Курсы повышения квалификации!

Любой курс повышения квалификации - 1390 рублей! Идет прием заявок на обучение! Продолжительность курсов: 36 часов, 72 часа и 108 часов.

Подробнее о КПК здесь

×

Положение о рейтинговой оценке в колледже

Наименование ОУ
ЕКИТИ
Должность
зам.директора по УР
Город
Экибастуз
Дата создания
27.12.2017
Рейтинг
Оценить
0 голосовать
Описание материала
Просмотров163
Комментарии0
Скачиваний0
Размер файла1154.5Кб
Данное положение о конкурсе по рейтинговой оценке методической деятельности преподавателя колледжа (далее Рейтинг преподавателя), который проводится в колледже ежегодно в конце учебного года. Организация данного мероприятия предполагает оценку всей методической деятельности преподавателя колледжа за текущий учебный год. В конкурсе должны принять участие все штатные преподаватели колледжа, имеющие нагрузку 0,25 ставки и выше.

Предпросмотр страницы №1

УТВЕРЖДАЮ

Директор колледжа

____________ А.Б. Бекетова

Положение конкурса о рейтинговой оценке методической деятельности преподавателя колледжа

1. Общие положения

Конкурс по рейтинговой оценке методической деятельности преподавателя колледжа (далее Рейтинг преподавателя) проводится в колледже ежегодно в конце учебного года. Организация данного мероприятия предполагает оценку всей методической деятельности преподавателя колледжа за текущий учебный год.В конкурсе должны принять участие все штатные преподаватели колледжа, имеющие нагрузку 0,25 ставки и выше.

2. Цели и задачи конкурса

2.1 Цель: повышение уровня эффективности методической деятельности преподавателя, качестваподготовки специалистов в колледже, повышения профессиональной компетентности педагогических работников, стимулирование творческой инновационной деятельности.

2.2Задачи:

2.2.1 Развитие творческого потенциалаработников:

выявление творчески работающих преподавателей;

демонстрация и пропаганда лучшего инновационного опыта работы преподавателя в частности, так и в целом цикловой методической комиссии.

повышение престижа методической службы.

2.2.2 Оценка методической работы, уровня владения преподавателями новыми, в том числеавторскими, образовательными технологиями.

2.2.3 Организация профессионального общения и обмен опытом между преподавателями.

3. Организация и проведение конкурса

3.1 Для организации и проведения Конкурса создаётся оргкомитет, возглавляемый заместителем директором по научно-методической работе.

3.2 Оргкомитет в соответствии с настоящим Положением разрабатывает и утверждает порядок и сроки проведения Конкурса.

3.3 Конкурс проводится по методическому и научно-исследовательскому направлениям.

3.4 Конкурс состоит из двух этапов оценки:

1 этап предполагает оценку эффективности работы индивидуально каждого преподавателя по материалам работы за год и рейтинговому листу, заполненному согласно приложению 1, а также результативность работы цикловой методической комиссии в целом.

2 этап

Оргкомитет Конкурса оценивает методическую деятельность каждого преподавателя, подводит итого и награждение победителей.

4. Содержание и критерии оценивания Конкурса

Оценка методической работы берётся за текущий учебный год

Деятельность в рамках методического модуля включает два блока.

4.1 Первый блок:

4.1.1 Проведение открытых уроков (преподаватели и мастера).

Подсчёт баллов:

10%= 1 балл

5 баллов за проведение каждого открытого урока на областном уровне.

Тезисное описание (системность, цели, инновации, актуальность, результативность, эффективность, практическая значимость).

Если вам понравилась методическая разработка, лучший способ сказать cпасибо
— это поделиться ссылкой со своими друзьями в социальных сетях :)

Также вас может заинтересовать


У вас недостаточно прав для добавления комментариев

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться.

Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

Узнайте новости первыми на нашей странице ВКонтакте:
 

 

Сообщение
Закрыть
Всероссийское профессиональное тестирование!