Курсы повышения квалификации!

Любой курс повышения квалификации - 1390 рублей! Идет прием заявок на обучение! Продолжительность курсов: 36 часов, 72 часа и 108 часов.

Подробнее о КПК здесь

×
Главная \ Методические разработки \ Дополнительное образование \ Обобщение опыта \ Доклад "Сотрудничество с социальными партнерами. Вакансии и перспективы трудоустройства.

Доклад "Сотрудничество с социальными партнерами. Вакансии и перспективы трудоустройства.

Наименование ОУ
КГКП "Павлодарский колледж цветной металлургии"
Должность
Мастер производственного обучения
Город
Павлодар
Дата создания
16.02.2015
Рейтинг
Оценить
0 голосовать
Описание материала
Просмотров451
Комментарии0
Скачиваний2
Размер файла46.5Кб
В докладе показана работа КГКП "Павлодарский колледж цветной металлургии" по сотрудничеству с социальными партнерами АО "Алюминий Казахстана" и АО "Казахстанский электролизный завод". Раскрываются взаимоотношения, где приоритетным является качественная подготовка кадров. Совместно создавая все условия для этого. Проводится реальное трудоустройство выпускников колледжа. И возможность социального долгосрочного партнерства в деле подготовки квалифицированных рабочих кадров между учебным заведением и предприятием независимо от формы его собственности, учитывая обоюдную заинтересованность в общем деле.

Предпросмотр страницы №1

Сотрудничествоссоциальнымипартнёрами.

Вакансиииперспективытрудоустройстваобучающихся.

«Без тесных контактов учебного заведения

с предприятиями в настоящее время невозможно

вести подготовку профессионально грамотных

конкурентоспособных специалистов…»

(из Послания Президента страны Назарбаева Н.А.)

В своём очередном послании народу Казахстана Президент Нурсултан Назарбаев, говоря о развитии образования – одним из основных приоритетов назвал развитие системы профессионально технического образования. Эта сфера является как никогда актуальной, поскольку никакие инновационные проекты в промышленности, особенно высокотехнической, невозможны без квалифицированных кадров.

Сотрудничество с социальными партнерами – залог успешного развития учебного заведения. Современное профессиональное образование ориентировано на подготовку высококвалифицированного, конкурентоспособного специалиста, который сумеет найти достойное место в жизни. Особое место занимает вопрос трудоустройства выпускников. Для успешного трудоустройства специалистов необходимо проводить подготовку с учетом рынка труда.

В Казахстане развивается металлургическая промышленность, идет модернизация технологий производства, обновляется оборудование, техника. Будущие специалисты, вышедшие из стен колледжа должны владеть современными технологиями и всеми новшествами.

Решение этого вопроса – в социальном партнерстве. Организация профессиональной практики на базе предприятий, где обучающиеся реально приобщаются к процессу производства и легко усваивают технологии.

В нашем колледже существует связь с предприятиями АО «Алюминий Казахстана» и АО «Казахстанский электролизный завод», которые и являются социальными партнерами на протяжении многих лет.

На этих предприятиях имеется программа подготовки резерва кадров, где рассматриваются вопросы участия работодателя в развитии сотрудничества и поддержке в проведении профориентационной работы, экскурсий, мероприятий, профессиональной практики, повышения квалификации, стажировки, подготовке и переподготовке кадров, квалификационных комиссиях, трудоустройство выпускников.

Мы поддерживаем тесные контакты непосредственно с социальными партнерами, учитывая их мнения и предложения по подготовке кадров. Все учебные планы и программы по производственному обучению и профессиональной практике рассматриваются и согласовываются с социальными партнерами.

Общеизвестно, что профессиональная практика обучающихся является составной частью учебного процесса и направлена на закрепление и углубление знаний, полученных в процессе теоретического обучения, на приобретение умений и навыков по изучаемой специальности, а также приобщения к деятельности в трудовом коллективе. На АО «Алюминий Казахстана» предоставляются места для прохождения профессиональной практики обучающимся по профессиям:аппаратчик-гидрометаллург, слесарь КИПиА, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, токарь, слесарь по ремонту промышленного оборудования, электрогазосварщик. На АО «Казахстанский электролизный завод» - электролизник расплавленных солей, оператор в производстве цветных металлов, литейщик цветных металлов, анодчик и т.д.

Если вам понравилась методическая разработка, лучший способ сказать cпасибо
— это поделиться ссылкой со своими друзьями в социальных сетях :)

Также вас может заинтересовать


У вас недостаточно прав для добавления комментариев

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться.

Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

Узнайте новости первыми на нашей странице ВКонтакте:
 

 

Сообщение
Закрыть
Всероссийское профессиональное тестирование!