых информационных технологий;


6. Компьютерная каталогизация и обработка информационных средств (книг, учебников, периодических изданий);


7. Совершенствование новых информационных технологий с использованием ИКТ.

2. Направления деятельности и основные функции школьной библиотеки


Направления деятельности библиотеки


1. Оказание методической консультационной помощи педагогам, учащимся, родителям в получении информации из библиотеки.


2. Создание условий для учителей в получении информации о педагогической и методической литературе, о новых средствах обучения.


3. Создание условий для учащихся, учителей, родителей для чтения книг, периодики, работы с компьютерными программами.


4. Формирование, комплектование и сохранность фонда.


Основные функции библиотеки:


• образовательная (поддерживать и обеспечивать образовательные цели, сформулированные в концеп­ции школы и программе развития);

• информационная (предоставлять участникам об­разовательного процесса возможность использовать информацию вне зависимости от ее вида, формата и носителя);

• культурная (организовывать мероприятия, вос­питывающие культурное и социальное самосозна­ние, содействующие эмоциональному развитию уча­щихся, их родителей (законных представителей) и педагогов).


3. Планирование работы по формированию фонда библиотеки


Содержание работы


Срок испол­нения

Ответ­ственные

1

2

3

4


Работа с фондом учебной и учебно-методической литературы


1

Обеспечение комплектования фонда учебной литературы:

• составление совместно с учителями-предметниками заказа на учеб­ники;

• формирование общешкольного заказа на учебники и учебные посо­бия с учетом итогов инвентаризации;

• подготовка перечня учебников, планируемых к использованию в но­вом учебном году, для учащихся и их родителей;

• утверждение плана комплектования на новый учебный год;

• осуществление контроля выполнения сделанного заказа;

• прием и обработка поступивших учебников:

— оформление накладных;

— запись в книгу суммарного учета;

— занесение в ЭФУЛ;

— штемпелевание;

— оформление картотеки;

— занесение в алфавитный каталог

Май — август


Зав. библиотекой, ру­ководители ШМО


Если вам понравилась методическая разработка, лучший способ сказать cпасибо
— это поделиться ссылкой со своими друзьями в социальных сетях :)

Также вас может заинтересовать


У вас недостаточно прав для добавления комментариев

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться.

Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

Узнайте новости первыми на нашей странице ВКонтакте:
 

 

Сообщение
Закрыть
Всероссийское профессиональное тестирование!