Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
20.02.2021

Прием «Корзина идей» как способ развития критического мышления

Чикильда Анна Юрьевна
учитель начальных классов
Главная цель современной школы, которая сейчас стоит перед учителем, – сформировать саморазвивающуюся личность, то есть личность, желающую и умеющую учиться. Ученику необходимо осваивать новые формы, в которых требуется анализировать и перерабатывать информацию. Соответственно, меняется и роль учителя. Учитель создает условия для развития, а не только для овладения предметными знаниями. Добиться этого можно через правильную организацию учебно-воспитательного процесса, применяя технологию развития критического мышления. Одним из приѐмов этой технологии является приѐм «Корзина идей».

Содержимое разработки

Чикильда Анна Юрьевна

Выступление на ШМО классных руководителей

Прием «Корзина идей» как способ развитиякритическогомышления

Введениевтему.

Главнаяцельсовременнойшколы,котораясейчасстоитпередучителем,–сформироватьсаморазвивающуюся личность, то есть личность, желающую и умеющую учиться.Ученику необходимо осваивать новые формы, в которых требуется анализировать иперерабатывать информацию.Соответственно, меняется и роль учителя. Учительсоздает условия для развития, а не только для овладения предметными знаниями.Добитьсяэтогоможночерезправильнуюорганизациюучебно-воспитательногопроцесса,применяятехнологиюразвитиякритическогомышления.Однимизприѐмовэтой технологииявляется приѐм «Корзинаидей».

Сущностьприѐма.

Этоприеморганизациииндивидуальнойигрупповойработыучащихсянаначальной стадии урока – «вызов», во время которой у учащихся активизируютсяимевшиеся ранее знания, пробуждается интерес к теме, определяются цели изученияпредстоящего учебногоматериала.

Этотприѐмпозволяетвыяснитьвсе,чтознаютилидумаютученикипообсуждаемой теме урока. Учитель выделяет ключевое понятие изучаемой темы ипредлагает учащимся за определенное время выписать как можно больше слов иливыражений,связанных,поихмнению,спредложенным понятием.

Целиприѐма:

Вызовиндивидуальныхимеющихсяпредставленийпо изучаемойтеме.

Обеспечиваетвключениекаждогошкольникавучебныйпроцесс.

Обменинформациейпроводитсяпоследующейпроцедуре:

Задаетсяпрямойвопросо том,чтоизвестно ученикампотеме.

Сначала каждый ученик вспоминает и записывает в тетради все, что знает об этом(1-2мин.).

Затем происходит обмен информацией в парах или группах. Ученики делятсядругсдругомизвестнымзнанием(групповаяработа).Времянаобсуждениенеболее3минут.Этообсуждениедолжнобытьорганизованным,например,ученики должнывыяснить,вчемсовпалиимеющиесяпредставления,поповодучеговозниклиразногласия.

Далее каждая группа по кругу называет какое-то одно сведение или факт,приэтом,неповторяяранеесказанного (составляетсясписокидей).

Все сведения кратко в виде тезисов записываются учителем в «корзинке»идей(безкомментариев),даже еслиони ошибочны.

Всеошибкиисправляютсядалее,помереосвоенияновойинформации.

Важноотметить!Предложения,предположенияиидеинекритикуютсяинеоцениваются.Наданномэтапе идетпростосбор информации.

Всеидеиипредложенияосмысливаютсяианализируютсявдальнейшемходеурока.Постепенноиз"корзины"должныисчезнутьвсенеправильныеилинекорректныеутверждения.

Использование приѐма «Корзина идей» на уроке окружающего мираприизучениитемы«Нашипраздники».


Теманашегоурока:Нашипраздники.Чтотакоепраздник?

Действительно,празднованиевсегдаприуроченоккакому-либособытию.

Окакихпраздникахмыговорим"наши","мой"?

Запишитеналистахбумагипраздники,окоторыхмыможемсказать«Нашипраздники»(1минута)

Обсудитесосвоимсоседомвашуинформациюисоставьтеобщийответнамойвопрос.(1минута)

Чтоувасполучилось?(зачитываниеработыпар)

Попробуемсистематизироватьполученнуюинформацию.

Дляэффективнойсистематизацииполученнойинформацииможносовместитьприѐм"корзинаидей"скаким-либографическимприѐмомпредставленияинформации.Например,наэтапесистематизацииполученнойинформацииможнонарисоватьнадоскекластер.

Правилаприменения:

Времявыполнения:7-8минут

этап.2минуты.Учащиесявыполняютработуиндивидуально.

этап. 2 минуты. Затем происходит обмен информацией в парах или группах.Ученикиделятсядругсдругомизвестнымзнанием(групповаяработа).Обсуждениеполученныхзаписейвпарах(группах).Учащиесявыделяютсовпадающиепредставления,наиболееоригинальныеидеи,вырабатываютколлективныйвариантответа.

этап.2-4минуты.«Сбросидейвкорзину».Каждаяпара(группа)поочередноназываетодноизвыписанныхвыражений.Учительфиксируетрепликинадоске.

Основноеусловиенеповторятьто,что ужебыло сказанодругими.

Предложенияпо применениюприѐма на уроке:

Надоскеможнонарисоватьзначоккорзины,вкоторойусловнобудетсобрано все то, что все ученики вместе знают об изучаемой теме.Все сведениякратковвидетезисовзаписываютсяучителемв«корзинке»идей(безкомментариев), даже если они ошибочны.В корзину идей можно «сбрасывать»факты,мнения,имена,проблемы,понятия,имеющиеотношениектемеурока.Далеевходеурокаэтиразрозненныевсознанииребенкафактыилимнения,проблемыилипонятиямогутбытьсвязанывлогическиецепи.Всеошибкиисправляютсядалее,по мере освоенияновой информации.

Выводы.

Достоинстваметода:

Прием "Корзина идей" предлагается для проведения на этапе вызова. То естьнаначальном этапе урока,когда происходит процесс актуализации знаний по теме —"вызываются"изпамятиучащихсявсе,чтоимеетотношениекзаявленнойтеме,происходитобобщениенакопленногоопытаиподготовкаквосприятиюновогоматериала.

Ученикисамостоятельноучатсяопределятьцелиурока.

Привлечение к работе всех учащихся. На обычном уроке этап актуализации знанийне всегда позволяет охватить всех учеников в классе. Многие пассивно отсиживаются,позволяядругимвыполнитьпоставленнуюзадачу."Корзинаидей"включаетэтапиндивидуальной работы, что позволит даже самым пассивным внести лепту в общеедело.

Третий важный момент: в создании записей участвуют все — ведь одно из условий:термины и предлагаемые идеи не должны повторятся. Тоесть, каждый ученик нетольковнимательновыслушиваетпредложениядругих,ноипопутноанализируетсвоизнания,отмечая,чтоонтожезнает,ачтодлянегоявляетсянезнакомым.Фиксируясвоипробелы,учащиесявдальнейшембудутобращатьвниманиенаисправлениеи корректировкусвоихЗУН.

На этаперефлексииможносноваобратитьсяк"Корзинеидей",чтобыподвестиитог урока.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/442772-priem-korzina-idej-kak-sposob-razvitija-kriti

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

Комментарии
Добрый день! Ознакомился с вашей методической разработкой, вообще технология развития критического мышления сегодня очень востребованная и приносящая хорошие плоды педагогическая технология. Прием "корзина идей помогает школьникам выдвигать различные идеи, что позднее приводит их к нужной цели. Это некий "мозговой штурм", которому нужно обучать детей, так как сейчас во многих компаниях применяют "мозговой штурм". Рекомендую учителям взять на вооружение вашу методическую разработку. Спасибо.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки