Практическое занятие «Электронные таблицы в MS Excel». Деловая игра «ФИРМА»
КГАПОУ «Красноярский многопрофильный техникум имени В.П. Астафьева» Разработали: преподаватели информатики Н.В. Морозова, Т.А. Нечепуренко | ||
Тема урока: | Практическое занятие «Электронные таблицы в MSExcel» Деловая игра «ФИРМА» | |
Кол-во уч. часов | 2 | |
Тип урока: | урок обобщения и систематизации знаний | |
Группа: | ТЭ-22 | |
Технология | Игровая технология | |
Цели урока: | Продемонстрировать комплексные умения и навыки работы вMSExcel: оформление таблиц, выполнение расчетных операций (формулы, Функции), построение диаграмм. Образовательные
Личностные
| |
Планируемые результаты: | Планируемые результаты: | |
Личностные:
Метапредметные:
Предметные:
| ||
Обеспечение урока (оборудование, оснастка, плакаты, модели и т.д.): |
| |
Структура урока | ||
1-2 мин | Организационная часть | Приветствие Обозначение темы и цели урока |
5+7 мин | Актуализация ранее усвоенных знаний и умений (ч\з фронтальный опрос, выполнение задания на соответствие) |
Фронтальная беседа:
выполняем интерактивное задание («входное тестирование») |
3-5 мин | Устная проработка хода выполнения практической работы | Объяснение сути игры + деление на группы/команды + распределение ролей (по 6 человек) |
45 мин | Самостоятельное оформление и выполнение заданий практической работы |
|
8 мин | Оценочная деятельность | Через сверку с критериями оценивания |
Выставление оценок | Краткая характеристика работ и деятельности студентов | |
5 мин | Рефлексия | Через google – форму Сегодня на занятии Я…..(1 фраза) |
2-3 мин | Подведение итога | Подведение итога занятия, обсуждение домашнего задания |









Критерии оценивания презентации:
Дизайн (не более 3 основных цветов, единый стиль оформления, компоновка слайдов);
Использование различного инструментария для оформления слайдов (SmartArt; автофигуры, таблицы, рисунки, графики)
Качественное содержание слайдов (без ошибок, основное содержание должно соответствовать примеру)
Практические задания для «Руководителя Организации»: ПРЕЗЕНТАЦИЯ РАБОТЫ СВОЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ/ПРЕДПРИЯТИЯ
Задание 1.
Используя возможности программы MSExcel построить график обзора ожидаемого уровня продаж на весь год, по месяцам, образец представлен на рисунке.

Алгоритм выполнения работы:
Внести данные в таблицу.
Построить диаграмму.
Настроить ее внешний вид (см. образец).
Добавление линии тренда:






Задание 2.
Создать презентацию из 11 слайдов, обратить внимание на прототип, основное содержание должно соответствовать примеру.
1 Слайд |
2 Слайд |
3 Слайд |
4 Слайд |
5 Слайд |
6 Слайд |
7 Слайд |
8 Слайд |
9 Слайд |
10 Слайд |
11 Слайд | Критерии оценивания презентации:
|
Практические задания для «Офис-менеджера»:
ОТБОР ПЕРСОНАЛА ПО ВАКАНСИИ
Задание 1
Любой специалист не понаслышке знает, как сложно порой бывает подобрать правильных людей на вакантные должности. Как же наглядно и качественно оценить – насколько данный кандидат подходит на определенную должность?
Для нашей вакантной должности директора по продажам список ключевых компетенций (навыков, требований).
По результатам общения с кандидатами (рассмотрения их резюме, собеседований, тестирования) мы можем создать похожий список их качеств и навыков с аналогичными оценками, нормированными по шкале от 0 до 10.
Используя возможности MSExcel решить проблему выбора кандидата.
Алгоритм выполнения работы:
Заполнить таблицу

Построить по таблице лепестковую диаграмму: Вставка – Диаграмма – Лепестковая
Создать условное форматирование для наглядного отображения набранных баллов в диапазонеB2:D10: Главная — Условное форматирование — Гистограммы
Для вычисления итогового численного значения «попадания в должность» можно использовать следующую формулу (для ячейки C12):
=СУММ(ЕСЛИ(C2:C10<$B$2:$B$10;C2:C10-$B$2:$B$10;0))/СУММ($B$2:$B$10)+1
(это формула массива, т. е. она должна вводиться с помощью Ctrl+Shift+Enter), для D12используется подобная формула.
Создать условное форматирование для диапазонаC12:D12 — цветовыми шкалами: Главная — Условное форматирование — Цветовые шкалы.
Сделать выводы из диаграммы и расчетов. Результаты предоставить своему руководителю.


Критерии оценивания задания
Правильность формул и расчетов, оформление диаграммы
Оформление таблиц и диаграмм, в соответствие с примером
Содержательность и логичность выводов по решению.
Практические задания для «Менеджера по закупкам»:
СОСТАВЛЕНИЕ СМЕТЫ ЗАТРАТ и ПРАЙС-ЛИСТА
Задание 1
Составить смету затрат на оснащение офиса фирмы (количество и цена – исходные данные, СУММА и ИТОГО – расчетные).
Алгоритм выполнения работы:
Составить смету: заполнить таблицу и выполнить необходимые расчеты в электронных таблицах MSExcel (см. пример оформления).
Построить Гистограмму по основным статьям расходов (по итогам мебель/офисная техника/канцелярия).
НазватьЛист 1 – Смета затрат

Задание 2
Создать в MSExcel прайс-лист выпускаемой продукции (см. пример оформления), выполнить необходимые расчеты.

Критерии оценивания работы
Правильность формул и расчетов, оформления таблиц
Оформление таблиц и диаграмм, в соответствие с примером
Содержательность и логичность выводов по решению.

Практические задания для «Экономист»:
СОСТАВЛЕНИЕ СТАТИСТИКИ ПРОДАЖ И ПРИБЫЛИ
Задание:Составить статистику продаж и прибыли по артикулам за прошлый год.
Алгоритм выполнения работы:
Открыть файл: Рабочий стол – Сетевое хранилище – Студенты – ТЭ-22 – Итоговый урок – Здание для ЭКОНОМИСТА
Составить смету: заполнить таблицу и выполнить необходимые расчеты в электронных таблицах MS Excel (см. пример оформления):
для расчета СРЕДНЕЙ ЦЕНЫ нужно:продажи в рублях (месяц)/продажи в шт. (месяц)
для расчета ОБЩЕГО ИТОГА ПО КАТЕГОРИЯМ:=СУММЕСЛИ($A$6:$A$14;"=Товарная категория 1";D6:D14)
Построить Круговую диаграмму по категориям товаров и прибыли фирмы/предприятия
Сделать выводы по диаграмме
Назвать Лист 1 – Статистика продаж

Критерии оценивания работы
Правильность формул и расчетов, оформления таблиц
Оформление таблиц и диаграмм, в соответствие с примером
Содержательность и логичность выводов по решению.
Практические задания для «Специалист по кадрам»:
ОФОРМЛЕНИЕ ТАБЕЛЯ УЧЕТА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
Задание:Оформить табель учета рабочего времени (см. пример), иллюстрировать диаграммами.
Алгоритм выполнения работы:
Оформить таблицу по образцу
Выполнить расчет:
дней явок на рабочее место;
дни неявок (больничный, прогул, отпуск);
отработанных часов;
Построить Гистограмму Число отработанных часов (Сотрудники/Часы)
ПереименоватьЛист 1 – Табель учета

Критерии оценивания работы
Правильность формул и расчетов, оформления таблиц
Оформление таблиц и диаграмм, в соответствие с примером
Содержательность и логичность выводов по решению.
Практические задания для «Бухгалтер»:
РАССЧИТАТЬ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ СОТРУДНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ
Задание 2: Оформить Ведомость доходов и расходов бюджета фирмы
Алгоритм выполнения работы:
оформить таблицу по образцу (см. рисунок)

выполнить расчеты (функция СУММ)

Задание 2: Оформить ведомость расчета заработной платы сотрудников с учетом рабочего времени (количество отработанных часов, уточняете у СПЕЦИАЛИСТА ПО КАДРАМ).
Алгоритм выполнения работы:
оформить таблицу по образцу (см. рисунок), данные для колонок:должность, ФИО, Ставка, Кол-во отработанных часов – нужно «взять» из Табеля учета рабочего времени (Специалист по кадрам);
применитьУсловное форматирование для колонки Итого сумма.Главная — Условное форматирование

Критерии оценивания работы
Правильность формул и расчетов, оформления таблиц
Оформление таблиц и диаграмм, в соответствие с примером
Содержательность и логичность выводов по решению.












Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.