Внимание акция! Только до 31 мая!

Любой курс повышения квалификации - 1190 рублей! Идет прием заявок на обучение! Продолжительность курсов: 36 часов, 72 часа и 108 часов.

Подробнее о КПК здесь

×

Беседа

Наименование ОУ
Государственное казенное учреждение социального обслуживания Краснодарского края «Славянский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних»
Должность
Воспитатель
Город
г. Славянск-на-Кубани
Дата создания
27.08.2017
Рейтинг
Оценить
0 голосовать
Описание материала
Просмотров68
Комментарии0
Скачиваний2
Размер файла72Кб
Тема: «За что уважают в трудовом коллективе».
Цели:
образовательная: расширить представление детей о значении труда в жизни общества;
развивающая: способствовать формированию положительной нравственной оценки таких качеств характера, как трудолюбие, самостоятельность, усидчивость;
воспитательная: побуждать детей к развитию своих трудовых навыков, к участию в трудовых акциях, к самовоспитанию.
Оборудование: листы бумаги, шариковые ручки.

Форма проведения: беседа - диалог.

Предпросмотр страницы №1

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

Государственное казенное учреждение социального обслуживания Краснодарского края «Славянский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних»


План – конспект

воспитательного занятия

по теме «За что уважают в трудовом коллективе»


МодульII (8-13 лет) «Я становлюсь старше»


Воспитатель Классовская Т.В.



пос. Совхозный

Славянский район



Тема:«За что уважают в трудовом коллективе».

Цели:

образовательная: расширить представление детей о значении труда в жизни общества;

развивающая: способствовать формированию положительной нравственной оценки таких качеств характера, как трудолюбие, самостоятельность, усидчивость;

воспитательная: побуждать детей к развитию своих трудовых навыков, к участию в трудовых акциях, к самовоспитанию.

Оборудование: листы бумаги, шариковые ручки.


Форма проведения:беседа - диалог.



Ход занятия.




Вводная часть

Воспитатель. Ребята, сегодня мы будем говорить об отношениях трудового коллектива и личности, об их зависимости друг от друга и ответственности друг перед другом.



Основная часть

Воспитатель. Трудовой коллектив – это группа людей, объединенных общими целями, связанными с производством материальных, духовных или социальных ценностей.

Сознательное отношение к труду формируется в процессе воспитания трудолюбия, готовности и умения выполнять необходимую и полезную обществу работу, ответственности за результаты труда, способности воспринимать интересы трудового коллектива как свои собственные. Обязательным условием при этом является удовлетворенность трудом, его смыслом и содержанием, отношениями, складывающимися между вами, ребята, и взрослыми.

Сознательная дисциплина труда предполагает, осознание вами значимости своего труда, формирование чувства удовлетворения от работы на общую пользу, в том числе и свою собственную. Известно, что дисциплина труда имеет два плана:

1) внешний, формальный характер дисциплины связан с соблюдением установленного распорядка, точным и своевременным выполнением заданий;

2) внутренний, более глубокий план дисциплины подразумевает не только добросовестное и безупречное выполнение трудовых обязанностей, но деятельность осмысленную, инициативную, продиктованную стремлением принести как можно больше пользы своему коллективу и в конечном счете обществу. Именно внутренняя дисциплина, а не формальное осуществление своих функций отличает человека самостоятельного, который сам управляет своими поступками. На степень трудовой активности, в свою очередь, влияют такие факторы, как воспитание любви и привычки к труду, степень удовлетворенности работой и условиями труда, морально-психологический климат трудового коллектива, удовлетворенность социально-бытовыми условиями жизни и работы.

Если вам понравилась методическая разработка, лучший способ сказать cпасибо
— это поделиться ссылкой со своими друзьями в социальных сетях :)

Также вас может заинтересовать


У вас недостаточно прав для добавления комментариев

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться.

Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

Узнайте новости первыми на нашей странице ВКонтакте:
 

 

Сообщение
Закрыть
Всероссийское профессиональное тестирование!