Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Участие подтверждается официальными документами
  • Приказ Приказ о проведении
  • Положение Положение
  • Протокол Выписка из Протокола
  • Диплом Диплом победителя
  • Инновации Диплом за инновационную деятельность
  • Благодарность Благодарность
04.12.2021

Решение показательных уравнений методом введения новой переменной

Ковалева Екатерина Алексеевна
Филиал РГУПС в г.Воронеж
Конкурсная работа

Решение показательных уравнений методом введения новой переменной

Цели занятия:

  1. Образовательная: продолжить работу по выработке навыков решения показательных уравнений; познакомить еще с одним способом решения показательного уравнения – введением новой переменной (сведение к квадратному уравнению); тренировка в применении полученных знаний при решении заданий по теме.

  2. Развивающая: развивать творческую и мыслительную деятельность учащихся, формировать умения чётко и ясно излагать свои мысли, формировать познавательные интересы и мотивы самосовершенствования.

  3. Воспитательная: воспитывать умение работать с имеющейся информацией и культуру труда.

Тип урока: урок изучения нового материала.

Методы обучения: беседа, самостоятельная работа.

Средства обучения: доска, учебник, раздаточный материал.

Форма обучения: коллективная, индивидуальная.

Этапы урока:

  1. Организационный этап.

  2. Всесторонняя проверка знаний.

  3. Ознакомление с новым способом решением показательного уравнения.

  4. Решение задач.

  5. Подведение итогов занятия.

  6. Домашнее задание.

  7. Рефлексия.

Ход учебного занятия

  1. Организационный этап. Приветствие учащихся. Сообщение темы и целей занятия. Проверка готовности студентов к занятию.

Ознакомление студентов с оценками по домашней контрольной работе. Разбор основных ошибок.

  1. Всесторонняя проверка знаний.

  1. Устный опрос:

  • Какое уравнение называют простейшим показательным уравнением?

  • Сколько корней имеет уравнение если

  • Чему равен корень уравнения

  • Какие способы решения показательных уравнений Вы знаете?

  1. Решение у доски:

  • Элементарные показательные уравнения

Пример 1. ( )0,2 х + 1 = 25;

5 – 3 (0,2 х + 1) = 52;

- 0,6 х – 3 = 2;

- 0,6 х = 5;

х = - 8.

Пример 2. 2х – 3 = 3х – 3;

х – 3 = 0;

х == 3.

Ответ: 3.

  • Вынесение общего множителя за скобки.

Пример 3. 2 · 3х + 1 – 6 · 3х – 1 – 3х = 9;

3х(2 · 3 – 6 · 3- 1 – 1) = 9;

3х · 3 = 9;

3х = 3;

х = 3.

Ответ: 3.

  1. Решение по карточкам:

Задание 1. 36 · 6х = 1;

62 + х = 60;

2 + х = 0;

х = - 2.

Задание 2. 27х · 2 = 36;

3 · 2 = 62;

6 = 62;

3х = 2;

х = .

Задание 3. 5 – 7х - 5 · 17 + 7х · 17 = 0;

5 - 5 · 17 = 7х - 7х · 17;

5(1 – 17) = 7х(1 – 17);

- 16· 5 = - 16 · 7х;

5 = 7х;

25х = 7х;

х= 0.

  1. Ознакомление с новым способом решением показательного уравнения.

  • сведение к квадратному уравнению

  1. Решение задач


  1. 3 · 81х – 8 · 9х = 3;

3 · 81х – 8 · 9х – 3 = 0;

Замена 9х = t, t > 0;

3 t2 - 8 t – 3 = 0;

D = 64 +36 = 100;

t 1 = 3,

t2 = - – не удовлетворяет условию t > 0;

9х = 3;

3 = 3;

2х = 1;

х= 0,5.

  1. Алгебра и начала мат. анализа. 10 класс: учеб. для общеобразоват. учреждений: базовый и профил. уровни / [С.М. Никольский].Примеры 2, 3, 5 на стр.170.

  1. Подведение итогов занятия.Оценить работу группы и назвать студентов, отличившихся на занятии.

  2. Домашнее задание. Алгебра и начала мат. анализа. 10 класс: учеб. для общеобразоват. учреждений: базовый и профил. уровни / [С.М. Никольский].

№№ 6.16 (a), 6.17 (г), 6.19 (а), 6.21 (а).

  1. Рефлексия.

Свидетельство участника экспертного совета жюри

Свидетельство можно заказать сразу, как Вы оставите не менее 3 объективных комментариев в этом разделе сайта.

У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.