Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Участие подтверждается официальными документами
  • Приказ Приказ о проведении
  • Положение Положение
  • Протокол Выписка из Протокола
  • Диплом Диплом победителя
  • Инновации Диплом за инновационную деятельность
  • Благодарность Благодарность
18.05.2026

«Спорт как один из факторов формирования лидерских способностей подростков».

Иванова Ксения Венадьевна
МБОУ «Кингисеппская СОШ № 1»
Конкурсная работа

Приложение 4

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение

«Кингисеппская средняя общеобразовательная школа № 1»

Тема: «Спорт как один из факторов формирования лидерских способностей подростков».


Автор:

Иванова Ксения Венадьевна

Учитель физической культуры

г. Кингисепп

2025г.

Содержание

Введение

ГлаваI. 2. Что такое лидерские качества, как они влияют на подростков

ГлаваI. 2. Спорт, как один из факторов формирования лидерских способностей подростков

ГлаваII. Практическое исследование влияния спорта на развитие лидерских способностей подростков

Заключение

Список литературы

«Спорт как один из факторов формирования лидерских способностей подростков»

Руководитель:Иванова Ксения Венадьевна , учитель физической культуры МБОУ «КСОШ №1», г. Кингисепп

Введениеключевые слова:лидер, лидерство, спорт, подростковый возраст, физическая подготовка, физическая культура, социализация личности.

Аннотация: Статья посвящена обоснованию роли спорта в формировании лидерских способностей подростков.Описаны особенности подросткового возраста, дана характеристика подростков, занимающихся спортом. Раскрыто понятие лидерства и его роль. Полученные в исследовании данные подтвердили гипотезу о роли спорта в развитии лидерских качеств и способностей.

Подростковый возраст – период, когда происходит не только физический рост, но и социальное взросление. В основе социальной зрелости подростка лежит его способность самостоятельно определять свою судьбу, тоесть выбирать место учебы, представлять характер профессии, свои увлечения и интересы. Когда личностное развитие становится доминирующим, особое значение приобретают отношенияв ученическом коллективе, отношения со сверстниками, лидерские качества личности. Подростки могут обособляться, делиться на группы по интересам, занимать лидерские позиции или быть последователем лидера. Безусловно, человеку с развитыми коммуникативными навыками, способностью быстро адаптироваться к меняющимся условиям и жизненным ситуациям, гораздо легче реализоваться в современном мире. К этим качествам можно добавить и лидерские способности.

Существенную роль в формировании лидерских качеств подростков играют физическая культура и спорт.

В этом возрасте довольно быстро усваиваются и совершенствуются сложные движения, особенно эффективно обучение и самообучение трудовым и спортивным движениям. В частности, подросток легко овладевает ездой на велосипеде, лыжах, коньках, быстро усваивает сложные прыжки, па танца, координацию движений при плавании, игре в волейбол и баскетбол. Следует учесть, что если в этом возрасте не будет обращено специальное внимание на развитие ловкости, пластичности и красоты движений, то в последующий период обычно труднее овладевать ими, а неловкость и угловатость движений, присущая подростку, может сохраниться на всю жизнь. Скованность движений, неуверенность в своем внешнем виде зачастую отрицательно влияет на коммуникативные навыки, уверенность в своих силах и возможностях, у таких подростков чаще всего слабые лидерские способности.

В социально-психологическом понимании лидерствосвязано «с более или менее организованной группой людей, объединенных общей целью, ценностями, интересами и т. п. В качестве организационного лидера признается член группы, который лучше других способен организовать ее на выполнение деятельности, объединить участников на основе общих для них интересов и поддерживать их приверженность общим ценностям. Он наделяется группой правом принятия групповых решений и организации совместной деятельности». [Ерастова, 2015]

Лидер - (от англ. Leader) – «ведущий», «главный оратор», «вождь» – член группы, который спонтанно выдвигается на роль неофициального руководителя в условиях определенной, достаточно значимой для группы ситуации. [Ерастова, 2015]

Нельзя не согласиться с мнением Э.Х. Рубаева о том, что «систематические занятия физкультурой и спортом позволяют человеку подготовиться к жизни, закаляют его тело и укрепляют здоровье, а также способствуют всестороннему гармоничному развитию, способствуют воспитанию необходимых черт личности, моральных и физических качеств, необходимых будущим специалистам». [Рубаев, 2017]

Цель исследования: выявить влияние лидерских качеств баскетболисток подросткового возраста на эффективность спортивных достижений.

В современном мире физкультура и спорт стали неотъемлемой частью общей культуры. В приоритете здоровый образ жизни, полезные привычки, боди-культура – забота о своем теле как снаружи, так и изнутри, то есть его физическое состояние, а также ценностные ориентации и социальные отношения. Спорт, как и любые формы двигательной активности, становятся нормой жизни, привычкой. Исходя из вышеизложенного, можно сделать вывод о том, что физическая культура и спорт представляют собой сложное общественное явление, не ограниченное решением задач физического развития, а выполняющее и другие социальные функции общества в области морали, воспитания, этики. На современном этапе общество заинтересовано молодом поколении, выросшем физически развитым, здоровым, жизнерадостным, обладающем коммуникативными и адаптивными навыками. Спорт не только благотворно влияет на физическое состояние человека, но и на эмоциональное. На этот факт нельзя не обратить внимания, как минимум из-за того, что счастливым и здоровым человек может считаться только тогда, когда все составляющие его тела и души находятся в общей гармонии и благополучии.

Объектом исследования данной работы являются лидерские качества подростка.

А.В. Щепотьев приводитпримеры положительного влияния спорта на организм: занимаясь спортом, подросток:

– меньше болеет;

– становится более внимательным;

– становится более стрессоустойчивым;

– лучше понимает и контролирует своё тело;

– лучше владеет собственными эмоциями и т. д. [Щепотьев, 2018]

Регулярные физические нагрузки помогают циркуляции кислорода и крови в организме подростка. Даже самая обычная утренняя зарядка будет полезна, так как приведёт в тонус тело. Занятия спортом позволяют подростку стать более выносливым, а это важно при нынешнем ритме жизни. Спорт формирует характер подростка, меняя его в лучшую сторону. Благодаря тренировкам развивается воля, стремление к победе, выдержка, умение бороться до последнего, не бояться поражений (уметь проигрывать достойно). Сила воли, которая формируется в процессе спортивных занятий, способствует становлению подростка в сильную личность с лидерскими качествами, способную добиться результатов.

Предмет исследования- особенности влияния спорта на развитие лидерских качеств подростка. 

Таким образом, гипотеза нашего исследования такова: существуют значимые различия в выраженности лидерских качеств у подростков, которые занимались спортом и у подростков, которые не занимались спортом.Конкретизация:

1.Подростки, которые занимаются или занимались спортом, имеют более сильную выраженность лидерских способностей, чем подростки, которые не занимались спортом.

2.Подростки, которые не занимались спортом, имеют более слабую выраженность лидерских способностей, чем подростки, которые занимались спортом и у подростков.

Цель и гипотеза нашего исследования определила круг теоретических и эмпирическихзадач:

  • анализ литературы на тему лидерских качеств человека и на тему влияния спорта на формирование личности подростка;

  • планирования исследования;

  • проведение выбранной методики;

  • обработка и анализ полученных результатов при помощи методов математической статистики;

  • оформление выводов и составление рекомендаций.

Глава I. 2. Что такое лидерские качества, как они влияют на подростков Подростковый возраст – важнейший период в жизни человека. Это период, когда в человеке закладываются уважение к себе, самооценка, способы взаимоотношений с окружающими людьми, манера взаимодействия с людьми того же и противоположного пола. От того, к чему будет подготовлен человек в подростковом возрасте, зависят его самореализация, его карьера, то, кем он станет в жизни, чего добьется и будет ли он в конечном итоге счастлив.

В современном мире гораздо проще само реализоваться человеку, обладающему такими качествами как, коммуникативные навыки, умение гармонично вливаться в коллектив и взаимодействовать в среде сверстников, способности быстро Занятия спортом в группе или команде окрашены дополнительными межсубъектными отношениями со своими психологическими особенностями, в которых лидерские качества часто связаны с соперничеством и соревнованием. В любом случае, спорт тесно связан с понятием лидерства, поэтому в своем исследовании мы предположили, что занятия спортом являются одним из факторов формирования лидерских качеств подростков.

На этот вопрос нельзя ответить однозначно. Можно сказать, что феномен лидерства есть результат внутригруппового разви­тия, все члены группы в той или иной степени участники этого процесса, а лидер - это член группы с наибольшим статусом, который наиболее последовательно придерживается норм и ценностей группы. Так же лидер - это тот, кто в определенной ситуации берет на себя большую ответ­ственность за выполнение групповых задач, чем все остальные, а лидерство – это не только умение вести за собой других, но и умение управлять собственной жизнью.

Итак, можно прийти к выводу, что лидерство - один из способов дифференциации группы в ре­зультате деятельности, общения и взаимодействия ее членов. А лидер - это член группы, который спонтанно выдвигается на роль не­официального руководителя в условиях определенной,специфической, как правило, достаточно значимой ситуации, чтобы обеспечить организацию совместной коллективной деятельности людей для наиболее быстрого и успешного достижения общей цели.

Также в организациях различают «формальное» и «неформальное» лидерство. «Формальное» лидерство связано с установленными правилами назначения руководителя и подразумевает функциональное отношение. «Неформальное» лидерство возникает на основе личных взаимоотношений участников. Поэтому у подростков официальный лидер, занимающий руководящие должности, не всегда бывает самым авторитетным человеком в коллективе. Иногда его выдвигают не столько сами подростки, сколько взрослые. Поэтому вполне может произойти такое, что возникнет конфликт между формальным и неформальным лидером.

На протяжении многих лет учёные пытались выделить основные особенности лидера. Способность человека быть лидером во многом зависит от развитости егоорганизаторских и коммуникативных качеств. Какими характерологическими чертами личности должен обладать настоящий лидер?

  • Волевой, способен преодолевать препятствия на пути к цели.

  • Настойчив, умеет разумно рисковать.

  • Инициативен и предпочитает работать без мелочной опеки. Независим.

  • Психически устойчив и не дает увлечь себя нереальными предложениями.

  • Хорошо приспосабливается к новым условиям и требованиям.

  • Самокритичен, трезво оценивает не только свои успехи, но и неудачи.

  • Требователен к себе и другим, умеет спросить отчет за порученную работу.

  • Критичен, способен видеть в заманчивых предложениях слабые стороны.

  • Надежен, держит слово, на него можно положиться.

  • Вынослив, может работать даже в условиях перегрузок.

  • Восприимчив к новому, склонен решать нетрадиционные задачи оригинальными методами.

  • Стрессоустойчив, не теряет самообладания и работоспособности в экстремальных ситуациях.

  • Оптимистичен, относится к трудностям как к неизбежным и преодолимым помехам.

  • Решителен, способен самостоятельно и своевременно принимать решения, в критических ситуациях брать ответственность на себя.

  • Способен менять стиль поведения в зависимости от условий, может и потребовать и подбодрить.

Выделяются также такие черты характера и привычки, которые мешают и подростку, и взрослому человеку быть лидером. Ниже следует перечень этих качеств:

  • Низкая самооценка и отсутствие уважения к себе

  • Чрезмерная склонность к обману, отговоркам, оправдания

  • Недостаточное использование своего воображения

  • Пренебрежение по отношению к своему творческому потенциалу

  • Потребность быть всегда правым

  • Слабые коммуникативные способности: неумение слушать и говорить

  • Недостаток обязательности

  • Боязнь риска и др.

Широко распространено мнение о том, что не всех людей природа наделила лидерскими качествами. Но многие исследования доказывают, что эти качества можно приобрести. В настоящее время выделяется множество факторов, которые могут влиять на формирование и развитие лидерских качеств и способностей подростков. Одним из таких факторов является спорт.

ГлаваI. 2. Спорт как один из факторов развития лидерских способностей подростков

В настоящее время многие учреждения дополнительного образования (спортивные школы, кружки, секции и так далее) ставят перед собой среди множества разных целей и цель содействия повышению роли физической культуры и спорта в гармоничном и всестороннем развитии личности, путем привлечения детей и подростков к систематичным занятиям спортом. И это происходит неслучайно.

Физическая культура и спорт выступают как мощное средство социального становления личности подростков, активного совершенствования индивидуальных, личностных качеств, а также двигательной сферы. Таким образом, физическая культура и спорт выступают важнейшим условием, а физическое воспитание - важнейшим средством разностороннего развития личности. Установка на разностороннее развитие личности предполагает овладение подростками, с одной стороны, основами физической культуры, слагаемыми, которой являются: крепкое здоровье, хорошее физическое развитие, знания и навыки в области физической культуры, а с другой - формирование интеллектуальной, волевой и эмоциональной сфер подростка, его эстетических представлений и потребностей.

Так же положительное влияние занятий спортом на развитие личности проявляется в приобретении волевых черт характера, и состоит в том, что эти занятия связаны с необходимостью проявления волевых усилий. В процессе учебно-тренировочных занятий наиболее радикальное средство формирования волевых черт характера старших подростков - нагрузка. Это необходимость овладевать сложной техникой спортивных упражнений, проявлять волевые усилия, преодолевать усталость, сохранять самообладание и работоспособность в неблагоприятных условиях внешней среды, регулировать эмоциональное состояние, сохранять и соблюдать установленный режим дня. Все эти трудности в наибольшей мере проявляются во время спортивных соревнований, которые и служат одним из основных средств формирования волевых качеств спортсмена.

Волевые качества подростков на учебно-тренировочных занятиях, как и во всех других случаях жизни, выступают в виде взаимно противоположных положительных и отрицательных проявлений: смелости и боязливости, уверенности и сомнения, выдержки и торопливости и т.п. Учитывая индивидуальные особенности подростков, необходимо создавать условия, в которых проявляются и закрепляются сильные стороны характера. При этом необходимо принимать во внимание другие, тесно связанные с волевыми качествами, качества личности: увлеченность и стремление к поставленной цели: непосредственной, близкой, далекой.

Достижение поставленных целей, даже сознание приближения к ним, - главный фактор, дающий человеку удовлетворение свой деятельностью. В ходе учебно-тренировочного процесса подростков этот эффект достигается вследствие осознания прогресса в освоении техники спортивных упражнений, в развитии двигательных и психических качеств, победы на соревнованиях и др. На учебно-тренировочных занятиях школьник как бы познает себя с новых, ранее неведомых ему сторон, утверждает себя в своем сознании. Активная двигательная деятельность регулирует процессы возбуждения и торможения центральной нервной системы. Учебно-тренировочные занятия, участие в спортивных соревнованиях, предъявляющих достаточно высокие требования к организму, могут снизить, а порой и вовсе нейтрализовать ранее возникшие негативные эмоциональные переживания.

В силу самой сущности физической культуры и спорта проявление в них негативных черт характера (трусости, безволия, грубости и т.д.) воспринимается как некрасивое, отрицательное в поведении и, наоборот, смелость, решительность, мужество - как пример для подражания.

Также важное место в формировании личности подростка в процессе учебно-тренировочных занятий занимает и эстетическое воспитание

В формировании личности подростков, занимающихся спортом, следует указать на решающее значение личности преподавателя, направленности его действий. Морально-этические положения, которыми руководствуются старшие подростки, имеют прямую взаимосвязь с общественной сферой, в которой юный спортсмен живет, трудится, учится, и интеллектуальной атмосферой в ней.

Также глубокое влияние на процесс формирования личности подростков оказывает коллектив, в котором подросток тренируется.

Анализ состояния проблемы по литературным источникам свидетельствует о наличии определенного педагогического опыта использования возможностей физической подготовки и спорта в решении тех или иных воспитательных задач. Именно поэтому, в данном, исследование мы, ставим перед собой цель, экспериментально исследовать влияниеспорта на формирование лидерских способностей подростков.

ГлаваII. Практическое исследование влияния спорта на развитие лидерских качеств подростков

Исследовательская часть данной работы включает в себя следующие этапы:

  • Формирование выборки испытуемых

  • Составление двух групп, уравновешенных по числу участников

  • Выбор методики для определения выраженности лидерских качеств

  • Проведение исследования с помощью выбранной методики

  • Обработка и анализ полученных результатов

Испытуемымивыступили учащиеся старших классов нашей школы. Всего 20 человек, в возрасте от 11 до 13 лет. Все испытуемые были распределены в две группы:

ГруппаI: подростки, которые занимались или занимаются спортом.

ГруппаII: подростки, которые не занимались и не занимаются спортом.

Для проведения исследования использовался тест «Диагностика лидерских способностей» Е. Жарикова и Е. Крушельницкого. [Жариков и др., 2002] Представленный тест позволяет оценить способность человека быть лидером. Респондентам предлагалось 50 высказываний, на которые требовалось дать ответ «да» или «нет». Среднего значения в ответах не предусмотрено. Подсчет результатов осуществлялся с помощью ключа, приложенного к тесту.

Для проведения исследования была сделана выборка среди старшеклассниц: 20 девочек-подростков старших классов и 20 девочек-подростков, занимающихся баскетболом в школе на протяжении двух лет. В течение недели провели опрос, собрали и обработали результаты.

Мы предположили, что лидерские качества будут наиболее выражены у девочек, занимающихся баскетболом, так как занятия спортом связаны с достижением результатов и целей, упорством и настойчивостью, дисциплиной и регулярностью, желанием добиться успеха.

Полученные результаты мы обобщили и выявили (рис.1), что из 20 опрошенных девочек-подростков, не занимающихся спортом, у 8 человек (40%) лидерские качества выражены слабо, у 10 человек (50%) выражены средне и у 2 человек (10%) – сильно.

Рис. 1. Уровень развития лидерских качеств у девочек-подростков, не занимающихся спортом, %

Подростков с выраженным диктатом не зафиксировано.

Подростки со слабо выраженными лидерскими качествами (40% опрошенных) чувствуют себя некомфортно в новой обстановке, ограничивают своё общение, предпочитают уединенное времяпрепровождение и не стремятся к новым знакомствам, испытывают трудности в социализации и адаптации в обществе, проявляют стеснительность и зажатость при выступлении перед публикой, тяжело воспринимают любое проявление критики. Проявление инициативы в любых делах крайне занижено, предпочитают избегать принятия самостоятельных решений. Неконтактность и изолированность в обществе ограничивают их дальнейшую деятельность.

Половина опрошенных (50%) имеют средне выраженные лидерские качества. Для данных подростков характерно проявление общительности и способностей к организаторской деятельности. Они обладают в основном средними показателями коммуникации и стремятся к контактам с другими людьми, расширяют круг своих знакомых, занимаются планированием своей деятельности. Однако «потенциал» этих склонностей не отличается высокой устойчивостью. Данная группа подростков нуждается в постоянной воспитательной работе по формированию личностных качеств.

Сильно выраженные лидерские качества имеют всего 10% опрошенных. Они способны быстро адаптироваться в новой обстановке и налаживать контакты с окружающими людьми, стабильно расширяют круг своих знакомых и стремятся к межличностному общению. Высокий уровень лидерских качеств позволяет им свободно выступать перед аудиторией и отстаивать свою точку зрения. Активно проявляют себя в общественной деятельности. Все это они совершают не по указанию других, а сообразно внутренним устремлениям.

Также были опрошены 20 девочек-подростков, занимающихся в секции баскетбола. Все респонденты занимаются баскетболом не менее двух лет, играют в команде, участвуют в соревнованиях, сдают нормы ГТО.

Полученные в результате тестирования результаты показали, что слабо выраженными лидерскими качествами среди спортсменов обладает 1 человек (5%), средне выраженными лидерскими качествами - 9 человек (45%), сильно выраженные лидерские качества имеют 8 человек (40%), а также выявлены 2 спортсменки, склонные к диктату, что составляет 10% от общего количества опрошенных. Важно отметить, что респондент, который имеет слабо выраженные лидерские качества – девочка, которая чаще всего играет роль запасной в команде. А те два человека, которые по результатам теста получили по 41 баллу, что соответствует качествам лидера, склонного к диктату, являются действительно лидерами команды, соперничающими в своих результатах и достижениях.

На рис.2 детально изображено соотношение количества подростков-спортсменов и уровень выраженности лидерских качеств.

Рис. 2.Уровень развития лидерских качеств у девочек-подростков, занимающихся баскетболом, %

Таким образом, из полученных результатов видно (рис.3), что среди баскетболисток только 5% со слабым уровнем развития лидерских качеств против 40% у не занимающихся спортом, в то время как со средним уровнем практические одинаковое количество: 50% и 45%. Существенно отличается и количество подростков с сильными лидерскими качествами: среди спортсменок их 40%и 10% у не занимающихся спортом.

Рис. 3. Сравнительные данные уровня развития лидерских качеств, %

Из полученных результатов видно, что практически половина опрошенных подростков-баскетболисток и не занимающиеся спортом имеют средний уровень развития лидерских качеств. Но в оставшейся половине среди не занимающихся спортом преобладают подростки со слабым уровнем развития лидерских качеств (40%), а среди спортсменок – 40% с сильными лидерскими качествами. В качестве рекомендации опрошенным подросткам, не занимающимся спортом, было предложено попробовать заняться двигательной активностью, выбрать себе спортивные секции по интересам.

Конечно, все не могут лидерами, но развивать коммуникативные навыки, уверенность в себе очень важно. Е. Жариков и Е. Крушельницкий (приложение)[Жариков, 2002] выделяют признаки, которыми обладает настоящий лидер, и эти признаки точно не помешают в жизни ни подростку, ни взрослому человеку:

волевой, способен преодолевать препятствия на пути к цели;

настойчив, умеет разумно рисковать;

терпелив, готов долго и хорошо выполнять однообразную, неинтересную работу;

инициативен и предпочитает работать без мелочной опеки, независим;

психически устойчив и не дает увлечь себя нереальными предложениями;

хорошо приспосабливается к новым условиям и требованиям;

самокритичен, трезво оценивает не только свои успехи, но и неудачи;

требователен к себе и другим, умеет спросить отчет за порученную работу;

критичен, способен видеть в заманчивых предложениях слабые стороны;

надежен, держит слово, на него можно положиться;

вынослив, может работать даже в условиях перегрузок;

восприимчив к новому, склонен решать нетрадиционные задачи оригинальными методами;

стресс устойчив, не теряет самообладания и работоспособности в экстремальных ситуациях;

оптимистичен, относится к трудностям как к неизбежным и преодолимым помехам;

решителен, способен самостоятельно и своевременно принимать решения, в критических ситуациях брать ответственность на себя;

способен менять стиль поведения в зависимости от условий, может и потребовать и подбодрить.

Таким образом, наша гипотеза о том, что спорт является одним из факторов развития лидерских качеств и способностей, подтвердилась в нашем исследовании.

Заключение

В результате проделанной работы мы получили возможность изучить взаимосвязь занятий спортом и выраженности лидерских способностей в личности подростков.По итогам данного исследования можно сделать следующие выводы:

  1. Гипотеза, сформулированная в начале работы, о значимых различиях в уровне развития лидерских способностей у подростков, которые занимались спортом и у подростков, которые не занимались спортом, была полностью подтверждена.

  2. С помощью средств математической статистики было выявлено, что уровень выраженности лидерских способностей значительно выше у подростков, которые занимались спортом, чем у подростков, которые не занимались спортом.

  3. По итогам исследования можно сделать вывод о том, что занятия спортом действительно могут выступать важным условием формирования лидерских способностей у подростков.

На наш взгляд, одним из возможных путей усовершенствования данного исследования могло бы стать его проведение с привлечением большего количества испытуемых, что позволило бы дать более значимые и надежные результаты.

Проведенное нами исследование может стать достойной основой для дальнейшего, более глубокого изучения данной проблемы. Мы будем трудиться над нашей работой и в дальнейшем, потому что, на наш взгляд, существует реальная потребность в изучении факторов и способов формирования и развития лидерских качеств личности.

Список литературы

Ерастова, А. В. Лидерство: учебное пособие / А. В. Ерастова, О. В. Черкасова; Мордов. гос. ун-т. – Саранск, 2015. – Режим доступа: ЛИДЕРСТВО Ерастова, Черкасова.pdf (mrsu.ru)

Жариков, Е. Тест «Диагностика лидерских способностей» / Е. жариков, Е. Крушельницкий // Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп. – М, 2002. - C.316-320.

Рубаев, Э.Х. Спорт как один из факторов формирования лидерских способностей подростков / Э.Х. Рубаев // Территория науки. – 2017. - № 1. – С.53-60.

Щепотьев, А. В. Спорт как инструмент развития личности подростка / А. В. Щепотьев, Е. Д. Лукьянова // Школьная педагогика. - 2018. - № 3 (13). - С. 11-15. - Режим доступа: https://moluch.ru/th/2/archive/104/3645/ (дата обращения: 07.12.2021).

ДИАГНОСТИКА ЛИДЕРСКИХ СПОСОБНОСТЕЙ (ЖАРИКОВ Е.,КРУШЕЛЬНИЦКИЙ Е.)

ИНСТРУКЦИЯ:Вампредлагается50высказываний,накоторыетребуетсядатьответ«Да»или«Нет».Среднегозначениявответахнепредусмотрено.Долгонезадумывайтесьнадвысказываниями.Еслисомневаетесь, все-таки сделайте отметку на «+» или «-« («а» или «б») в пользутогоальтернативногоответа,ккоторомуВыбольше всегосклоняетесь.

Тест-опросник

ЧастолиВыбываетевцентревниманияокружающих?

А)даБ)нет

Считаете ли вы, что многие из окружающих вас людей занимают болеевысокоеположениепо службе,чемвы?

А)даБ)нет

Находясьнасобраниилюдей,равныхвампослужебномуположению,испытываете ли вы желание не высказывать своего мнения, даже когда этонеобходимо?

А)даБ)нет

Когдавыбылиребенком,нравилосьливамбытьлидеромсредисверстников?

А)даБ)нет

Испытываетеливыудовольствие, когдавамудаетсяубедитького-товчем-

то?

А)даБ)нет

Случаетсяли,чтовасназываютнерешительнымчеловеком?

А)даБ)нет

Согласныливысутверждением:«Всесамоеполезноевмиреесть

результатдеятельностинебольшогочиславыдающихсялюдей»?

А)даБ)нет

Испытываетеливынастоятельнуюнеобходимостьвсоветчике,которыймогбы направитьвашупрофессиональную активность?

А)даБ)нет

Терялиливыиногдахладнокровиевразговореслюдьми?

А)даБ)нет

Доставляетливамудовольствиевидеть,чтоокружающиепобаиваются

вас?

А)даБ)нет

Стараетесь ли вы занимать за столом( на собрании,в компании ит.п.)такоеместо,котороепозволялобывамбытьвцентревниманияиконтролироватьситуацию?

А)даБ)нет

Считаете ли вы, что производите на людей внушительное (импозантное)впечатление?

А)даБ)нет

Считаете ли вы себя мечтателем?А)даБ)нет

Теряетесьливы,еслилюди,окружающиевасвыражаютнесогласиесвами?

А)даБ)нет

Случалосьливамполичнойинициативезаниматьсяорганизациейтрудовых,спортивныхидругих командиколлективов?

А)даБ)нет

Еслито, чтовынаметили, недалоожидаемыхрезультатов, товы:

А)будетерады,еслиответственностьзаэтоделовозложатнакого-нибудьдругого

Какоеиздвухмненийвам ближе?

А)настоящийруководительдолженсамделатьтодело,которымонруководитиличноучаствоватьв нем

Скемвыпредпочитаетеработать?

Б)возьметенасебяответственностьисамидоведетедело доконца

Б)настоящийруководитель должен толькоуметь руководить другими инеобязательноделатьделосам

А)спокорнымилюдьмиБ)снезависимымии

самостоятельнымилюдьмиСтараетесьли выизбегатьострыхдискуссий?

А)даБ)нет

Когдавыбылиребенком,частоливысталкивалисьсвластностьювашегоотца?

А)даБ)нет

Умеете ли вы в дискуссии на профессиональную тему привлечь на своюсторонутех,ктораньшебылсваминесогласен?

А)даБ)нет

Представьте себе такую сцену: во время прогулки с друзьями по лесу выпотеряли дорогу. Приближается вечер и нужно принимать решение. Как выпоступите?

А)дадитепринятьрешениенаиболеекомпетентномуизвас

Б)простонебудетеничегоделать,рассчитываянадругих

Естьтакаяпословица:«Лучшебытьпервымвдеревне,чемпоследнимвгороде».Справедливалиона?

А)даБ)нет

Считаетеливысебячеловеком,оказывающимвлияниенадругих?

А)даБ)нет

Может линеудачавпроявленииинициативызаставить васбольшеникогдаэтого неделать?

А)даБ)нет

Кто,свашейточкизрения,истинныйлидер?

А)самыйкомпетентныйчеловек

Б)тот,у

когосамыйсильныйхарактер

Всегдаливыстараетесьпонятьиподостоинствуоценитьлюдей?

А)даБ)нет

Уважаетеливыдисциплину?

А)даБ)нет

Какойизследующихдвухруководителейдляваспредпочтительнее?

А)тот,которыйвсерешаетсам

Б)тот,которыйвсегдасоветуется и прислушивается кмнениямдругих

Какойизследующихстилеруководства,повашемумнению,наилучшийдляработы учреждениятого типа,вкоторомвы работаете?

А)коллегиальныйБ)авторитарный

Частолиувассоздаетсявпечатление,чтодругиезлоупотребляют вами?

А)даБ)нет

Какойизследующих«портретов»большенапоминаетвас?

А)человексгромкимголосом,выразительнымижестами, за словом в карман неполезет

Б)человексоспокойным, тихим голосом,сдержанный,задумчивый

Каквыповедетесебянасобранииисовещании.Еслисчитаетесвоемнениеединственноправильным,но остальныесвами несогласны?

А)промолчитеБ)будетеотстаиватьсвоемнение

Подчиняетеливысвоиинтересыиповедениедругихлюдейделу,которымзанимаетесь?

А)даБ)нет

Возникает лиувасчувствотревоги,еслинавасвозложенаответственностьзакакое-либоважноедело?

А)даБ)нет

Чтобывыпредпочли?

под

А)работать

Б)работатьсамостоятельно.Без

руководствомхорошегочеловека

руководителей

Каквыотноситеськутверждению:«Длятого,чтобысемейнаяжизньбылахорошей,необходимо,чтобырешениевсемье принималодинизсупругов?

А)согласенБ)несогласен

Случалось ли вам покупать что-либо под влиянием мнения других людей, анеисходяизсобственнойпотребности?

А)даБ)нет

Считаетеливысвоиорганизаторскиеспособности хорошими?

А)даБ)нет

Каквыведетесебя,столкнувшисьструдностями?

А)опускаетеруки

Б)появляетсясильное желание ихпреодолеть

Делаетеливыупрекилюдям, еслиониэтогозаслуживают?

А)даБ)нет

Считаетеливы,чтовашанервнаясистемаспособнавыдержатьжизненныенагрузки?

А)даБ)нет

Каквыпоступите,есливампредложатреорганизоватьвашеучреждениеили организацию?

А)введунужныеизменениянемедленно

Б) не буду

торопитьсяисначалавсетщательнообдумаю

Суметеливыпрерватьслишкомболтливогособеседника,еслиэтонеобходимо?

А)даБ)нет

Согласныливысутверждением:«Длятого,чтобыбытьсчастливым,надожитьнезаметно»?

А)даБ)нет

Считаетеливы,чтокаждыйчеловекдолженсделатьчто-либовыдающееся?

А)даБ)нет

Кембывыпредпочлистать?

А)

художником,поэтом,композитором,ученым

Б)

выдающимсяруководителем,политическимдеятелем

Какуюмузыкувамприятнееслушать?

А)могучую

и

Б)тихуюилирическую

торжественную

Испытываетеливыволнение,ожидаявстречисважнымииизвестнымилюдьми?

А)даБ)нет

Частоливывстречалилюдейсболеесильнойволей,чемваша?

А)даБ)нет

Оценкарезультатовтестирования

Суммабалловзавашиответыподсчитываетсяспомощьюключакопроснику.

Ключкопроснику.

1а,2а,3б,4а,5а,6б,7а,8б,9б,10а,11а,12а,13б,14б,15а,16б,17а,18б,19б,

20а,21а,22а,23а,24а,25б,26а,27б,28а,29б,30б,31а,32а,33б,34а,35б,36б,

37а,38б,39а,40б,41а,42а,43а,44а,45б,46а,47б,48а,49б,50б.

Закаждыйответ,совпадающийсключевым,испытуемыйполучаетодинбалла,в другом–0баллов.

Оценкалидерства.

Еслисуммабалловоказаласьменее25баллов,токачествалидеравыражены слабо.

Еслисуммабалловвпределахот26до35,токачествалидеравыраженысредне.

Еслисуммабалловоказаласьот36до40,толидерскиекачествавыраженысильно.

Еслисуммабалловболее40,тоданныйчеловек,каклидер,склонен кдиктату.

Интерпретация.

Способностьчеловекабытьлидеромвомногомзависитотразвитостиорганизаторских и коммуникативных качеств. Какими характерологическимичертами личности должен обладать настоящий лидер? Такими признаками, какотмечаютЕ.ЖариковиЕ.Крушельницкий,могутслужитьследующиепроявления:

Волевой,способенпреодолеватьпрепятствиянапутикцели;

Настойчив,умеетразумнорисковать.Терпелив,готовдолгоихорошовыполнятьоднообразную.Неинтереснуюработу;

Инициативен и предпочитает работать без мелочной опеки.

Независим;Психически устойчив и не дает увлечь себя нереальными предложениями;Хорошоприспосабливаетсяк новымусловиямитребованиям;Самокритичен, трезво оценивает не только свои успехи, но и неудачи;Требователенксебеидругим, умеетспроситьотчетзапорученнуюработу;Критичен, способен видеть в заманчивых предложениях слабые стороны;Надежен,держитслово,нанегможно положиться;

Вынослив, можетработатьдажевусловияхперегрузок;

Восприимчивкновому,склоненрешатьнетрадиционные задачиоригинальными методами;

Стрессоустойчив, нетеряетсамообладанияиработоспособности

вэкстремальныхситуациях;

Оптимистичен,относитсяктрудностямкаккнеизбежнымипреодолимымпомехам;

Решителен,способен самостоятельно исвоевременно принимать решения,вкритическихситуацияхбратьответственностьнасебя;

Способенменятьстильповедениявзависимостиотусловий,можетипотребоватьиподбодрить.

Представленнаяметодикапозволяетоценитьспособностьчеловекабытьлидером.


Свидетельство участника экспертного совета жюри

Свидетельство можно заказать сразу, как Вы оставите не менее 3 объективных комментариев в этом разделе сайта.

У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

Вам также может понравиться