Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Свидетельство
участника семинара
Свидетельство участника семинара
Свидетельство участника доступно для заказа после регистрации на семинар
Лицензия на образовательную деятельность
Лицензия на осуществление образовательной деятельности № Л035-01271-78/00346888 Выдана Комитетом по образованию Санкт-Петербурга 19.11.2020 года.
Для участия в семинаре необходимо:
  1. Выбрать подходящий семинар
  2. Ознакомиться с программой и материалами
  3. Заказать официальное свидетельство участника (при необходимости)

Организация досуговых мероприятий в практике работы педагога-организатора

Приглашаем к участию во всероссийском педагогическом семинаре, целью которого является обобщение опыта и повышение профессионального мастерства участников. Семинар будет полезен педагогам-организаторам, методистам и руководителям образовательных учреждений.

Досуговые программы в большей степени, чем программы образовательные, демонстрируют физические, интеллектуальные, эмоциональные возможности обучающихся. Для раскрытия и демонстрации этих возможностей педагогу-организатору необходимо тщательно разрабатывать, организовывать и проводить досуговые мероприятия в соответствии с программами, базирующимися на современных педагогических технологиях.

Участие в семинаре бесплатное. После изучения материалов, Вы можете заказать Свидетельство участника семинара для пополнения Вашего профессионального портфолио.

Материал семинара:

Вопросы для обсуждения:

  1. Разработка программ досуговых мероприятий.
  2. Организация и проведение массовых досуговых мероприятий.
  3. Технологии и методы, используемые при проведении досуговых мероприятий.

Разработка программ досуговых мероприятий.

Для всестороннего развития личности наряду с образованием особую роль играет содержательно насыщенный отдых и досуг ребенка. Досуговая деятельность – это неотъемлемая часть жизни каждого человека. Начиная с малого возраста, существует потребность в активном, интересно насыщенном общении, творчестве, самореализации, интеллектуальном и физическом развитии, тем самым формируется характер личности.

Работа педагога-организатора является неотъемлемой частью учебно-воспитательного процесса образовательной организации, что позволяет организовывать досуг обучающихся, и развивать их творческие и интеллектуальные способности, а также способствовать формированию личности ребенка, способного анализировать, проектировать и создавать. Существенный вклад в обогащение потенциала свободного времени обучающихся вносят досуговые программы.

Досуговые программы – определение достаточно широкое, включающее в себя многообразие форм организации свободного времени детей и подростков. Досуговые программы проектируются для всех возрастных категорий обучающихся – от дошкольников до подростков. Цели проектирования досуговых программ направлены на решение комплекса задач, связанных с формированием культуры свободного времени: вовлечение ребенка, подростка в яркий мир игр, соревнований, развлечений и праздников, освоение традиционного и инновационного опыта организации досуга через познание, просвещение, общение. Это предполагает также направленность личности на различные социально значимые нормы и ценности.

Педагогическая практика отражает богатейший опыт реализации досуговых программ. В зависимости от целей, планируемой длительности программы и степени соучастия в ней детей выделяется несколько типов досуговых программ:

  • разовая игровая программа, не требующая подготовки участников, когда ведущий включает обучающихся в игру, массовый танец, пение, непосредственно в ходе программы;
  • конкурсная игровая программа по заданной тематике с предварительной подготовкой участников;
  • праздник, который предполагает разнообразие развлечений, зрелищ, выставок, публичных выступлений с активным участием обучающихся;
  • игра-спектакль для приглашенной (неподготовленной) аудитории возможен в той образовательной организации, где есть хотя бы небольшой коллектив организаторов, владеющих сценарным и актерским мастерством;
  • длительная досуговая программа представляет собой систему воспитательной работы педагога или педагогического коллектива.

Структура досуговой программы должна иметь следующие элементы:

  1. кому адресована программа;
  2. какие потребности удовлетворяет;
  3. целевое назначение программы, ее задачи;
  4. какие виды досуговой деятельности включает;
  5. краткое содержание предлагаемой досуговой деятельности;
  6. предполагаемые формы деятельности;
  7. возможные варианты участия обучающихся в программе;
  8. продолжительность программы;
  9. условия, необходимые для реализации программы;
  10. участники-организаторы досуговой деятельности (педагоги и обучающиеся);
  11. литература, необходимая для освоения программы (обязательная и дополнительная, для организаторов, для участников);
  12. ожидаемые результаты реализации программы.

Виды досуговых программ отражены ниже:

Познавательно-развлекательная программа - конкурс, викторина, интеллектуальная игра и др.

Историческая программа - литературно-музыкальные композиции к памятным датам, концертные программы и др.

Танцевально-игровая программа - вечер отдыха, тематическая дискотека и др.

Фольклорная программа - обрядовые праздники и др.

Разработка программы досугового мероприятия включают следующие основные этапы:

Создание сценария:

  • определение темы;
  • формулировка цели;
  • определение идеи, учитывая целевую аудиторию;
  • проработка схемы будущего мероприятия, которое включает основные блоки, эпизоды и сюжетную линию, связывающую их;
  • подбор и исследование материала (художественного или документального);
  • выбор формы воплощения замысла (концерт, шоу-программа, конкурсная программа и др.);
  • написание сценария;
  • подбор выразительных средств (музыка, свет, костюмы, декорации).
  1. Составление сметы расходов.
  2. Распределение обязанностей среди членов постановочной группы.
  3. Подготовка декорационного и музыкального оформления, костюмов.
  4. Реклама мероприятия (СМИ, афиши, пригласительные билеты).
  5. Репетиционный период.
  6. Проведение мероприятия.
  7. Анализ мероприятия.

Общие рекомендации по разработке культурно-досуговых программ в отношении их элементов сводятся к следующему:

  • в отношении целей и задач культурно-досуговых программ. Цели таких программ связаны, прежде всего, с созданием условий для развития общей культуры обучающихся, раскрытия их творческой индивидуальности, формирования положительной «Я-концепции».

Цели могут достигаться через комплекс следующих задач:

  1. развитие творческих способностей и эмоциональной сферы обучающихся;
  2. приобщение к основам художественной, коммуникативной, артистической культуры;
  3. формирование опыта социального взаимодействия, веры в свои возможности;
  4. укрепление здоровья обучающихся;
  5. формирование опыта организации содержательного досуга.
  6. в отношении содержания культурно-досуговой программы. Необходимо, чтобы оно было связано с:
  7. приобщением обучающихся к культуре, и более всего к художественной;
  8. овладением ими первоначальными основами культуры исполнения и культуры восприятия;
  9. развитием у обучающихся творческого мышления, интеллектуальных, художественных и специальных способностей;
  10. постижением искусства общения, поведения, культуры речи;
  11. воспитанием гуманности, толерантности;
  12. формированием навыков социально приемлемых способов организации собственного досуга и досуга сверстников;
  13. освоением основ культуры быта (особенно в условиях совместной жизнедеятельности в период летних лагерей, экспедиций, многодневных экскурсий, выездов на фестивали, конкурсы, соревнования).

Безусловным при этом остается следование принципу возрастного подхода к отбору содержания.

Особый раздел культурно-досуговой программы составляет характеристика конкретных форм ее реализации – мероприятия, через которые программа воплощается в жизнь.

Любая культурно-досуговая программа должна быть ориентирована на достижение определенного результата. В качестве ожидаемых результатов может быть запланировано:

  • осмысление (в рамках своего возраста) досуга как ценности, его значимости для развития и самореализации личности;
  • осознание своих возможностей и способностей, путей и способов их реализации в свободное от учебы время;
  • изменение установок детей на способы и формы проведения своего досуга;
  • приобретение практических навыков организации досуговых дел, умения содержательно и разнообразно проводить свободное время;
  • освоение основных средств общения, основ зрительской культуры;
  • повышение культуры взаимоотношений обучающихся и их поведения во взаимодействии со сверстниками и взрослыми;
  • изменение атмосферы в классе, детском объединении, учреждении в целом на основе массового участия обучающихся в совместных досуговых мероприятиях;
  • формирование традиций образовательной организации.

Таким образом, каждое из мероприятий, исходя из общей цели и задач программы, должно иметь свою конкретную (частную) цель, решать конкретные задачи, быть ориентированным на достижение определенных результатов. Правильно разработанная и полноценно реализованная культурно-досуговая программа может содействовать введению обучающихся в мир культуры, развитию их творческого мышления, приобретению опыта самореализации в совместной со сверстниками творческой деятельности.

Организация и проведение массовых досуговых мероприятий.

Всю организационную деятельность, связанную с массовыми досуговыми мероприятиями, можно разделить на 4 этапа:

  1. Конструирование.
  2. Подготовка.
  3. Проведение.
  4. Анализ.

Первый этап включает следующие направления:

  1. четкое определение целей и задач мероприятия (расширить кругозор, стимулировать познавательную активность, сплотить детское объединение, отдохнуть и т.п.);
  2. определение тематики мероприятия (мероприятие – это единство, объединенное одной темой);
  3. определение формы проведения мероприятия;
  4. соответствие выбранного мероприятия, его формы и содержания возрасту обучающихся, их уровню развития, психолого-физиологическому состоянию на момент проведения мероприятия;
  5. разработка правил и условий проведения мероприятия (конкурсной программы, интеллектуальной игры);
  6. определение времени и места проведения мероприятия;
  7. создание названия мероприятия (название должно быть емким, интригующим);
  8. подбор заданий (конкурсов, вопросов) для участников мероприятия;
  9. разработка положения мероприятия (положение является результатом этапа конструирования и включает в себя следующие разделы: цели и задачи; организаторы; участники; условия проведения; критерии оценки; финансирование; подведение итогов. К положению прикладывается смета расходов, заявки на участие).

Подготовительный этап начинается с четкого распределения обязанностей среди организационной группы по подготовке и проведению мероприятия:

  1. дать информацию о проводимом мероприятии;
  2. подготовить место проведения мероприятия (оформить согласно тематике мероприятия; подготовить атрибуты, декорации; подготовить места расположения участников, жюри, зрителей, ведущего; определить места, где располагается оргкомитет мероприятия, переодеваются участники, раздеваются гости, подводит итоги жюри);
  3. подготовить музыкальное оформление (фоновая музыка, фанфары, сигнальная музыка и т.п.);
  4. подготовить световое оформление;
  5. подготовить техническое обеспечение мероприятия (микрофоны, магнитофоны, видеомагнитофоны, видеокамера, ноутбук, проектор, экран и т.п.);
  6. подготовить реквизит (материал, необходимый для проведения конкурсов, карточки с вопросами, жетоны, фишки и т.п.);
  7. подготовить оценочные листы;
  8. пригласить жюри (в состав должны входить люди компетентные, пользующиеся у участников и зрителей авторитетом, независимые, имеющие собственный опыт в деятельности, которую предстоит оценить, число членов жюри должно быть нечетное: от 3 до 7 человек. Члены жюри должны знать правила, условия проводимого мероприятия, его задачи, критерии оценки).
  9. подготовить ведущего (для ведущего важно четко объяснять условия, контролировать процесс проведения, динамику мероприятия, вовремя фиксировать результаты – все это, плюс многое другое требует находчивости, терпения, внимательности, твердости и чувства юмора и, конечно же, ведущий должен владеть ораторским искусством);
  10. продумать, чем заполнить паузы (игры с залом, музыкальные паузы). Подготовка этой части, пожалуй, одна из самых важных и наиболее трудных. Нужно не просто найти игры, а подобрать их так, чтобы на любом этапе зрители смогли участвовать в них. Конкурсы должны в равной мере быть подвижными, интеллектуальными и развлекательными. Но в любом случае соблюдайте принцип: наиболее подвижные игры в начале праздника, более спокойные – в конце;
  11. подготовить призы. Концовка, финальная точка имеют особое значение. Хорошо, чтобы победитель получил приз, пусть даже символический; но не забудьте и проигравших, их важно поощрить за участие, чтобы не пропало желание участвовать в последующих мероприятиях.  Для участника главное – унести память об этом вечере. Обязательно определите, кто будет вручать призы, как будет проходить церемония награждения;
  12. подготовить программу мероприятия;
  13. написать сценарий;
  14. проведение репетиций.

Проведение мероприятия зависит от выполнения вышеперечисленных этапов организации мероприятия, которые выступают частичной гарантией успешности проведения мероприятия, его большого воспитательного эффекта.

При проведении мероприятия рекомендуется придерживаться следующих правил:

  • Начало и конец мероприятия должны быть яркими, запоминающимися.
  • Все занятые в проведении должны хорошо знать, что и когда следует делать.
  • Мероприятие должно идти на мажор и по возрастающей.

Четвертый, заключительный этап – анализ мероприятия. Точку в проведении мероприятия можно поставить лишь после того, как будет проведен анализ. Анализ мероприятия включает в себя оценку желаемого и полученного результата по следующим пунктам:

  1. Цель.
  2. Кто присутствовал.
  3. Кто принимал участие, количество участников.
  4. Соответствие мероприятия уровню развития обучающихся.
  5. Активность в подготовительный период, во время проведения мероприятия.
  6. Какие функции выполняло мероприятие: познавательную, развивающую, воспитательную.
  7. Поставленные задачи выполнены или не выполнены.
  8. Что удалось, а что следует улучшить?

При планировании, организации и проведении массовых досуговых мероприятий не следует забывать и о юридической стороне. Подготовка массового мероприятия осуществляется его организатором (организаторами) и иными уполномоченными им (ими) гражданами.

До получения разрешения на проведение массового мероприятия его организатор (организаторы), а также иные лица не вправе объявлять в средствах массовой информации о дате, месте и времени его проведения, изготавливать и распространять с этой целью листовки, плакаты и иные материалы. Местными исполнительными и распорядительными органами могут быть определены постоянные места для проведения массовых мероприятий, а также места, где их проведение не допускается, с сообщением об этом в средствах массовой информации.

Место и время проведения детского массового мероприятия определяются с учетом необходимости обеспечения нормальной жизнедеятельности населенного пункта и работы государственных учреждений, организаций, предприятий, прав и свобод других людей.

Организатор (организаторы) массового мероприятия или лицо (лица), ответственное (ответственные) за организацию и проведение массового мероприятия, обязан (обязаны):

  • постоянно присутствовать на проводимом массовом мероприятии;
  • обеспечивать соблюдение условий и порядка проведения массового мероприятия, безопасность граждан, сохранность зданий, сооружений, транспортных средств и другого имущества, а также зеленых насаждений;
  • выполнять все законные требования работников органов внутренних дел и представителей общественности, выполняющих обязанности по охране общественного порядка, и содействовать им в обеспечении общественного порядка;
  • в случае прекращения проводимого массового мероприятия решение об этом довести до сведения его участников;
  • иметь отличительный знак организатора проводимого массового мероприятия (нарукавная повязка, бейдж и т.п.);
  • являться по приглашению руководителя (его заместителя) соответствующего местного исполнительного и распорядительного органа или органа внутренних дел для уточнения вопросов, связанных с проведением массового мероприятия; произвести не позднее 10 дней после проведения массового мероприятия оплату расходов, связанных с охраной общественного порядка, медицинским обслуживанием и уборкой территории, в соответствии с решением местного исполнительного и распорядительного органа, на территории которого проводилось массовое мероприятие.

Технологии и методы, используемые при проведении досуговых мероприятий

Организация досуга – традиционное направление деятельности школы и внешкольных учреждений, в том числе учреждений дополнительного образования. Пристальное внимание к сфере досуга обусловлено стремлением наполнить свободное время обучающегося видами и формами занятий, которые оказывали бы позитивное влияние на его индивидуальность, снижали вероятность вовлечения в асоциальные группировки, препятствовали развитию вредных и опасных привычек и наклонностей. И важную роль в организации данной работы играют выбранные педагогом-организатором технологии и методы досуговой деятельности.

Под технологией досуговой деятельности понимается совокупность форм, методов, методик, разработок, расчетов, моделей проектирования и внедрения различных инноваций, способных обеспечить достижение определенной воспитательной цели.

С точки зрения предметной деятельности под досуговыми технологиями следует понимать педагогически организованный процесс воздействия субъекта на объект досуговой деятельности с целью формирования общественно значимых качеств личности.

Технология досуговой деятельности как система состоит из нескольких подсистем, каждая из которых имеет свои функции:

  1. Организационная подсистема – стратегическое планирование, управление, финансирование, распределение работы.
  2. Методическая подсистема – методические рекомендации, сценарные разработки, формирование режиссерского замысла, проведение репетиций и мероприятий, анализ результатов, обобщение опыта.
  3. Психологическая подсистема – регламентирование профессиональных отношений сотрудников, стимулирование повышения профессионального мастерства, формирование профессиональных мотиваций.

В основе технологии досуговой деятельности лежит программно-целевой принцип. Кроме этого, при проведении досуговых мероприятий должны применяться такие технологии, основанные на личностно-ориентированном подходе, как:

  • педагогика сотрудничества;
  • игровые технологии;
  • коллективно-творческие технологии;
  • технология дифференцированного подхода и др.

Целевые ориентиры технологий, основанных на педагогике сотрудничества, заключаются в переходе от педагогики требований к педагогике отношений, в гуманно- личностном подходе к обучающемуся, а также в единстве обучения и воспитания. В педагогической литературе сотрудничество понимается как идея совместной развивающей деятельности взрослых и детей, скрепленной взаимопониманием, проникновением в духовный мир друг друга, совместным анализом хода и результатов этой деятельности. С точки зрения деятельностного подхода, речь здесь идет о субъект-субъектных отношениях, пронизывающих все уровни деятельности.

Использование игр, мероприятий в форме праздников, вечеров отдыха является мощным средством не только мотивации обучающихся к обучению и психологически комфортной жизнедеятельности в образовательной организации, но и воспитания, и развития лучших человеческих качеств, интеллектуальных, познавательных, творческих, физических, эстетических, организаторских, коммуникативных, нравственных способностей, что характеризует процесс формирования базовой культуры личности. Однако для этого нужны соответствующие условия: отношения сотрудничества, взаимопомощи, поддержки не только между обучающимися, педагогами, но и родителями.

В процессе организации досуга активно используется форма коллективных творческих дел. Сущность этой методики составляет тесное сотрудничество, совместная деятельность всех членов коллектива, старших и младших, взрослых и детей. При этом они сообща планируют, готовят, проводят и оценивают работу, отдавая свои знания, умения и навыки на общую пользу и радость. На каждой стадии творческой совместной деятельности члены коллектива ведут поиск лучших путей, способов, средств решения жизненно важных практических задач, находя каждый раз новый вариант.

Дифференцированный подход в досуговой деятельности, – один из способов решения педагогических задач с учетом социально-психологических особенностей групп воспитания, которые существуют в сообществе обучающихся как его структурные или неформальные объединения или выделяются педагогом по сходным индивидуальным, личностным качествам учащихся.

Дифференцированный подход облегчает деятельность педагога-организатора, т.к. позволяет определять содержание и формы воспитания для каждого обучающегося, учитывает возраст, пол, жизненный опыт, силы и возможности каждого.

Методами в досуговой деятельности принято называть способы использования средств воздействия на аудиторию. Методы должны быть избраны такие, которые повысят действенность воздействия средств на потребителя: наилучшим образом донесут информацию до аудитории, сделают ее более убедительной, более воспринимаемой.

Технология досуговой деятельности использует четыре метода.

Монтаж - способ организации драматургического (литературного) материала: поиск документального и художественного материала, отбор и фрагментирование, соединение фрагментов в единое целое по замыслу программы.

  1. Монтаж является творческим методом создания досуговой программы любой формы и содержания. В каждой программе используются документальный материал (например, сведения об участниках программы, правила игры, анонс программы и пр.), отрывки из литературных произведений (например, речевые связки между номерами концерта), поэтому сценарий досуговой программы представляет собой чередование явлений, действий, фактов, что требует монтажной организации материала.
  2. Иллюстрирование - организация содержательного материала в виде показа, иллюстрации, которая делает информацию зримой, что, несомненно, усиливает эмоциональное воздействие. Иллюстрирование средствами искусства создает художественную форму, углубляет и конкретизирует тему. Любая тема может быть проиллюстрирована по-разному, что дает возможность постановщику выразить свое отношение к информации, сделать ее более доходчивой для аудитории.
  3. Театрализация - организация единого действия на основе драматургического (сценарного) и режиссерского замысла, подчиняющего себе все составляющие происходящего события. Суть метода – в соединении движения света, звука, предметов, людей во времени и пространстве. Это сложный творческий метод, соединяющий в себе организационную, методическую и психологическую компоненты технологического процесса.
  4. Игра - организация мнимой ситуации, в которой действуют реально, используя свои знания, умения, опыт, но по установленным правилам, сообразно своей роли в игре.
  5. Любовь человека к игре, стремление войти в игровую ситуацию – мощная мотивация, так как обусловлена потребностью в творческо-преобразовательной деятельности. В игре можно показать себя, померяться силами, чему-то научиться, приобрести опыт, вступить в то общение, которое в обычной жизни не удается. Умение играть – показатель культуры человека и общества в целом.

Таким образом, досуговые программы в большей степени, чем программы образовательные, демонстрируют физические, интеллектуальные, эмоциональные возможности обучающихся. Для раскрытия и демонстрации этих возможностей педагогу-организатору необходимо тщательно разрабатывать, организовывать и проводить досуговые мероприятия в соответствии с программами, базирующимися на современных педагогических технологиях.

Ваше Свидетельство участника семинара

Закажите официальное свидетельство участника семинара, в котором указано:

  • Лицензия на образовательную деятельность
  • Количество академических часов
  • Подписи и печати официальных организаторов