Курсы повышения квалификации!

Любой курс повышения квалификации - 1390 рублей! Идет прием заявок на обучение! Продолжительность курсов: 36 часов, 72 часа и 108 часов.

Подробнее о КПК здесь

×
Главная \ Методические разработки \ Дополнительное образование \ Воспитание \ "Люди существуют друг для друга" (Учимся общению)

"Люди существуют друг для друга" (Учимся общению)

Наименование ОУ
Ангарский техникум рекламы и промышленных технологий
Должность
воспитатель
Город
Ангарск
Дата создания
10.02.2015
Рейтинг
Оценить
0 голосовать
Описание материала
Просмотров484
Комментарии0
Скачиваний11
Размер файла38Кб
Тематический час с элементами тренинга призван помочь учащимся понять необходимость и ценность общения, сформировать представления о правилах общения.

Предпросмотр страницы №1

ЛЮДИ СУЩЕСТВУЮТ ДРУГ ДЛЯ ДРУГА

(УЧИМСЯ ОБЩЕНИЮ)


ЦЕЛЬ: помочь учащимся понять необходимость и ценность общения. Сформировать представления о правилах общения.

ФОРМА: воспитательский час с элементами тренинга.


Тот, кто думает, что может обойтись без других, сильно ошибается; но тот, кто думает, что другие не могут обойтись без него, ошибается еще больше.

Ф. Ларошфуко


ПОДГОТОВИТЕЛЬНЫЙ ЭТАП: памятки с правилами общения.


ХОД ЗАНЯТИЯ


Вступительное слово воспитателя.

Учиться жить среди людей, уметь общаться так же важно, как изучать алгебру или физику. И если вы хотите прожить нормальную, полноценную жизнь, без умения жить в согласии с другими людьми не обойтись, а для этого необходимо учиться общению.

Как осуществляется процесс общения? Психологи отмечают, что в восприятии нами другого человека важную роль играет интонация.

Интонация – тон и манера произношения слова, выражающего отношение говорящего к тому, что он произносит.

Вы, наверное, замечали, что одну и ту же фразу или слово, например, «Здравствуйте», можно сказать так, что человек будет уверен, что вы искренне рады его видеть и желаете ему здравия, а можно это же слово произнести совершенно равнодушно. Поэтому очень важно следить не только за тем, что вы говорите, но и с какой интонацией вы обращаетесь к человеку.


ИГРА-УПРАЖНЕНИЕ: «ПРИВЕТСТВИЕ»


Ребята образуют два круга – внутренний и внешний так, чтобы образовались стоящие друг к другу пары.

Задание состоит в том, чтобы в течение минуты назвать партнера по имени и поприветствовать его. Партнер должен в ответ назвать имя и тоже поприветствовать. По знаку ведущего внутренний круг делает шаг влево (вправо), таким образом меняются пары и задание повторяется. Игра длится до тех пор, пока не встретятся первые пары.





РАБОТА В МИКРОГРУППАХ (ПО 4-5 ЧЕЛОВЕК)


Группы получают карточки, на которых записаны качества человека, помогающие его общению или усложняющие его:

- доброта;

- открытость;

- подозрительность;

- внимание;

- душевность;

- грубость;

- тактичность;

- зависть;

- скупость;

- искренность;

- лицемерие;

- лживость;

- порядочность;

- эгоизм;

- доверчивость;

- честность.

Необходимо знаком «+»отметить качества, которые помогают общению, и знаком «-» те качества, которые ему мешают.


Общение невозможно без умения выслушать собеседника. Проиллюстрировать это правило общения можно с помощью игры.


«ПОЙМИ МЕНЯ»


Выбирается один ученик и просят его выйти из помещения.

Предлагается другим выучить пословицу, например: «Не рой другому яму, сам в нее попадешь» (каждый из играющих учит одно слово). Прорепетировать, чтобы все участники игры произносили свои слова одновременно. Пригласить ученика и объяснить, что ему надо понять, что скажут ученики. По команде играющие начинают произносить слова пословицы. В итоге хаос и никто не понимает, о чем идет речь.

Если вам понравилась методическая разработка, лучший способ сказать cпасибо
— это поделиться ссылкой со своими друзьями в социальных сетях :)

Также вас может заинтересовать


У вас недостаточно прав для добавления комментариев

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться.

Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

Узнайте новости первыми на нашей странице ВКонтакте:
 

 

Сообщение
Закрыть
Всероссийское профессиональное тестирование!