Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Почетная грамота за активную профессиональную разработку сценариев мероприятий
Почетная грамота за активную профессиональную разработку сценариев мероприятий
В разделе сценарии разместите не менее 15 авторских работ и скачайте документ бесплатно.
Критерии публикации сценария:
  • Оригинальность – сценарий должн быть авторский и ранее нигде не публиковаться.
  • Образовательная ценность – материал должен иметь познавательный характер, содержать полезную и достоверную информацию.
  • Уникальность – текст проходит проверку на плагиат.

Сценарий коллективного анализа топонимического похода (КТД)

Цели: Проанализировать проведенное дело, осмыслить удачи и недостатки в его подготовке и проведении, осознать накопленный опыт и извлечь из него соответствующие уроки на будущее.

Задачи:

1). Развитие самоуправления в группе.

2). Формирование умений учащихся анализировать свою деятельность.

Оборудование: карта – схема маршрута похода.

Оформление доски:

1.Вопросы для обсуждения.

2. Памятка  «Правила обсуждения».

3. Схемы ответа (в помощь обсуждающим):

- «Мне понравилось это дело, потому что …»;

- «Мне кажется, коллективное творческое дело получилось у нас хорошо, так как …»;

- «Мне понравилось то, что … и потому, что …».

Ход анализа

I. Совещание с членами совета дела.

Во время сбора участников и их распределения по группам - микроколлективам, учителем проведено короткое совещание с членами совета дела по определению порядка предстоящей работы и в выборе варианта её проведения.

Педагог: Возможно несколько вариантов обсуждения подготовленных нами вопросов. Первый: вопросы обсуждаются последовательно. Сначала все по очереди высказываются по первому вопросу, затем по следующему. Второй: вопросы обсуждаются одновременно. Первый вариант предполагает более четкий и обстоятельный анализ, но требует больших затрат времени. Второй – проходит быстрее, но требует от участников большего терпения и внимательности. Возможен и вариант объединения вопросов на несколько групп.

Выбор варианта работы.

II. Обсуждение.

1. Староста:  Ребята, мы сегодня собрались для проведения коллективного анализа нашего очередного творческого дела – топонимического похода. При обсуждении его, совет дела, предлагает Вам ответить на  следующие две группы вопросов:

Первая: 1). Что было хорошего … и почему это так получилось?

2). Что было плохого … и почему это так получилось?

3). Что необходимо будет нам учесть в будущем?

Вторая:

4). Как работали участники краеведческой и  хозяйственной групп?

5). Как справился со своей задачей совет дела?

6). Какие у Вас будут предложения, которые следует учесть при подготовке последующих коллективных творческих дел?

Обращаю Ваше внимание на памятку «Общие правила анализа дела», помещенную на доске:

- сначала вопросы обсуждаются в группах (микроколлективах), а потом их представители высказывают общее мнение группы всем собравшимся;

- в группе разговор ведет член совета дела (или выбранный руководитель);

- сначала выбирается тот, кто будет выступать с общим мнением, затем каждый поочередно высказывает свои суждения, а выступающий фиксирует их;

- начинать говорить лучше с положительного: сначала отметить достижения, а потом остановиться на ошибках;

- после того, как выступил представитель группы, другие её члены могут при желании дополнить его;

- члены групп могут задавать вопросы друг другу;

- в своих высказываниях не нужно заново повторять то, что уже сказали другие, можно просто согласиться с ними;

- когда кто-то говорит, все внимательно слушают.

Также, для более точных ответов на поставленные вопросы, мы рекомендуем Вам пользоваться предложенными схемами ответов, также представленными на доске и на карточках, находящихся на ваших рабочих столах.

2. Работа в группах.

3. Обсуждение результатов групповой работы.

Староста: Итак, закончилось отведенное для групповой работы время, и я попрошу выступить представителей групп.

Выступления представителей групп.

4. Подведение итогов.

Староста: Я хочу всех Вас поблагодарить за активное участие в коллективном анализе нашего похода. Все замечания, поступившие в адрес Совета дела, без сомнения, будут учтены в последующих походах и коллективных творческих делах.

5. Приведение в порядок места проведения собрания.

Почетная грамота за активную профессиональную разработку сценариев мероприятий

В разделе сценарии разместите не менее 15 авторских работ и скачайте документ бесплатно.

У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

Комментарии
Сценарий коллективного анализа топонимического похода (КТД) познавателен. Полностью раскрыта тема занятия. Поставлены цель и задачи. Одна из задач особенно актуальна - развитие самоуправления ребят в группах. В анализе похода вначале были отмечены положительные стороны, затем отрицательные стороны. Каждый ребенок при ответах мог воспользоваться схемами, карточками,кото рые были предоставлены на столах. В конце занятия был подведен общий итог.