Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Участие подтверждается официальными документами
  • Приказ Приказ о проведении
  • Положение Положение
  • Протокол Выписка из Протокола
  • Диплом Диплом победителя
  • Инновации Диплом за инновационную деятельность
  • Благодарность Благодарность
24.06.2025

Программа летнего клуба "Хочу всё знать!"

Шишова Наталья Леонидовна
МБОУ "СОШ №6" г. Югорск, ХМАО - Югра
Конкурсная работа

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение

«Средняя общеобразовательная школа № 2

с углубленным изучением отдельных предметов»

УТВЕРЖДЕНО

приказом директора

МБОУ «СОШ № 2 с УИОП» г.Лысьва

№ 344/01-08 от 02.07.2020

Образовательная программа

летнего клуба

«Хочу всё знать!»

Возраст обучающихся: 7-10 лет

Срок реализации программы: 10 дней

Составитель:

Шишова Наталья Леонидовна,

учитель начальных классов

МБОУ «СОШ № 2 с УИОП»

г. Лысьва,

2021 г.

Информационная карта программы:

Название программы: «Хочу всё знать».

Тип лагеря: Летний клуб.

Количество участников программы: 10 человек.

Направленность программы: данная программа является комплексной и включает в себя разноплановую деятельность, объединяет различные направления оздоровления, отдыха и интеллектуального развития детей в условиях летнего клуба.

Сроки реализации программы: программа является краткосрочной и реализуется в течение 1 смены (с 01.06.2021 по 15.06.2021).

Основной состав клуба: учащиеся образовательного учреждения в возрасте 7-10 лет.

Программа разработана с учетом следующих законодательных нормативно-правовых документов:

– Конвенция ООН о правах ребенка;

– Конституция РФ;

– Закон РФ «Об образовании»;

– Федеральный закон «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации» от 24.07.98 г. № 124-Ф3;

Финансовое обеспечение программы: программа финансируется из средств фонда социального страхования, бюджетных средств.

Кадровое обеспечение программы: руководитель клуба, воспитатели –педагоги МБОУ «СОШ № 2 с УИОП», фельдшер, технический персонал.

Месторасположение: Пермский край, г. Лысьва, ул. Никулина, 76, МБОУ «СОШ № 2 с УИОП».

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

Лето - активная пора социализации учащихся, расширения личностного образовательного пространства, вовлечения детей в новые социальные свя­зи, удовлетворения индивидуальных интересов и по­требностей.

Младшие школьники очень любознательны, им все интересно, у них возникает очень много вопросов. Летний клуб открывает большие возможности для развития познавательных интересов детей. В пришкольном клубе свободное время ребенка заполнено полезными делами. Пребывание в клубе дает возможность ребенку попробовать свои силы в чем-то для него новом, проявить себя, открыть ранее совершенно неизвестную до этого деятельность.

Досуг, игры, развлечения, различные мероприятия в этой социальной среде побуждают ребенка к приобретению новых знаний, к серьёзным размышлениям, имеют познавательный характер.

Цель реализации программы - создание условий для развития интеллектуальных способностей и познавательного интереса детей.

Задачи:

 1.Обогащать умственный потенциал учащихся знаниями о природе, обществе, технике, человеке.

2. Развивать творческие способности детей через различные виды деятельности;

3. Содействовать становлению и проявлению индивидуальности личности каждого учащегося.

Программа «Хочу всё знать!» основывается на следующих принципах:

  • Принцип нравственного отношения друг к другу, к окружающему миру;

  • Принцип творческого отношения к делу;

  • Принцип добровольного участия в делах;

  • Принцип учета возрастных особенностей детей;

  • Принцип доступности выбранных форм работы.

Объективные факторы работы

Модель летнего клуба имеет ряд объективных факторов, которые и определяют специфику её работы:

  1. Временный характер детского объединения.

  2. Разнообразная деятельность – насыщенность всего периода разноплановой интересной деятельностью делают пребывание в летнем клубе очень привлекательным для детей, которые в силу своего возраста стремятся «попробовать всё и успеть везде». В летнем клубе предлагается самый разнообразный спектр занятий.

  3. Интенсивность освоения детьми различных видов деятельности заинтересованность ребёнка каким-либо делом посредством достижения последующего определённого положительного результата. В этом смысле личностно-ориентированный подход означает, что степень интенсивности должна быть адекватна индивидуальным возможностям человека.

  4. Изменение позиции ребёнка – своеобразное разрушение прежнего, подчас негативного, стереотипа поведения.

  5. Природно-климатическая база – природное окружение, чистый воздух является важной составляющей успеха летнего клуба.

  6. Чёткий режим жизнедеятельности – максимальное использование природно-климатических факторов, рациональная организация всей жизнедеятельности детей.

Этапы реализации программы

I этап. Подготовительный – май

  • проведение совещаний при директоре и заместителе директора по воспитательной работе по подготовке школы к летнему сезону;

  • издание приказа по школе о проведении летней кампании;

  • разработка программы деятельности летнего клуба;

  • подготовка методического материала для работников летнего клуба;

  • отбор кадров для работы в летнем клубе;

  • составление необходимой документации для деятельности летнего клуба (план-сетка, положение, должностные обязанности, инструкции т.д.)

II этап. Организационный – май

  • приём заявлений;

  • планирование работы;

  • знакомство с правилами жизнедеятельности летнего клуба.

III этап. Практический – первая половина июня

  • реализация основной идеи смены;

  • вовлечение детей в различные виды коллективно-творческих дел;

  • работа творческих мастерских.

IV этап. Аналитический – вторая половина июня

Основной идеей этого этапа является:

  • подведение итогов смены;

  • выработка перспектив деятельности организации;

  • анализ предложений, внесенных детьми, родителями, педагогами, по деятельности летнего клуба в будущем.

Диагностика

Вводная

диагностика

Начало смены. Выяснение пожеланий и предпочтений, первичное выяснение психологического климата в детских коллективах:

- беседы в отрядах;

- планерки администрации летнего клуба, воспитателей.

Пошаговая

диагностика

Беседы на отрядных сборах.

Итоговая

диагностика

Анкетирование

Творческий отзыв ( рисунок « Вместе мы - отряд»)

Беседы в отрядах

Условия реализации программы

1. Нормативно-правовые условия:

    • Закон «Об образовании РФ»

  • Конвенция о правах ребенка, ООН, 1991г.

  • Всемирная Декларация об обеспечении выживания, защиты и развития детей 30.09.1990г.

  • Устав МБОУ СОШ № 2 с УИОП

  • Положение о пришкольном оздоровительном клубе.

  • Правила внутреннего распорядка пришкольного оздоровительного клуба дневного пребывания.

  • Правила по технике безопасности, пожарной безопасности.

  • Рекомендации по профилактике детского травматизма, предупреждению несчастных случаев с детьми в летнем клубе.

  • Должностные инструкции работников.

  • Заявления от родителей.

  • Акт приемки летнего клуба.

  • Планы работы.

2. Материально-технические условия предусматривают:

Применение

Источник финансирования и материальная база

Ответственные

1

2

3

4

Спортивная тренажерная площадка

Занятия на тренажерах и турниках

Материальная база

школы

Начальник летнего клуба, воспитатели,

технический персонал

Спортивная площадка

Проведение зарядки, отрядных игр на воздухе, спартакиады, спортивных состязаний

Материальная база

школы

Начальник летнего клуба, воспитатели,

технический персонал

Школьный двор

Отрядные дела, игры-путешествия

Материальная база

Школы. Средства на закупку канцелярских принадлежностей для творческих мастерских, отрядных дел, подготовки стендов и материалов для конкурсов

Воспитатели, администрация летнего клуба

Комнаты гигиены

Туалеты, санитарный уголок

Материальная база школы

Начальник летнего клуба, воспитатели,

технический персонал

3. Кадровые условия.

В соответствии со штатным расписанием в реализации программы участвуют:

  • начальник клуба

  • воспитатели отрядов (из числа педагогов школы);

4. Методические условия предусматривают:

  • наличие необходимой документации, программы, плана;

  • проведение инструктивно-методических сборов с педагогами до начала

смены;

  • творческие мастерские;

  • индивидуальная работа;

  • деловые и ролевые игры.

Методическое обеспечение программы:

  • Познавательные беседы – проводятся с целью ознакомления детей с новым материалом.

  • Словесные, настольно-печатные игры – организуются с целью закрепления и как форма проведения занятия (ознакомление с окружающим, продуктивные виды деятельности).

  • Подвижные игры – проводятся для смены деятельности на занятиях, может и проводится и в конце занятия.

  • Целевые прогулки, экскурсии – проводятся с целью ознакомления с окружающим миром.

  • Вопросы проблемного и исследовательского характера – используются для развития мышления, умения рассуждать, высказывать свои мысли, делать выводы, вести наблюдения.

  • Викторины – проводятся с целью закрепления пройденного материала.

  • Метод моделирования – используется для развития у детей умения работать по схемам.

  • Рисование - проводится с целью развития памяти, воображения, мышления.

СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ

НАПРАВЛЕНИЯ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Данная программа направлена на реализацию следующих направлений деятельности:

    • интеллектуальное

    • физкультурно-оздоровительное;

    • художественно – творческое;

    • досуговое.

Критерии оценки эффективности функционирования воспитательной программы

Критерии эффективности:

  • Эмоциональное состояние детей;

  • Личностный рост;

  • Физическое и психологическое здоровье;

  • Приобретение опыта общения со сверстниками;

  • Самореализация в творческой и познавательной деятельности;

  • Благоприятный психологический климат в детском и взрослом коллективах;

  • Удовлетворенность детей.

ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ

В ходе реализации данной программы ожидается:

Для детей:

  • Общее оздоровление воспитанников, укрепление их здоровья.

  • Получение участниками смены умений и навыков индивидуальной и коллективной творческой и трудовой деятельности, социальной активности.

  • Развитие коммуникативных способностей и толерантности.

  • Повышение творческой активности детей путем вовлечения их в социально-значимую деятельность.

  • Приобретение новых знаний и умений в результате занятий (разучивание песен, игр).

  • Расширение кругозора детей.

  • Повышение общей культуры учащихся, привитие им социально-нравственных норм.

  • Личностный рост участников смены.

Для педагогов:

      • Внедрение эффективных форм организации отдыха, оздоровления и занятости детей в летний период.

      • Повышение уровня педагогического мастерства.

Для родителей:

  • Удовлетворённость родителей летним отдыхом детей.

ПРИМЕРНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

01.06

День защиты детей

Игровая программа «Будем знакомы»

Школа безопасности. (Инструктаж)

Игры с мячом на спортивной площадке

02.06

День лета

Конкурс рисунков на асфальте «Что такое лето?»

Викторина «Цветник»

Игра «Садовник»

Подвижные игры со спортивными снарядами.

03.06

День сказки

Интеллектуальная игра «Умники и умницы» по сказкам

Подвижные игры

Сказочный кроссворд.

04.06

День родного города

Пешеходная экскурсия – «История города Лысьва»

Игра по краеведению «Лысьва – моя Родина»

7.06

День вежливости.

Викторина «Правила этикета»

Инструктаж «Правила поведения в общественных местах»

Экскурсия в «Детский парк».

8.06.

День друзей.

Игра «Кладоискатели»

Мастер-класс по сбору кубика Рубика.

Подвижные игры

9.06

День здоровья.

Игра «Путешествие в страну Здоровья»

Веселые старты

10.06

День природы

Квест «В гостях у Берендея»

Ребусы «Загадки природы»

Подвижные игры.

11.06.

День загадок.

Конкурс загадок и кроссвордов.

Логические игры: со счетными палочками, танграм.

12.06.

День закрытия клуба

Игровая программа «Весёлый каллейдоскоп»

Подведение итогов.



Список литературы

1. Губина Е. А. Летний оздоровительный лагерь (нормативно-правовая база) - Волгоград: Издательство «Учитель». 2006.

2. Кувватов С.А. Активный отдых детей на свежем воздухе. Ростов н/Д: Феникс. 2005. - 311с.

3.Руденко В.И.Лучшие сценарии для летнего лагеря. – М., 2006 г.

4. Гончарова Е.И., Е.В.Савченко, О.Е. Жиренко. Школьный летний лагерь. Москва «ВАКО» 2004 г.

5. Программа летнего оздоровительного пришкольного лагеря «Солнышко» [http://festival.1september.ru/articles/573118/].

6. Сергей Афанасьев, Сергей Коморин. 300 конкурсов для ребят разного возраста. - МЦ «Вариант», г. Кострома, 2000.

7. Обухова Л.А., Лемяскина Н.А., Жиренко О.Е. Новые 135 уроков здоровья, или Школа докторов природы (1 – 4 классы). – М.: ВАКО, 2008. – 288с.

8. Сысоева М.Е. Организация летнего отдыха детей. – М.: ВЛАДОС, 1999. – 176с.

Свидетельство участника экспертного совета жюри

Свидетельство можно заказать сразу, как Вы оставите не менее 3 объективных комментариев в этом разделе сайта.

У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.