Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Участие подтверждается официальными документами
  • Приказ Приказ о проведении
  • Положение Положение
  • Протокол Выписка из Протокола
  • Диплом Диплом победителя
  • Инновации Диплом за инновационную деятельность
  • Благодарность Благодарность
01.12.2024

"Вместе против коррупции"

Хабибова Дилара Адиповна
ГБПОУ Дюртюлинский многопрофильный колледж
Конкурсная работа

Сценарий мероприятия для студентов колледжа: «Вместе против коррупции»Цель мероприятия:Повышение уровня правовой грамотности студентов.Формирование антикоррупционного мировоззрения и гражданской ответственности.Целевая аудитория:Студенты 1-3 курсов колледжа.Продолжительность:1 час 30 минут.Ход мероприятия1. Вступление (5 минут)Ведущий: (Энергично и приветливо.)«Добрый день, уважаемые студенты! Сегодня мы поговорим на важную тему, которая касается каждого из нас — борьба с коррупцией. Это не просто глобальная проблема, но и то, что влияет на повседневную жизнь. Наша встреча называется „Вместе против коррупции“, потому что только вместе мы можем противостоять этому явлению!»Видеоролик:Показ короткого видеоролика о вреде коррупции (2–3 минуты).2. Интерактивная лекция: «Что такое коррупция?» (15 минут)Выступление эксперта (юриста, представителя антикоррупционного ведомства или преподавателя):Определение коррупции.Примеры из реальной жизни (социальные и экономические последствия).Законодательная ответственность за коррупционные действия.Вопрос к залу:«Как вы думаете, какие мелкие действия могут привести к большим проблемам с законом?»(Ответы студентов с короткими комментариями ведущего.)3. Мини-игра: «Антикоррупционный выбор» (20 минут)Правила:Студенты делятся на команды (4–5 человек). Им раздаются карточки с ситуациями, связанными с коррупцией (например, взятка на экзамене, подкуп инспектора, фиктивное трудоустройство). Каждая команда должна решить, как правильно поступить в данной ситуации.Примеры ситуаций:Вам предлагают взятку, чтобы поставить хорошую оценку за экзамен.Вы узнали, что друг устроился на работу через взятку, как вы поступите?После обсуждения команды представляют свои решения, ведущий комментирует.4. Творческая часть: «Создай антикоррупционный слоган!» (15 минут)Каждая команда придумывает и представляет слоган или небольшой постер на тему борьбы с коррупцией.Примеры:«Честность — лучшая валюта!»«Нет коррупции — да честному будущему!»Лучшие слоганы награждаются сувенирами (например, ручки или блокноты с антикоррупционной символикой).5. Дискуссия: «Как каждый из нас может бороться с коррупцией?» (20 минут)Открытая дискуссия, где студенты делятся своим мнением:Как противостоять мелким проявлениям коррупции в быту?Какие антикоррупционные меры могут быть эффективны в колледже?Эксперт дополняет:Роль гражданского общества.Как сообщить о фактах коррупции (горячие линии, порталы).6. Завершение и рефлексия (10 минут)Ведущий:«Сегодня мы не просто поговорили о коррупции, но и разобрались, что каждый из нас может сделать, чтобы жить в более честном и справедливом обществе. Помните, борьба с коррупцией начинается с личной ответственности!»Раздача памяток:Памятки с информацией о горячих линиях, законодательстве и практических советах.Фотография всех участников с антикоррупционными постерами и лозунгами.Дополнительно:Оформить зал плакатами с антикоррупционной символикой.Раздать участникам символические значки или браслеты с надписью «Вместе против коррупции».Ожидаемые результаты:Повышение уровня осведомленности о проблеме коррупции.Развитие критического мышления и формирование активной граждан

Свидетельство участника экспертного совета жюри

Свидетельство можно заказать сразу, как Вы оставите не менее 3 объективных комментариев в этом разделе сайта.

У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.