Кадровая политика в организации дополнительного образования
Кадровая политика в организации дополнительного образования — это система стратегических и тактических мер по формированию, развитию и эффективному ис
Чепенко Анастасия Радиковна
старший методист МОЦ
О педагоге
Я старший методист муниципального опорного центра Красноармейского муниципального округа Челябинской области. Помимо основной работы увлекаюсь спортом и туризмом. Мои сильные стороны- трудолюбие, ответственность и умение находить общий язык с детьми и коллегами.
- 6 Публикаций
- 0 Участие в конкурсах
- 0 Комментариев
- 0 Публикаций учащихся
- 0 Записей в блоге
Отзывы
5 ★
0
4 ★
0
3 ★
0
2 ★
0
1 ★
0
12
просмотров
Пока нет отзывов. Будьте первым!
Публикации
Смотреть всеПлан развития организации дополнительного образования
Разработайте эффективный план развития организации дополнительного образования, учитывающий уникальные вызовы и потребности сферы. Материал содержит п
Интерактивное обучение на примере «Мирового кафе» по теме «От пикселей к реальности»
Интерактивные технологии обучения превращают пассивное слушание в активное вовлечение всех участников образовательного процесса. Вместо односторонней
Модель пространства дополнительной общеразвивающей образовательной программы технической направленности «Фабрика 3D Моделирования»
Программа «Фабрика 3D Моделирования» формирует у школьников ключевые навыки работы с трехмерной графикой: объемное моделирование, анимацию и визуализа
Достижения
Смотреть всеСвидетельства о публикации материала
