Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Участие подтверждается официальными документами
  • Приказ Приказ о проведении
  • Положение Положение
  • Протокол Выписка из Протокола
  • Диплом Диплом победителя
  • Инновации Диплом за инновационную деятельность
  • Благодарность Благодарность
25.05.2026

Методическая разработка учебного занятия «Теория и эмпатия: развитие Soft skills на примере анализа романа Ф.М. Достоевского «Преступление и наказание»

Алексеева Людмила Анатольевна
ГАПОУ СО "Нижнетагильский колледж транспорта"
Конкурсная работа

Методическая разработка учебного занятия

«Теория и эмпатия: развитие Soft skills на примере анализа романа

Ф.М. Достоевского «Преступление и наказание»

Дисциплина: литература
Тема программы: творчество Ф.М. Достоевского
Тема урока: «Роман Ф. М. Достоевского «Преступление и наказание»
Курс: 1 курс СПО
Тип урока: комбинированный (анализ художественного текста с элементами деловой игры)
Длительность: 90 минут (2 академических часа)

Цель урока:

Формирование и развитие «гибких навыков» (Soft skills) у обучающихся через аналитическую работу с текстом романа и моделирование ситуаций нравственного выбора.

Задачи урока (в фокусе Soft skills):

Soft skill

Задача на уроке

Критическое мышление

Анализировать причины поступков героя, выявлять логические и моральные противоречия в теории Раскольникова.

Коммуникация и аргументация

Строить монологическое высказывание, вести диалог-дискуссию, отстаивая позицию с опорой на текст и логику.

Эмпатия (социальная чувствительность)

Сопереживать героям, видеть ситуацию с разных сторон (Раскольников, Соня, следователь).

Принятие решений и ответственность

Оценивать последствия выбора героя и переносить этот анализ на модели собственных профессиональных/жизненных ситуаций.

Командообразование

Работать в малых группах, распределять роли (спикер, секретарь, тайм-кипер).

Планируемые результаты

Предметные:

  • Знать содержание ключевых эпизодов романа.

  • Понимать суть теории Раскольникова «тварь дрожащая» и «право имеющий».

Метапредметные (Soft skills):

  • Уметь отделять факты от интерпретации.

  • Уметь слушать и слышать оппонента, приходить к консенсусу.

  • Уметь рефлексировать собственные эмоциональные реакции на поступки героев.

Личностные:

  • Формирование гуманистического мировоззрения.

  • Осознание ценности любой личности (противопоставление теории деления людей на разряды).

ХОД УРОКА

Этап 1. Организационный и мотивационный (5 мин)

Деятельность преподавателя:
Приветствие.

Разделение группы на 3-4 микрогруппы (по цветам стикеров).
Вопрос: «Кто из вас сталкивался с фразой "Soft skills"? Назовите 3 навыка, которые важны для логиста, автослесаря или машиниста, но не прописаны в должностной инструкции?»

Ожидаемый ответ студентов: коммуникабельность, решение проблем, работа в команде, стрессоустойчивость и т.п.

Связь с темой:
«Роман "Преступление и наказание" выглядит как детектив, но это учебник по нравственности и самоуправлению. Сегодня мы не просто пересказываем сюжет, а тренируем навыки, которые помогут вам в карьере: как принимать сложные решения и нести за них ответственность».

Этап 2. Актуализация знаний. Деловая игра «Суд присяжных» (20 мин)

Метод: Мозговой штурм + Моделирование.

Шаг 1. Ассоциативный ряд (5 мин):
Каждой группе выдается лист с именем:
Группа 1: Родион Раскольников
Группа 2: Соня Мармеладова
Группа 3: Порфирий Петрович
Задание: За 3 минуты написать 5 прилагательных, характеризующих героя.

Шаг 2. Восстановление теории (5 мин):
Каждая группа получает цитату из романа (о тварях дрожащих и Наполеоне). Задание: сформулировать «теорию Раскольникова» своими словами. Спикер от группы озвучивает.

Шаг 3. Вопрос на критическое мышление (10 мин):
Вопрос: «В чем парадокс преступления? Раскольников хотел доказать, что он "право имеющий" (сильная личность), а в итоге...?»
Студенты должны прийти к выводу: Фактически он струсил, спрятал вещи под камень, заболел. Преступление не сделало его сильнее — это крах теории.

Вывод преподавателя: первый Soft skill — Рефлексия. Раскольников не умел оценивать свои слабые стороны, что привело к краху.

Этап 3. Основная часть. Работа по развитию навыков (45 мин)

Блок А. Развитие эмпатии и децентрации (15 мин)

Упражнение «В шкуре героя»
Студентам раздаются карточки с ситуациями. Нужно написать внутренний монолог героя от первого лица, используя местоимение «Я». (Работа в парах).

Карточка 1: Вы — Раскольников. Только что убили старуху. Вы идете в контору, слышите, как обсуждают убийство. Ваши чувства? (стыд, страх, отвращение к себе? или гордость?)
Карточка 2: Вы — Соня Мармеладова. Вы читаете Раскольникову Евангелие, и он вдруг сознается в убийстве. Что вы чувствуете к этому человеку: жалость, ужас, любовь?
Карточка 3: Вы — следователь Порфирий. Вы на 90% уверены, что студент убил. Но улик нет. Ваша цель — не посадить, а добиться явки с повинной. Ваша стратегия?

Презентация: 3 пары зачитывают монологи (по 1 минуте).
Критерий Soft skills: Умение встать на место другого, понять его мотивацию (эмпатия).

Блок Б. Дискуссия «Право на исключение». Развитие коммуникации и аргументации (30 мин)

Формат: Аквариум (внутренний круг дискуссии 4-5 человек, внешние эксперты).
Тема: «Может ли цель оправдывать средства в профессиональной деятельности, если вы спасаете тысячи?»

Модерация преподавателя:

  • Приводим аналогию с «топором» Раскольникова: "Одна смерть и сто жизней взамен". Но убил ли он старуху или себя?

  • Переход к профессии: *«Представьте: вы IT-специалист. Вы можете взломать базу больницы, чтобы украсть лекарства для 100 детей, но при этом нарушите закон и навредите системе. Ваш выбор?»

* (Важно: в СПО студенты быстро уходят в крайности — задача преподавателя удерживать этическую планку).

Правила (печатаются на доске):

  1. «Здесь и сейчас» (аргумент по существу).

  2. Без личных оскорблений.

  3. Ссылаемся на текст и на логику.

Роль преподавателя: фиксирует логические ошибки (например, «подмена тезиса», «аргумент к жалости») — тренировка критического мышления.

Этап 4. Применение Soft skills к реальности (10 мин)

Упражнение «Личная формула отказа от "теории"»
Преподаватель: «Теория Раскольникова жива. Она учит нас, что есть "высшие" и "низшие". В колледже это проявляется как буллинг, неуважение к младшим курсам, деление на "элиту" и "быдло"».

Задание группе: За 3 минуты придумать 3 фразы-реагирования (скрипта), которые разрушают эту иерархию.
Пример: «Моя профессия не делает меня лучше других людей».

Этап 5. Рефлексия и оценка (10 мин)

Метод «Шкала Soft skills» (на листе А3).
Нарисована ось от 0 до 10. Студенты клеят стикеры с ответами:

  1. Критическое мышление (Оценю свою способность видеть ошибки Раскольникова): 1-10.

  2. Эмпатия (Я смог прочувствовать Соню): 1-10.

  3. Аргументация (Я смог убедительно говорить в дискуссии): 1-10.

Вопрос итоговый:
«Какая фраза или момент урока заставят вас задуматься о вашем завтрашнем поведении в колледже?» (Фронтальный опрос 2-3 человек).

Дифференцированное домашнее задание (на выбор)

Направлено на развитие Тайм-менеджмента и Креативности:

  1. «Письмо Раскольникову» (Уровень эмпатии): Напишите от своего имени письмо герою, сидящему в остроге. Не осуждайте, попробуйте поддержать или предложить альтернативный путь его теориям.

  2. «Кейс для юриста/психолога» (Уровень анализа): Составьте чек-лист из 5 пунктов «Как распознать человека, одержимого опасной идеей о своем превосходстве» (по материалам романа).

  3. «Современный Раскольников» (Уровень синтеза): Сделать 3 слайда презентации, где теория «крови по совести» проявляется в современном мире (например, в бизнесе: «выживает сильнейший», увольнение неэффективных сотрудников любой ценой).

Методические рекомендации для преподавателя

  1. Не уходите в сухой анализ текста. Ваша цель — спровоцировать обсуждение. Если группа молчит, используйте провокационные вопросы («Раскольников прав? В конце концов, старуха была вредной и никому не нужной»).

  2. Следите за регламентом. Для развития Soft skills важно уложиться в тайминг. Используйте таймер на телефоне.

  3. Оценка: На этом уроке оценивается не столько знание текста (хотя оно важно), сколько активность в дискуссииуважение к чужому мнению и способность переформулировать мысль оппонента. Поставьте «автомат» самым активным спорщикам.

  4. Адаптация: Для технических специальностей делайте упор на дискуссию «Цена ошибки в профессии», для гуманитарных — на психологизм и эмпатию.

Свидетельство участника экспертного совета жюри

Свидетельство можно заказать сразу, как Вы оставите не менее 3 объективных комментариев в этом разделе сайта.

У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.