Внимание акция! Только до 31 мая!

Любой курс повышения квалификации - 1190 рублей! Идет прием заявок на обучение! Продолжительность курсов: 36 часов, 72 часа и 108 часов.

Подробнее о КПК здесь

×

Опыт формирования инновационной среды"

Наименование ОУ
МУДО "СЮТ г. Ртищево"
Должность
методист
Город
Ртищево
Дата создания
11.07.2017
Рейтинг
Оценить
0 голосовать
Описание материала
Просмотров51
Комментарии0
Скачиваний1
Размер файла18.93Кб
Опыт формирования инновационной среды в МУДО "СЮТ г. Ртищево"

Предпросмотр страницы №1

Тема: «Опыт формирования инновационной среды»

Станция юных техников расположена в центре города Ртищево, работает по 3 направленностям – физкультурно-спортивная, социально-педагогическая и техническая. На Станции юных техников обучается 460 человек по 15 программам. Обучают детей 12 педагогов дополнительного образования. Большим спросом среди детей пользуются объединения Робототехника, фото-видео студия, Техническое творчество для дошкольников, лего конструирование, шахматный клуб.

С 2012 года на Станции начали работать платные образовательные услуги, в основном направлены платные услуги на подготовку детей к школе, обучение английскому языку. В этом году мы пробуем новые формы платных услуг, такие как присмотр и уход за детьми, студия раннего развития для детей 3-4 лет. В этом году платными образовательными услугами охвачено 260 человек обучающихся.

Формируя инновационную среду учреждения СЮТ является организатором 15 больших муниципальных мероприятий - это районные шахматные турниры, конкурс по начально-техническому моделированию среди дошкольников, муниципальный этап областного конкурса по противопожарной тематике «Дети против пожаров», муниципального этапа областного конкурса «Таланты и поклонники», районная научно-практическая конференция «Надежда Губернии», районная выставка декоративно - прикладного и технического творчества «От ремесла к искусству» и многое другое…

С 2011 по 2014 годы учреждение работала над муниципальным экспериментом «Формирование имиджа конкурентоспособного образовательного учреждения», большая часть работы уделялась анкетированию, социальным опросам населения города и района, рекламные акции о работе учреждения. Благодаря проделанной работе мы смогли повысить престиж организации, увеличить охват детей. Так на момент 2010-2011 учебного года в учреждении обучалось 400 человек на дынный момент это 460 обучающихся. 13%

Говоря об инновационной среде, предполагается что материально – техническая база учреждения должна быть на высоком уровне. Хочется отметить, что благодаря платным образовательным услугам все кабинеты станции юных техников оснащены компьютерами, телевизорами, оснащено объединение Робототехники, приобретен 3-Д принтер. Больше внимание уделяем внешнему виду организации, была приобретена удобная современная мебель. Планируется приобретение качественного принтера для фото - видео студии.

Анализируя кадровый состав мы понимаем, что непрерывное образование залог успеха учреждения, поэтому мы стараемся использовать различные формы работы над ростом профессионально мастерства педагогов. Так неоднократно наши педагоги были победителями в муниципальном конкурсе «Триумф мастерства». В этом году победителем стал Соловьев Б.В. и в марте Борис Владимирович примет участие в региональном этапе всероссийского конкурса профессионального мастерства работников сферы дополнительного образования «Сердце отдаю детям-2017»

Если вам понравилась методическая разработка, лучший способ сказать cпасибо
— это поделиться ссылкой со своими друзьями в социальных сетях :)

Также вас может заинтересовать


У вас недостаточно прав для добавления комментариев

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться.

Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

Узнайте новости первыми на нашей странице ВКонтакте:
 

 

Сообщение
Закрыть
Всероссийское профессиональное тестирование!