РАСМОТРЕНО: на заседании МО ГБУ ОО ЗО «СОШ №2» г. Энергодар. Протокол №1 от 28.08.2025.
СОГЛАСОВАНО: Заместителем директора УВР ГБУОО ЗО «СОШ №2» г. Энергодар ___________ С.М. Попротский
УТВЕРЖДЕНО: Директор ГБУОО ЗО «СОШ №2» г. Энергодар ________ Е.А. Котляревская. Приказ №___ от «__»___2025 г.
Цель — развитие профессиональных компетенций, соответствующих квалификационным требованиям Профстандарта педагога и требованиям федерального государственного стандарта нового поколения, и эффективное использование личностных ресурсов, собственного потенциала для успешной самореализации.
Задачи:
- Знакомиться с нормативными документами в сфере образования, с новинками психолого-педагогической и методической литературы.
- Повышение профессиональных компетентностей в области личностно-ориентированного подхода при обучении через реализацию инновационных технологий.
- Повышение качества проведения учебных занятий на основе внедрения инновационных технологий, методов и приемов работы.
- Внедрение интерактивных форм организации учебного процесса с целью формирования ключевых компетентностей и повышения мотивации учащихся.
- Проводить рефлексию собственной деятельности, обобщать и тиражировать собственный опыт через публикации, участие в конференциях, семинарах, мастер-классах различного уровня.
Источники самообразования: специализированная литература (методическая, научно-популярная, публицистическая), семинары, конференции, лектории, вебинары, мероприятия по обмену опытом, мастер-классы, курсы повышения квалификации, районные и школьные научно-практические конференции, участие в сетевых сообществах учителей.
Формы самообразования:
Индивидуальная:
- посещение уроков коллег;
- изучение научно-методической и учебной литературы;
- участие в работе методического объединения школы;
- участие в вебинарах;
- изучение научно-методической и учебной литературы.
Групповая:
- участие в педагогических советах школы;
- участие в работе методического объединения школы;
- курсовая подготовка;
- обмен мнениями с коллегами по вопросам самообразования.
Предполагаемый результат:
- повышение качества обучения посредством внедрения в учебный процесс современных информационных технологий;
- овладение современными технологиями, методами и приёмами, позволяющими деятельности приобретать исследовательский и практико-ориентированный характер;
- обеспечено собственное непрерывное профессиональное образование учителя;
- разработка рабочих программ по предметам в соответствии с ФГОС;
- участие в педсоветах, семинарах, вебинарах, в работе школьного и районного МО;
- участие в конкурсах педагогического мастерства.
Основные вопросы по самообразованию:
- изучение психолого-педагогической литературы;
- разработка программно-методического обеспечения учебно-воспитательного процесса;
- анализ и оценка результатов своей деятельности и деятельности учащихся;
- продолжать изучать педагогический опыт других преподавателей;
- планомерное и систематическое совершенствование методов учебно-воспитательного процесса.
Форма отчета по проделанной работе: выступление на заседаниях школьного, районного МО, педсовете, родительском собрании, творческий отчет, участие в конкурсах.
План профессионального развития
1. Работа по теме самообразования.
Содержание деятельности: Пополнение практического материала по теме самообразования учителями МО. Опыт работы по теме представить на заседании кафедры учителей школы.
Форма представления: Разработки уроков, методического материала.
Где, когда, кем заслушивается: Заседание МО (в течение образовательного периода).
2. Изучение литературы.
Вопросы введения ФГОС: Литература, нормативные правовые документы.
Задачи использования литературных источников: Организация внеурочной деятельности. Изучение новых видов и форм работы во внеурочной деятельности.
Фма отчетности: Аннотация к прочитанному материалу.
3. Разработка методических материалов, обеспечивающих введение ФГОС и реализацию обновлённого учебно-воспитательного процесса.
Задачи или содержание деятельности: Разработка, корректировка и уточнение рабочих программ по учебным предметам.
Форма представления результатов: Календарно-тематические планы в соответствии с содержанием рабочих программ по предметам.
Где и кем заслушивается отчёт о выполнении работы: Приказ директора школы. Администрация школы.
Задачи или содержание деятельности: Разработка для своего класса программы развития и воспитания обучающихся.
Форма представления результатов: Программа развития и воспитания обучающихся класса.
Где и кем заслушивается отчёт о выполнении работы: Заседание кафедры классных руководителей при зам. директоре по ВР.
Задачи или содержание деятельности: Пополнение портфолио учащихся.
Форма представления результатов: Портфолио детей.
Где и кем заслушивается отчёт о выполнении работы: Зам.директора по УВР.
Задачи или содержание деятельности: Составление (выбор) комплексных проверочных работ.
Форма представления результатов: Методические рекомендации по содержанию и проведению комплексных проверочных работ.
Где и кем заслушивается отчёт о выполнении работы: Заседание МО в течение учебного года.
Задачи или содержание деятельности: Разработка программ по внеурочной деятельности.
Форма представления результатов: Программы по внеурочной деятельности.
Где и кем заслушивается отчёт о выполнении работы: Зам. директора по ВР.
Задачи или содержание деятельности: Выявление и отбор способов и средств формирования УУД у обучающихся (анализ учебников, отбор системы заданий и пр.).
Форма представления результатов: Методические разработки. Анализ «Методической копилки педагогического опыта».
Где и кем заслушивается отчёт о выполнении работы: На заседаниях МО.
Задачи или содержание деятельности: Разработка сценариев уроков и внеклассных мероприятий в соответствии с требованием ФГОС.
Форма представления результатов: Открытые уроки, внеклассные мероприятия. Участие в профессиональных конкурсах.
Где и кем заслушивается отчёт о выполнении работы: Заседание МО.
4. Обобщение собственного опыта педагогической деятельности.
Тема: Выступление на заседании МО.
Форма представления опыта: Сообщение, мастер-класс.
Где и кем заслушивается отчёт о выполнении работы: МО учителей.
Тема: Открытые уроки учителей МО.
Форма представления опыта: Урок.
Где и кем заслушивается отчёт о выполнении работы: МО учителей.
Тема: Участие в профессиональных конкурсах (в т.ч. дистанционных) разного уровня, олимпиадах.
Форма представления опыта: Участие.
Где и кем заслушивается отчёт о выполнении работы: Зам.директора по УВР.
Тема: Публикации в профессиональных изданиях.
Форма представления опыта: Публикации.
Где и кем заслушивается отчёт о выполнении работы: Зам.директора по УВР.
Тема: Пополнение новыми личными разработками на персональных сайтах и блогах.
Форма представления опыта: Пополнение сайтов и блогов.
Где и кем заслушивается отчёт о выполнении работы: Зам.директора по УВР.
5. Участие в системе методической работы.
Мероприятия: Участие в работе МО.
Выполняемые виды работ: Методическая взаимопомощь, представление опыта работы.
Мероприятия: Открытые уроки, внеклассные мероприятия в рамках предметных недель.
Выполняемые виды работ: Организационно-педагогические мероприятия в рамках плана предметной недели. Подборка информационных ресурсов Интернета. Пополнение методической копилки учителей МО.
Мероприятия: Подготовка обучающихся к олимпиадам, участие обучающихся в олимпиадах, предметных викторинах.
Выполняемые виды работ: Подготовка обучающихся. Подача заявки, получение заданий, пересылка ответов.
6. Обучение на курсах в системе повышения квалификации (по мере необходимости).
7. Обобщение и распространение опыта работы.
Формы работы с учителями: Открытые уроки в рамках МО.
Темы мероприятий: Представление опыта конструирования урока в соответствии с требованием ФГОС.
Формы работы с учителями: Открытое занятие по внеурочной деятельности.
Темы мероприятий: Представление опыта конструирования занятия в соответствии с требованием ФГОС.
Формы работы с учителями: Размещение личных разработок и публикаций на персональный сайт.
Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.