Курсы повышения квалификации!

Любой курс повышения квалификации - 1390 рублей! Идет прием заявок на обучение! Продолжительность курсов: 36 часов, 72 часа и 108 часов.

Подробнее о КПК здесь

×
Главная \ Методические разработки \ Дополнительное образование \ Детские и юношеские объединения \ Открытое занятие «Введение в образовательную программу детского объединения «Лидер»»

Открытое занятие «Введение в образовательную программу детского объединения «Лидер»»

Наименование ОУ
Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей детско-юношеский центр Краснооктябрьского района г. Волгограда
Должность
методист, педагог дополнительного образования
Город
Волгоград
Дата создания
07.06.2015
Рейтинг
Оценить
0 голосовать
Описание материала
Просмотров1297
Комментарии0
Скачиваний108
Размер файла36.5Кб
Вводное занятие детского объединения "Лидер".Тип занятия: комбинированное. Форма занятия игровая. Методы: беседа, игра, демонстрация достижений обучающихся.
Возраст детей: 12-13 лет.
Цели и задачи занятия:
- познакомить ребят с понятиями «лидер», «лидерские качества»;
- показать направления работы объединения;
- вовлечь детей в творческую деятельность.

Предпросмотр страницы №1

Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей детско-юношеский центр Краснооктябрьского района

г. Волгограда








Открытое занятие


«Введение в образовательную программу


детского объединения «Лидер»»











Выполнил:

Грязнова Наталья Анатольевна,

педагог дополнительного образования

Краснооктябрьского районаг. Волгограда.









г. Волгоград



План занятия.

Возраст детей: 12-13 лет.

Количество детей: 15 человек.

Время: 1час 30 минут.

Цели и задачи занятия:

- познакомить ребят с понятиями «лидер», «лидерские качества»;

- показать направления работы объединения;

- вовлечь детей в творческую деятельность.

Методы: беседа, игра, демонстрация достижений обучающихся.

Материалы и оформление: фотографии с выступлений и мероприятий группы «Лидер», грамоты, плакат с изображением эмблемы, девизом, гимном, законами и правилами объединения.

Основные понятия и термины: лидер, лидерские качества, вертушка.

Необходимое оборудование: столы, стулья, ноутбук, экран, мультимедийный проектор, фломастеры, мяч, бумага, клубок ниток.


Ход занятия.

1. Введение в тему занятия. Знакомство.

Педагог:Здравствуйте, ребята. Вы хотите научиться интересно и с пользой проводить досуг, организовывать веселые праздники для себя и других, всегда быть в гуще событий, найти новых друзей? Тогда добро пожаловать в группу «Лидер».

Если ты всегда впереди,

В массе жизни, в гуще событий.

И других готов за собой вести.

Значит ты по натуре – лидер!

Педагог:Кто такой лидер, какими качествами, знаниями и умениями он должен обладать, вы узнаете позже. А пока давайте познакомимся и поприветствуем друг друга.Но так каклидеры – люди творческие и веселые, наше знакомство тоже пройдет в веселой игровой форме.

Игры на знакомство:

«Лестница приветствий»

Необходимо поздороваться с каждым участником в группе, используя свой жест. Например, пожать руку. Со следующим участником необходимо поздороваться тем способом, который использовал предыдущий игрок. Если в какой-либо из пар окажутся одинаковые приветствия, то со следующими игроками эти два человека должны поздороваться новым способом.

«Имя в кругу».

Участники стоят в кругу. Каждый по очереди делает шаг в круг, называет свое имя и показывает любое движение. Затем все участники одновременно повторяют его имя и показанное им только что движение.

«Это круто!».

Участники стоят в кругу парами. Ведущий находится в центре, он рассказывает о себе. После каждой его фразы, участники вытягивают руку вперед с поднятым вверх большим пальцем и говорят: «Это круто!». После того, как ведущий рассказал о себе, он дает различные команды (например, «ухо к уху», «рука к ноге», «плечо к руке» и т. д.). А пары игроков выполняют команды. После произнесения ведущим фразы: «Человек к человеку!» играющие обмениваются партнерами. Цель ведущего найти себе пару. Тот, кто остался без пары, становится ведущим.

Если вам понравилась методическая разработка, лучший способ сказать cпасибо
— это поделиться ссылкой со своими друзьями в социальных сетях :)

Также вас может заинтересовать


У вас недостаточно прав для добавления комментариев

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться.

Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

Узнайте новости первыми на нашей странице ВКонтакте:
 

 

Сообщение
Закрыть
Всероссийское профессиональное тестирование!