Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Участие подтверждается официальными документами
  • Приказ Приказ о проведении
  • Положение Положение
  • Протокол Выписка из Протокола
  • Диплом Диплом победителя
  • Инновации Диплом за инновационную деятельность
  • Благодарность Благодарность
02.03.2025

Статья: Инклюзивное волонтерство

Дмитриева Александра Сергеевна
МБДОУ "ДС "Брусничка" г. Тарко-Сале
Конкурсная работа

Дмитриева Александра Сергеевна

Статья

Инклюзивное волонтерство

Инклюзивное волонтерство – это совместная добровольная деятельность людей. С особыми возможностями здоровья и без таковых, направленных на помощь людям.

В наше время инклюзивное волонтерство набирает популярность, занимая ведущую нишу в сфере инклюзии.

Инклюзивное Волонтерство:

• Возможность для всех участников получить инклюзивный опыт общения с тем, кто чем-то отличается и, тем самым, рушатся барьеры;

• Возможность, с другой стороны, посмотреть на людей с ограниченными возможностями, и увидеть их потенциал;

• Исчезновения стереотипа о людях с индивидуальностью, которым постоянно нужна наша помощь.

Также, важно понимать, что люди с особыми потребностями могут сами являться участниками волонтерской деятельности, там участвуют люди с различными видами инвалидности: лица с нарушением опорно-двигательного аппарата, лица с нарушениями зрения, лица с нарушением слуха, лица с нарушением речи, лица с расстройством психологического развития, лица с ментальными нарушениями, лица с комплексными нарушениями здоровья.

В волонтерской деятельности участвуют люди с различными видами инвалидности: лица с нарушением опорно-двигательного аппарата, лица с нарушениями зрения, лица с нарушением слуха, лица с нарушением речи, лица с расстройством психологического развития, лица с ментальными нарушениями, лица с комплексными нарушениями здоровья.

Также, важно понимать, что люди с особыми потребностями могут сами являться участниками волонтерской деятельности, так люди по отношению к ним могут быть волонтёрами. В наши дни существуют социальные организации для помощи людям особой заботы. В детских садах организуют дни волонтерства, когда в группы к детям с различными особенностями здоровья приходят дети и помогают осуществить ту или иную деятельность. (одеться после сончаса, порисовать рисунок, собрать пазл, прочитать сказку).

Препятствием эффективного общения является закомплексованность в общении. Оно искажает или полностью блокирует поведения или действия человека тогда, когда оказывается в центре внимания в непривычной обстановке.

Наиболее распространенными принципами эффективного общения является следующие:

1. Эмпатия. Это умение видеть мир глазами других людей, понимать его так же, как они.

2. Доброжелательность: уважение к человеку и симпатия, умение принимать его даже когда, не одобряешь его поступки. Это готовность поддерживать других людей.

3. Аутентичность. Это умение быть естественным в отношениях. Не скрываться за масками или ролями в жизни, которые мы исполняем. Мы и роли - не одного и того же. У каждого человека их множество: мама, дочка, жена, руководитель.

4. Конкретность. Это умение оказаться во время общения от общих рассуждений и замечаний, часто многозначных и непонятных.

5. Инициативность. Это способность установить здоровые контакты, не дожидаясь инициативы со стороны других.

6. Непосредственность. Это умение говорить и действовать напрямую.

7. Открытость и искренность. Это готовность открыть другим свой внутренний мир.

8. Умение принимать чувства других людей. Адекватно реагировать и принимать любые чувства человека - боль, отчаяннее, радость, возмущение

9. Самопознание. Это исследовательское отношение к своей жизни и поведению.

10. Ответственность. Здесь главное, что люди воспринимают отношение человека к нам – позитивно или негативно, мы сами режиссеры своей жизни и самооценки.

Таким образом, инклюзивное волонтерство достаточно широко распространено. Чаще встречается модель не ситуационного инклюзивного волонтерства, а долгосрочной и постоянной помощи человеку с особыми нуждами, какой-либо организации или выполнения им какой-либо общественно-значимой миссии.

Свидетельство участника экспертного совета жюри

Свидетельство можно заказать сразу, как Вы оставите не менее 3 объективных комментариев в этом разделе сайта.

У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.