Курсы повышения квалификации!

Любой курс повышения квалификации - 1390 рублей! Идет прием заявок на обучение! Продолжительность курсов: 36 часов, 72 часа и 108 часов.

Подробнее о КПК здесь

×

Полезные конфликты

Наименование ОУ
Муниципальное автономное образовательное учреждение дополнительного образования детей Киселевского городского округа «Дом детского и юношеского туризма и экскурсий»
Должность
педагог-психолог
Город
г. Киселевск
Дата создания
18.06.2014
Файл материала
Рейтинг
Оценить
0 голосовать
Описание материала
Просмотров520
Комментарии0
Скачиваний18
Размер файла279.5Кб
Методическая разработка содержит профилактическую программу «Полезные конфликты», которая рассматривает проблему профилактики конфликтного, не толерантного поведения.
Программа направлена на подростков с целью создание условий для получения опыта конструктивного решения конфликтов. .

Предпросмотр страницы №1

Муниципальное автономное образовательное

учреждение дополнительного образования

детей Киселевского городского округа

«Дом детского и юношеского туризма и экскурсий»












ПОЛЕЗНЫЕ КОНФЛИКТЫ

Профилактическая программа






Составитель:

Крафт И.И.,

педагог-психолог ДДЮТЭ,

г. Киселёвск













2013




Составитель:

Ирина Ивановна Крафт, педагог – психолог







Полезные конфликты: профилактическая программа





Профилактическая программа «Полезные конфликты» рассматривает проблему профилактики конфликтного, не толерантного поведения.

Программа направлена на подростков с целью создание условий для получения опыта конструктивного решения конфликтов. .

Программа рекомендована для практического пользования педагогам-психологам и специалистам, работающим по аспектам профилактики конфликтного поведения.






















Содержание


Пояснительная записка

3

Тематический план

5

Содержание программы

6

Список литературы

17

Приложение
























Пояснительная записка

Конфликты являются частью повседневной жизни. Конфликт как спор сторон, как противоречие в целях и интересах естественен и неизбежен. Более того, чем более разнообразным становится мир, тем с большим числом ситуаций противоречий в интересах приходится сталкиваться.

Не многие знают, что не большой конфликт, разрешенный мирными средствами, может предотвратить более серьезный. Замечено, что в тех социальных группах, где довольно часты небольшие конфликты, редко доходит дело до насилия.

Таким образом, конфликты имеют не только отрицательные функции, связанные с опасностью их разрастания, переходом к насильственным формам разрешения и т.п., но и положительные. Используя известное высказывание, можно сказать, что конфликты и согласие представляют собой две стороны одной медали.

В подростковом возрасте дети расширяют круг своего общения. Часто это вызывает разногласия, споры, и как следствие конфликты. В силу отсутствия навыков разрешения конфликтов, это приводит к различным социальным явлениям: появляются «изгои», «мешки для битья» и т.д.

В таких ситуациях важно найти решение, которое устроило бы обе стороны. Ответ на этот вопрос поможет найти данный курс.

Особенностью программы «Полезные конфликты» является:

- во-первых, ориентация на детей подросткового возраста, как на главную целевую группу. Так как овладение этими навыками будет влиять на дальнейшее становление личности, как активной ячейки общества;

- во-вторых, ее краткосрочность, что позволяет ее реализовывать во временных и постоянных группах.

Целью программы является предоставление возможности обучающимся получить опыт конструктивного решения конфликтных ситуаций.

Если вам понравилась методическая разработка, лучший способ сказать cпасибо
— это поделиться ссылкой со своими друзьями в социальных сетях :)

Также вас может заинтересовать


У вас недостаточно прав для добавления комментариев

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться.

Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

Узнайте новости первыми на нашей странице ВКонтакте:
 

 

Сообщение
Закрыть
Всероссийское профессиональное тестирование!