Внимание акция! Только до 31 мая!

Любой курс повышения квалификации - 1190 рублей! Идет прием заявок на обучение! Продолжительность курсов: 36 часов, 72 часа и 108 часов.

Подробнее о КПК здесь

×
Главная \ Методические разработки \ Дополнительное образование \ Воспитание \ Деловая игра для педагогов дополнительного образования Педагогические приёмы создания ситуации успеха на занятиях детских творческих коллективов

Деловая игра для педагогов дополнительного образования Педагогические приёмы создания ситуации успеха на занятиях детских творческих коллективов

Наименование ОУ
ГБУДО ДУМ СПб
Должность
методист отдела художественного творчества
Город
Санкт-Петербург
Дата создания
07.06.2016
Рейтинг
Оценить
★★★★★
1 голосовать
Описание материала
Просмотров1535
Комментарии1
Скачиваний266
Размер файла49.75Кб
в деловой игре для педагогов дополнительного образования
даются конкретные рекомендации по реализации педагогических приёмов создания ситуации успеха на занятиях детских творческих коллективов как реализация принципа опоры на положительное в человеке, на сильные стороны его личности

Предпросмотр страницы №1









Привалова Юлия Анатольевна, методист отдела художественного творчества

ГБУДО Дворец учащейся молодежи Санкт-Петербурга







Деловая игра для педагогов дополнительного образования

«Педагогические приёмы создания ситуации успеха на занятиях детских творческих коллективов как реализация принципа опоры на положительное в человеке, на сильные стороны его личности»























Санкт-Петербург


2016 год









Цель: содействие формированию у педагогов потребности использования в своей работе приемов и методов создания ситуации успеха на занятиях как одного из условий реализации принципа опоры на положительное в человеке, на сильные стороны его личности.


Задачи:

Содействовать повышению профессиональной компетентности педагогов.

Систематизировать приемы и методы создания ситуации успеха на занятии.

Проанализировать методы и приёмы создания ситуации успеха.

Создать банк данных ситуаций успеха


Реализация принципа уважения к личности в сочетании с ра­вной требовательностью тесно связана с принципом опоры на положительное в человеке, на сильные стороны его личности. В педагогической практике приходится иметь дело с обучающимися, находящимися на разных уровнях воспитанности. Среди них, как правило, имеются такие, которые плохо учатся, ленятся, пренебрежительно относятся к интересам коллектива, общественным обязанностям и поручениям. Однако замечено, что даже у самых трудных ребят есть стремление к нравственному самосовершенствованию, которое легко погасить, если обращаться к ним только с помощью криков, упреков и нотаций. Но это стремление можно поддерживать и усилить, если педагог вовремя заметит и поощрит малейшие порывы ребенка к тому, чтобы разрушить привычные формы поведения. Дети, которым очень часто напоминают о недостатках, начинают смотреть на себя как на неисправимых.

Выявляя в ученике положительное и опираясь на него, делая ставку на доверие, педагог как бы предвосхищает процесс становления и возвышения личности. Если ребенок овладевает новыми формами поведения и деятельности, добивается ощутимого успеха в работе над собой, переживает радость, внутреннее удовлетворение, то в нем укрепляется уверенность в своих силах, стремление к дальнейшему росту. Эти положительные эмоциональные переживания усиливаются, если успехи в развитии и поведении ребенка замечают и отмечают педагоги, товарищи, коллектив сверстников.

Воспитание с опорой на положительное наиболее полно и последовательно раскрывается в формуле А. С. Макаренко: к человеку надо подходить с оптимистической гипотезой, пусть даже с некоторым риском ошибиться.

Если вам понравилась методическая разработка, лучший способ сказать cпасибо
— это поделиться ссылкой со своими друзьями в социальных сетях :)

Также вас может заинтересовать

Комментарии

#1 Васильева Нина Алекс 22.11.2016 11:28

Очень актуальная разработка. Я обязательно использую её в своей работе

Сообщить модератору


У вас недостаточно прав для добавления комментариев

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться.

Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

Узнайте новости первыми на нашей странице ВКонтакте:
 

 

Сообщение
Закрыть
Всероссийское профессиональное тестирование!