Курсы повышения квалификации!

Любой курс повышения квалификации - 1390 рублей! Идет прием заявок на обучение! Продолжительность курсов: 36 часов, 72 часа и 108 часов.

Подробнее о КПК здесь

×

Актив как управленческая команда

Наименование ОУ
МБУДО "Белгородский Дворец детского творчества"
Должность
методист
Город
Белгород
Дата создания
17.06.2015
Файл материала
Рейтинг
Оценить
0 голосовать
Описание материала
Просмотров379
Комментарии0
Скачиваний13
Размер файла58Кб
Игра , которая позволяет формировать у детей умение работать в команде, воспитывать дух соперничества, слаженное взаимодействие участников смены

Предпросмотр страницы №1

Лидерские уроки

Актив как управленческая команда

1.Упражнение «Узнать друг друга»

Команда добивается успеха благодаря творческим способностям и таланту каждого активиста.

Присмотритесь, друг к другу и расскажите о целях, которые каждый из вас преследует в своей жизни. Может личные цели совпадают с целями команды?

Понимание другого человека - основа уважительного отношения к нему.

Заполните анкету. Обсудите вопросы так, чтобы каждый мог из вас больше узнать друг о друге.

(заполняют анкету)

Представьте, пожалуйста, свой вариант ответов. В ходе представления анкет, вы можете задавать друг другу вопросы.

2. Упражнение «Портрет соседа»

Выполняя это упражнение, каждый участник имеет возможность поразмышлять о творческих способностях своих товарищей по команде и своих возможностях.

Вам предлагается нарисовать абстрактный портрет вашего соседа, сидящего справа. Сверху над рисунком напишите его имя. Затем после того, как нарисуете портрет напишите 5 прилагательных, которые характеризуют личность вашего соседа.

(затем художники представляют портреты, рассказывая о своей модели.

Модель может дополнить рассказ художника о своих качествах)

3.Упражнение «Я в команде»

Команде необходимо организовать дискуссию, целью которой будет выработка ряда основных правил. Эти правила должны подчеркивать, что каждый в команде имеет права выражать свою точку зрения, быть выслушанным. Не нужно ничего усложнять, достаточно что-то вроде этого:

Я равноправный член команды с соответствующими правами и обязанностями

Я имею право быть услышанным

Если мне есть что сказать, мой долг сказать это

В течение 10 минут каждый участник составит свой список правил

«Я и мои права в команде». Затем проводится представление составленных правил, обсуждение, принятие 10 общих правил члена команды.

(составляют по одному правилу каждый)

4.Упражненеие «Согласование правил поведения в команде»

Для того чтобы команда была эффективной, советуем принять 10 правил работы в команде

Например:

Следовать намеченной цели

Проявлять высокую дисциплину

Оказывать поддержку друг другу

Поддерживать в команде доброжелательные и доверительные отношения

Критиковать по делу

Быть пунктуальным

Уважать мнение каждого члена команды

Работать увлечённо, творчески, эффективно и с удовольствием

Решать конфликтные ситуации

Рационально распределять между собой роли

Вам необходимо организовать дискуссию, целью которой будет выработка основных правил работы в команде

(составляют по 2 правила, зачитывают)

5.Упражнение «Как научиться принимать решения»

Если вам понравилась методическая разработка, лучший способ сказать cпасибо
— это поделиться ссылкой со своими друзьями в социальных сетях :)

Также вас может заинтересовать


У вас недостаточно прав для добавления комментариев

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться.

Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

Узнайте новости первыми на нашей странице ВКонтакте:
 

 

Сообщение
Закрыть
Всероссийское профессиональное тестирование!