Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Участие подтверждается официальными документами
  • Приказ Приказ о проведении
  • Положение Положение
  • Протокол Выписка из Протокола
  • Диплом Диплом победителя
  • Инновации Диплом за инновационную деятельность
  • Благодарность Благодарность
15.01.2026

«Проект организации психологической работы в школе-интернате для детей с ОВЗ по направлению социально-психологического сопровождения в условиях депривации семейного окружения»

Полозкова Ольга Вадимовна
МБОУ школа-интернат N°13 г.Челябинск
Конкурсная работа

Общество с ограниченной ответственностью «ИНФОУРОК»

Проект по дисциплине:

«Детская психология: диагностика особенностей развития, психологическая помощь и психокоррекция»

По теме:

«Проект организации психологической работы в школе-интернате для детей с ОВЗ по направлению социально-психологического сопровождения в условиях депривации семейного окружения»

Исполнитель:

Полозкова Ольга Вадимовна

Город Челябинск, 2026 год

Общая концепция программы (Актуальность).

В современных условиях школы-интернаты для детей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) часто сталкиваются с ситуацией, когда значительная часть воспитанников либо не имеет семьи, либо происходит из асоциальных семей, не способных участвовать в реабилитационном процессе. По данным исследований, до 60% детей в коррекционных интернатных учреждениях относятся к категории социальных сирот или имеют родителей, лишенных родительских прав.

Это создает специфическую ситуацию «двойной депривации»: к ограничениям, вызванным нарушениями здоровья, добавляется дефицит безопасной привязанности, эмоциональной поддержки и положительных моделей социального взаимодействия. У таких детей наблюдаются выраженные трудности в формировании доверительных отношений, регуляции эмоций, развитии социальных навыков и самоидентификации.

Актуальность данной программы обусловлена необходимостью создания в условиях школы-интерната «компенсаторной социально-психологической среды», которая могла бы частично восполнить дефицит семейного окружения и стать устойчивой опорой для развития ребенка с ОВЗ. Программа переориентирует классическую модель сопровождения, смещая акцент с работы с семьей на построение системы «замещающих поддерживающих отношений» внутри самого учреждения.

Цели и задачи программы.

Цель программы: создание комплексной системы социально-психологического сопровождения детей с ОВЗ в условиях школы-интерната, направленной на компенсацию дефицита семейного окружения, формирование базового доверия к миру, развитие социально-адаптивных навыков и подготовку к максимально самостоятельной жизни.

Задачи программы.

Диагностические:

  • Изучение индивидуальных особенностей ребенка, его актуальных и потенциальных возможностей.

  • Диагностика уровня и характера нарушений социально-эмоционального развития, вызванных как первичными нарушениями, так и депривационным опытом.

  • Выявление внутренних ресурсов и "зон ближайшего развития" каждого воспитанника.

Коррекционно-развивающие:

  • Формирование и развитие навыков привязанности и построения безопасных отношений со взрослыми (педагогами, воспитателями) и сверстниками.

  • Коррекция эмоционально-волевой сферы: снижение тревожности, страхов, агрессии, обучение навыкам саморегуляции.

  • Развитие социально-бытовых и коммуникативных компетенций, необходимых для жизни в коллективе и будущей самостоятельности.

  • Формирование адекватной самооценки и позитивной идентичности, преодоление стигматизации.

Консультативно-просветительские (для персонала):

  • Повышение психологической компетентности педагогов и воспитателей в вопросах работы с детьми, пережившими разные формы насилия (психологическое, физическое, сексуальное), травму привязанности и социальное сиротство.

  • Обучение персонала стратегиям построения предсказуемых, надежных и эмпатичных отношений с воспитанниками, выполняющих частично компенсаторную функцию.

  • Профилактика профессионального выгорания у сотрудников, работающих в условиях повышенной эмоциональной нагрузки.

Организационно-средовые:

  • Создание в интернате «терапевтической социальной среды» с четкими, предсказуемыми правилами, ритуалами и традициями.

  • Внедрение модели "значимого взрослого" или наставничества, где за каждым ребенком закрепляется конкретный воспитатель или педагог, ответственный за построение с ним стабильных, длительных отношений.

  • Развитие системы внутриучрежденческой социальной поддержки (взаимопомощь среди детей, шефство старших над младшими).

Основные формы и этапы реализации программы.

Программа реализуется в течение учебного года и включает следующие этапы:

Этап 1. Адаптационно-диагностический (сентябрь-октябрь).

Цель: Установление первичного контакта, создание атмосферы безопасности, комплексная оценка потребностей ребенка в условиях отсутствия семейной поддержки.

Формы и методы работы:

  • Наблюдение в естественной среде (особое внимание — реакция на распорядок дня, правила, попытки установить контакт).

  • Проективные и игровые диагностические методики ("Рисунок семьи" с вариацией "Люди, которые о тебе заботятся", "Несуществующее животное", методика "Домики").

  • Составление карты социальных связей ребенка внутри учреждения.

  • Индивидуальные беседы в доверительной, неформальной обстановке.

Результат этапа: Составление социально-психологического профиля с акцентом на депривационные риски, определение приоритетных направлений помощи, формирование пар "ребенок-значимый взрослый".

Этап 2. Коррекционно-развивающий и средообразующий (ноябрь-апрель).

Цель: Реализация индивидуальных и групповых программ, направленных на компенсацию депривации и формирование социальных навыков.

Формы и методы работы:

  • Индивидуальная терапия отношениями: регулярные сессии с психологом, направленные на построение безопасного, предсказуемого контакта. Акцент на невербальные и телесно-ориентированные методы (игровая терапия, сказкотерапия, арт-терапия, ландшафтотерапия, песочная терапия, работа с глиной, релаксация…).

  • Групповая работа в постоянных малых группах (3-4 чел.).

  • Социально-коммуникативные тренинги ("Уроки дружбы", "Мир эмоций").

  • Терапевтические группы с элементами арт-терапии и драматерапии, позволяющие прорабатывать темы одиночества, доверия, принятия.

  • Совместная деятельность с "значимым взрослым": регулярные позитивные мероприятия (совместное чтение, творчество, ручной труд) направленные на закрепление позитивной модели отношений.

  • Организация жизни группы/класса: введение ясных ритуалов (утренний круг, ритуал завершения дня), традиций празднования дней рождений и успехов, системы поощрений за про социальное поведение (обменные жетоны).

Результат этапа: динамика в установлении более стабильных отношений, снижение деструктивных поведенческих реакций, рост социальной активности в безопасном формате.

Этап 3. Консультативно-супервизионный для персонала (в течение всего года).

Цель: Преобразование педагогического коллектива в команду носителей терапевтической среды.

Формы и методы:

  • Регулярные тематические семинары: "Понимание травмы привязанности", "Эффективное реагирование на проблемное поведение", "Создание атмосферы безусловного принятия", «Техники конструктивного взаимодействия с детьми с опытом сиротства», «Причины проблемного поведения, истинные потребности», «Эмоциональный ителлект».

  • Супервизорские группы для воспитателей, где они могут обсуждать сложные случаи и получать психологическую поддержку.

  • Разработка единых педагогических подходов и правил для всего учреждения.

Результат этапа: снижение потери кадров, повышение профессиональной уверенности, формирование единого "терапевтического языка" в работе с детьми.

Этап 4. Аналитический и преемственный (май).

Цель: оценка динамики, фиксация достижений, планирование индивидуального маршрута на следующий период.

Формы и методы:

  • Контрольная диагностика с использованием тех же диагностических методов и наблюдения.

  • "Совет по сопровождению" с участием всех специалистов, работающих с ребенком.

  • Составление психолого-педагогической характеристики с акцентом на сформированные социальные навыки и зоны роста.

Результат этапа: индивидуальная карта развития ребенка, план летней оздоровительной работы с учетом психологических потребностей, корректировка программы на следующий год.

Ожидаемые результаты.

Для детей с ОВЗ:

  • Формирование базового доверия к миру и взрослым в рамках учреждения.

  • Развитие способности устанавливать и поддерживать стабильные, безопасные отношения хотя бы с одним "значимым взрослым".

  • Снижение уровня тревожности и деструктивных поведенческих проявлений за счет повышения предсказуемости среды.

  • Приобретение практических социально-бытовых и коммуникативных навыков, необходимых для жизни в коллективе.

  • Формирование более позитивного образа Я, переход от идентичности "больной, брошенный, детдомовский,… " к идентичности "способный, принадлежащий к группе, друг, товарищ, умеющий, ребенок… ".

Для педагогического коллектива:

  • Развитие профессиональных компетенций в области терапевтической педагогики и психологии депривации.

  • Создание сплоченной профессиональной команды с едиными ценностями и подходами.

  • Снижение уровня эмоционального выгорания за счет получения супервизорской поддержки и видения позитивной динамики у детей.

Для системы работы учреждения:

  • Создание устойчивой, предсказуемой и поддерживающей среды, которая сама по себе становится основным реабилитационным фактором.

  • Формирование внутренней системы наставничества и взаимной поддержки среди воспитанников.

  • Разработка модели работы, эффективной в условиях полного или частичного отсутствия семейного ресурса, которая может быть тиражирована в аналогичных учреждениях.

Заключение.

Данная программа представляет собой адаптацию классической модели социально-психологического сопровождения к реалиям работы с детьми с ОВЗ в условиях интернатного учреждения, где семья не является ресурсом. Ключевая идея — переориентация цели: от интеграции в семью к построению для ребенка качественной, предсказуемой и эмоционально наполненной социальной реальности внутри интерната. Психолог в этой модели выступает не только как специалист, работающий непосредственно с детьми, но и как архитектор терапевтической среды и супервизор для персонала, обучающий воспитателей искусству построения исцеляющих отношений. Успех программы зависит от последовательности, долгосрочности и искренней вовлеченности всего коллектива в создание для своих воспитанников места, которое могло бы стать для них островком безопасности и принятия в сложном мире.

Свидетельство участника экспертного совета жюри

Свидетельство можно заказать сразу, как Вы оставите не менее 3 объективных комментариев в этом разделе сайта.

У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.