Внимание акция! Только до 31 мая!

Любой курс повышения квалификации - 1190 рублей! Идет прием заявок на обучение! Продолжительность курсов: 36 часов, 72 часа и 108 часов.

Подробнее о КПК здесь

×
Главная \ Методические разработки \ Дополнительное образование \ Обобщение опыта \ "Создание условий для развития профессиональной компетентности педагогов в ЦДТ № 5"

"Создание условий для развития профессиональной компетентности педагогов в ЦДТ № 5"

Наименование ОУ
МАОУ ДОД ЦДТ № 5
Должность
Заместитель директора по ИМР
Город
Ульяновск
Дата создания
10.11.2014
Рейтинг
Оценить
0 голосовать
Описание материала
Просмотров403
Комментарии0
Скачиваний5
Размер файла103.5Кб
В тексте работы раскрыты формы и методы методической работы в ЦДТ.

Предпросмотр страницы №1

МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ «ЦЕНТР ДЕТСКОГО ТВОРЧЕСТВА №5»

Г. УЛЬЯНОВСК














СОЗДАНИЕ УСЛОВИЙ ДЛЯ РАЗВИТИЯ

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ ПЕДАГОГОВ

В ЦЕНТРЕ ДЕТСКОГО ТВОРЧЕСТВА №5
























Автор:

Заместитель директора МАОУ ДОД ЦДТ №5

БАТЕНКОВА НАДЕЖДА ВАСИЛЬЕВНА




Г. Ульяновск, 2014год

Одной из актуальных проблем, оказывающих существенное влияние на подготовленность кадрового потенциала, является развитие педагогической компетентности педагога в условиях УДО. Методическая работа является источником непрерывного повышения профессионального роста педагогов. Для решения данной проблемы педагогическим коллективом Центром детского творчества №5 (далее – ЦДТ №5) определена тема:«Развитие профессиональной компетентности педагогических кадров как фактора достижения нового качества образования».

Мастерство педагога формируется через постоянную, систематическую профессиональную учёбу на месте, то есть в своем учреждении. Именно поэтому особое место в планировании отводится методической деятельности – важнейшему звену в системе непрерывного образования членов педагогического коллектива, которое является связующим в единое целое всю систему работы ЦДТ №5. Наибольшего внимания заслуживают коллективные формы работы. В ЦДТ №5 образовательный процесс осуществляется в трёх структурных подразделениях: отдел декоративно-прикладного творчества, отдел художественно-эстетического воспитания, физкультурно-спортивный отдел. В отделе художественно-эстетического воспитания методические мероприятия помимо коллективной формы, как и прежде, организованы по творческим группам – вокалисты, хореографы, социально-педагогическое направление. Вся методическая работа ЦДТ №5 построена с учётом проблем, интересов и потребностей с применением более эффективных форм, которые способствуют повышению профессиональной компетентности педагогического коллектива:

тематический педсовет;

методический совет;

методическая учёба;

работа творческих групп;

семинары-практикумы;

открытые занятия и мастер-классы;

методическая выставка;

персональная выставка;

индивидуальная консультация

и другие формы, где педагоги не только обучаются, но и обмениваются творческими планами, педагогическими открытиями, инновационными методами.

Так, в 2013-2014 учебном году педагоги повышали свое мастерство на:

Педагогических советах:

«Дополнительное образование вчера, сегодня, завтра » (Сентябрь, 2013 г.)

«Составление компьютерных презентаций. Инвентаризация образовательных программ» (Ноябрь, 2013 г.)

Если вам понравилась методическая разработка, лучший способ сказать cпасибо
— это поделиться ссылкой со своими друзьями в социальных сетях :)

Также вас может заинтересовать


У вас недостаточно прав для добавления комментариев

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться.

Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

Узнайте новости первыми на нашей странице ВКонтакте:
 

 

Сообщение
Закрыть
Всероссийское профессиональное тестирование!