Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Участие подтверждается официальными документами
  • Приказ Приказ о проведении
  • Положение Положение
  • Протокол Выписка из Протокола
  • Диплом Диплом победителя
  • Инновации Диплом за инновационную деятельность
  • Благодарность Благодарность
27.10.2024

Программа наставничества

Данилова Надежда Алекснадровна
МБОУ СШ №49 г.Архангельска
Конкурсная работа

Приложение 4

к приказу от 27.12.2023 № 343

ФОРМА ведения

персонализированной программы наставничества (индивидуального плана мероприятий)

в рамках организации работы наставнической пары/группы

СОГЛАСОВАНОУТВЕРЖДАЮ

Куратор программы Директор МБОУ СШ № 49

наставничества МБОУ СШ № 49___________ Е.А. Беспалова

____________ / ___________/«__» _____________ 20__ г.

«__» _____________ 20__ г.

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение

городского округа «Город Архангельск»

«Средняя общеобразовательная школа № 49 имени В.Ф. Чуданова»

(МБОУ СШ № 49)

Персонализированная программа наставничества (индивидуальный план мероприятий)

в рамках организации работы наставнической пары

  1. Пояснительная записка

  1. Форма наставничества: «педагог – педагог».

  2. ФИО наставника, должность: Данилова Надежда Александровна, учитель начальных классов_____

  3. ФИО наставляемого (-ых), должность: учитель начальных классов__________________________________

  4. Срок реализации программы: февраль- май 2024 г__

  5. Цель и задачи реализации целевой модели наставничества в наставнической паре:

Цель:непрерывный профессиональный рост и самоопределение, личностное и социальное развитие педагогического работника, самореализация и закрепления начинающего специалиста в педагогической профессии.

Задачи

Содержание деятельности

Планируемый

результат

обеспечить теоретическую, психологическую, методическую поддержку педагога;

- Определение профессиональных затруднений молодых педагогов и проведение мероприятий по устранению данных затруднений.

познание молодым педагогом своих профессиональных качеств и ориентация на ценности саморазвития;

стимулировать повышение теоретического и практического уровня педагога, овладение современными педагогическими технологиями;

Повышение профессионального мастерства молодых педагогов в моделировании воспитательно-образовательного процесса.

рост профессиональной и методической компетенции молодого воспитателя, повышение уровня его готовности к педагогической деятельности.

обеспечивать формирование и развитие профессиональных знаний и навыков педагога;

Развитие профессиональной компетенции.

качественные изменения во взаимоотношениях с коллегами, учащимися, родителями (законными представителями);

отслеживать динамику развития профессиональной деятельности.

Изучение нормативных актов и инструктивных документов, обеспечивающих реализацию воспитательно-образовательного процесса. Формирование навыка ведения педагогической документации.

Изучение уровня профессиональной подготовки молодых педагогов и анализ результатов работы наставничества

  1. План мероприятий персонализованной программы наставничества

Направление наставнической деятельности

Мероприятия

Сроки

Форма проведения

Отметка о выполнении

1.Нормативно-правовое

1.Изучение нормативные документы, локальные акты, положения и приказы

февраль

Изучение и анализ

2.Проведение опроса наставником на знание своих должностных обязанностей

февраль

анкетирование

3.

2.Предметно-профессиональное

1.Знакомство с успешным опытом

организации урочной и внеклассной

деятельности в повышении

функциональной грамотности

обучающихся.

март-апрель

Беседа, вебинары, изучение статей

2.Совместная разработка технологической карты урока с наставником: Целеполагание; Поиск и подготовка демонстрационного материала к уроку; Подготовка презентации, контрольно-измерительного, практического материала на урок;

март-апрель

практикум

3.Изучение теории вопроса «Урок с позиции требований системно- деятельностного подхода

март

Беседа, вебинары, изучение статей

3.Психолого-педагогическое

1.Знакомство с теоретическими

основами формирования

креативного мышления. Творческие

задания как средство формирования

креативного мышления.

апрель

практикум

2.Изучение типологии неуспевающих

учащихся

апрель-май

Беседа, вебинары, изучение статей

3.Профилактика школьной

неуспеваемости и отставания как

средство повышения качества

образования.

март-май

Консультации, практикум, составление картотеки заданий

4. Методическое

1.Поурочное планирование:

формулировка цели, постановка

задач урока, структура урока.

Февраль - май.

Взаимопосещение уроков, анализ и самоанализ, практикум

2.Выбор соответствующего метода и

методического приема для

реализации целей урока.

март

Беседа, вебинары, изучение статей

Мастер-класс педагога наставника.

3.Одаренные дети в младшей школе и

особенности педагогической работы

с ними.

Практикум, составление картотеки заданий

Анализ контрольных работ, методы

работы над ошибками.

апрель

практикум

5.ИКТ-компетенции

1.Использования ИКТ в учебно и внеучебной деятельности

Март -апрель

Консультация, практикум

2.Возможности применения цифрового образовательного контента при изучении предмета

март

беседа

3.

6.Внеурочная и воспитательная деятельность

1.Изучение успешного опыта

организации работы с родителями.

Оформление протоколов

родительских собраний. План

работы с родительским комитетом.

Февраль- март

Консультации и ответы на интересующие вопросы. , изучение теории

2.Изучение нетрадиционных форм взаимодействия с родителями

май

Беседа, вебинары, изучение статей

3.

7.Здоровьесбережние и охрана труда обучающихся

1.Повышение качества образования

через использование

здоровьесберегающих технологий в

процессе обучения школьников.

Изучение опыта работы.

март

Беседа, вебинары, изучение статей

2.Здоровьесберегающий  подход      в развитии успешности ученика. Анализ внеклассного мероприятия с позиции здоровьесбережения.

май

Практикум, самоанализ

3.

Наставник ___________________ ______________

Наставляемый _________________ ______________

Свидетельство участника экспертного совета жюри

Свидетельство можно заказать сразу, как Вы оставите не менее 3 объективных комментариев в этом разделе сайта.

У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.