Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Участие подтверждается официальными документами
  • Приказ Приказ о проведении
  • Положение Положение
  • Протокол Выписка из Протокола
  • Диплом Диплом победителя
  • Инновации Диплом за инновационную деятельность
  • Благодарность Благодарность
26.10.2020

Проект по развитию индивидуального наставничества в МБОУ «Школа №48» «Плечо к плечу»

Мищенко Наталья Ивановна
МБОУ "Школа №48"
Конкурсная работа

Проект по развитию индивидуального наставничества

в МБОУ «Школа №48»

«Плечо к плечу»

2020 год

г. Нижний Новгород

Паспорт проекта

Наименование проекта

«Плечо к плечу»

Заказчик проекта

МБОУ «Школа №48», социальные партнеры

Разработчик проекта

Социальный педагог МБОУ «Школа №48»Н.И. Мищенко

Описание состава команды и распределение функциональных обязанностей

инициативная группа, отвечающая за поиск/

инициативная группа, отвечающая за привлечение/-

инициативная группа, отвечающая за обучение/ - инициативная группа, отвечающая заподбор/ инициативная группа, отвечающая за сопровождение пар (для индивидуального наставничества) –.

Сроки реализации

2020 – 2021 учебный год

География участников

География участников проекта: г. Нижний Новгород, Приокский район МБОУ «Школа №48»

Цель проекта

Создание условий для осуществления профилактики девиантного поведения в среде несовершеннолетних, находящихся в трудной жизненной ситуации

Задачи проекта

  • Оказание помощи несовершеннолетним в освоении социальных навыков, необходимых для адаптации в обществе.

  • Оказание содействия в получении образования, в том числе в разрешении конфликтных ситуаций.

  • Управление развитием социальных контактов обучающегося и помощь в формировании ближайшего окружения.

  • Оказание правовой и социально-педагогической поддержки в процессе личностного, гражданского и профессионального самоопределения.

  • Оказание помощи в организации свободного времени, досуговой деятельности, развитии кругозора.

Ожидаемые результаты реализации проекта

Для подростков, находящихся в трудной жизненной ситуации:

–приобретение опыта общения и развития доверительных отношений;

−приобретение навыков самостоятельной творческой деятельности;

−развитие умений и навыков, формирование ценностей, необходимых для успешной социализации;

−формирование мотивации и расширение возможностей реализации собственных творческих устремлений, демонстрации личностных достижений;

−обретение уверенности в себе;

−выработка устойчивых навыков самоорганизованности, полезной привычки использования свободного времени с целью самообразования и общения с интересными людьми;

−умение выстраивать конструктивные отношения с наставником, социумом.

- формирования уникальных знаний и компетенций способствующих дальнейшей социализации в обществе.

2. Для наставников:

участие в социально-значимом проекте;

- возможность реализации личностного потенциала, внесения вклада в позитивные изменения в обществе.

3.Для педагогов:

−повышение уровня профессиональной компетентности педагогов при организации работы по созданию безопасной среды общения для несовершеннолетних.

- организация и сопровождение индивидуального маршрута учащихся

- профилактика девиантного поведения несовершеннолетних;

4. Для родителей:

−получение детьми качественного образования, обеспечивающего индивидуально-личностное развитие в направлении научно-технического творчества и их социальную адаптацию в обществе; −повышение общей досуговой культуры детей и уменьшение факторов риска, приводящих к правонарушениям в подростковой среде.

Основания для разработки проекта

Федеральный закон 24 июня 1999 года 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних» - Федеральный закон 24 июля 1998 года 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребёнка в Российской Федерации Закон РФ «Об образовании в Российской Федерации» −Национальная образовательная инициатива «Наша новая школа»

Пояснительная записка.

Одной из серьезнейших проблем современного общества остается проблема девиантного поведения детей, безнадзорность и правонарушения, негативные зависимости (табакокурение, алкоголизм, наркомания, токсикомания).

Система семейного воспитания в последние десятилетия претерпела значительные изменения, что обусловлено рядом негативных факторов: социальными, экономическими трудностями, неблагоприятным психологическим климатом, недостаточным уровнем психолого-педагогической культуры родителей, а также правовых знаний у детей. В результате даже в вполне благополучных семьях часто отсутствуют взаимопонимание между детьми и родителями. Следствием этого является отсутствие превентивной психологической защиты, ценностного барьера у ребенка, препятствующего негативным проявлениям в его поведении. Об этом свидетельствует заметное увеличение в обществе социально обусловленных заболеваний, таких, как алкоголизм, наркомания, СПИД. Падение авторитета семьи, распространение алкоголизма и наркомании, трудное материальное положение, миграция населения, препятствуют развитию личностных, волевых качеств ребенка, а отсутствие должного внимания со стороны взрослых приводит к асоциальному поведению.

Необходимость создания и реализации проекта «Плечо к плечу» обусловлена именно этими факторами. Выход из создавшейся ситуации возможен в выработке механизмов эффективного взаимодействия образовательного учреждения, семьи, наставников, ведомственных организаций, занимающихся профилактикой девиантного поведения детей, совершенствовании воспитательного процесса, направленного на формирование в обучающихся активной гражданской позиции, правовой культуры и культуры здорового образа жизни.

Молодые люди должны успешно строить отношения с окружающим миром — решать проблемы, реализовывать возникающие потребности за счет собственных знаний и умений. И тут задачи профилактики полностью совпадают с собственно задачами воспитания. Помогая юному человеку осознавать ответственность за выбор здорового образа жизни, приобретать умение решать личные и социальные проблемы, наставник передает знания и положительный опыт.

Таким образом, специалисты школы, анализируя профилактическую работу с подростками, пришли к выводу, что традиционные методы воспитательного воздействия не дают желаемых результатов. Для дальнейшей продуктивной работы необходимо найти новые технологии и методы взаимодействия с несовершеннолетними, чтобы изменить ситуацию и снизить рост правонарушений и преступлений.

Одним из наиболее эффективных и целесообразных средств формирования у подростков социального опыта и воспитания гуманности, морально-нравственных ценностей является наставничество, как инновационный воспитательный подход к снижению численности несовершеннолетних, состоящих на различных видах учета, путем формирования пар «подопечный -наставник».

Предоставление возможностей учащемуся проявить свои способности, попробовать силы в различных видах деятельности, сформировать образ себя в будущем, способствует успешной адаптации и социализации несовершеннолетних в современных социально-экономических условиях.

Цель проекта - Создание условий для осуществления профилактики девиантного поведения в среде несовершеннолетних, находящихся в трудной жизненной ситуации.Задачи:

  • Оказание помощи несовершеннолетним в освоении социальных навыков, необходимых для адаптации в обществе.

  • Оказание содействия в получении образования, в том числе в разрешении конфликтных ситуаций.

  • Управление развитием социальных контактов обучающегося и помощь в формировании ближайшего окружения.

  • Оказание правовой и социально-педагогической поддержки в процессе личностного, гражданского и профессионального самоопределения.

  • Оказание помощи в организации свободного времени, досуговой деятельности, развитии кругозора.

Основные понятия

Наставничество – форма организации поддержки и сопровождения учащихся группы социального риска под наблюдением наставника, направленная на формирование системы ценностных ориентаций, развитие социальных навыков, коррекцию социального поведения, формирование и укрепление социальных связей и мотивации к саморазвитию и самовоспитанию в целом на позитивную социализацию несовершеннолетних.

Наставничество - волонтерский вид деятельности социально активных людей, готовых понять, принять и помочь. Наставничество как вид волонтерской (добровольческой) деятельности заключается в том, что:

- это эффективный способ решать сложные проблемы отдельного человека, общества и окружающей среды. Именно благодаря добровольчеству наставников многие тупиковые ситуации находят выстраданные решения;

- это механизм, с помощью которого люди могут прямо адресовать свои проблемы тем, кто может их решить;

- это движение с целью добиться большего влияния на собственную жизнь; помогая другим, наставники-волонтеры обретают уверенность в своих способностях, обучаются новым навыкам, закладывают новые социальные связи;

- это возможность найти себя и заложить в свою жизнь те ценности и привычки, которые позволяют человеку вести здоровую, продуктивную, насыщенную жизнь.

Наставник – авторитетный человек, проводящий в индивидуальном порядке работу с несовершеннолетними по их адаптации в социуме, а также возможному профессиональному самоопределению, обладающий высокими нравственными качествами, практическими знаниями и активной жизненной позицией, ориентированный на развитие общества.

Подопечный наставника – несовершеннолетний, оказавшийся в трудной жизненной ситуации, с различными формами психологической и социальной дезадаптации, выражающейся в поведении, правонарушениях, недопустимых формам и требованиям поведения в социуме.

Принципы наставничества

  • Личностный поход к подростку, реализуемый в формуле: любить, понимать,

  • принимать, сострадать, помогать.

  • Системность - необходимость всестороннего анализа проблемы социальной дезадаптации подростка группы риска и применения системы мероприятий, адекватных выявленной проблематике.

  • Оптимистическая гипотеза - вера в подростка, опора на положительное в нем, формирование деятельностного подхода «сделай себя личностью сам».

  • Объективность подхода к подростку - знание многообразных аспектов жизнедеятельности школьного коллектива и каждой личности, выработка непредвзятых рекомендаций, учет возрастных особенностей личности (индивидуальных черт, склонностей, нравственной позиции).

  • Коммуникативность - способность к быстрому и оперативному общению, налаживанию связей и координации со всеми субъектами социально-психолого-педагогического сопровождения (администрацией школы, педагогами, родителями, врачами, социальными педагогами, психологами, юристами, федеральными и местными властями и другими категориями) для быстрого нахождения средств социально-педагогической и других видов помощи ребенку.

  • Неразглашение информации о ребенке и его семье.

  • Уважение достоинства и культуры всех народов.

  • Оказание взаимной помощи, безвозмездные услуги лично, либо организованно в духе партнерства и братства.

  • Превращение наставничества в элемент личного совершенствования, приобретения новых знаний и навыков, выявления способностей, стимулируя для этого инициативу и творчество людей, давая каждому возможность быть созидателем, а не пользователем.

  • Стимулирование чувства ответственности.

Направления работы наставника:

  1. Профориентационная работа с подростком группы риска

  2. Работа с семьей подростка группы риска

  3. Работа с педагогическим коллективом ОУ

  4. Работа со сверстниками, одноклассниками

  5. Работа со следующими организациями: служба занятости, КДН, спортивные школы, клубы по месту жительства

Методы работы наставника:

  • наблюдение;

  • курирование – способ сохранения и поддерживания контакта наставника и подростка, контроля ситуации со стороны наставника;

  • интервенция – специфический способ «вхождения» в личностное пространство для минимизации (устранения) негативной адаптации и стимулирования позитивной адаптации личности в изменяющихся ситуациях;

  • коррекция – процесс исправления тех или иных нарушенных функций;

  • психолого-педагогическая поддержка – своевременное позитивное воздействие педагога (наставника) и родителей (взрослых) на подростков с целью выработки у них адекватной самооценки, способности противостоять негативному влиянию окружающих, эмоциональному шантажу, рэкету и оказание психологической помощи в решении этих проблем;

  • психологическая помощь – это особая деятельность наставника, осуществляемая в процессе решения жизненно важной задачи, возникающей у подростка группы риска при непосредственном взаимодействии;

  • реабилитация – это система мероприятий по восстановлению психических функций, организованная определенным образом, оптимизирующая жизнь личности в соответствии с ее потребностями и способностями;

  • социально-психологическая профилактика – это предупреждение возможных негативных последствий поведения, нежелательных для обучения и развития подростков;

  • социально-психологическое сопровождение – протекающий во времени процесс создания социально-психологических условий изменения;

  • консультирование – превентивная, упреждающая помощь, предотвращающая развитие нежелательных осложнений.

  • тренинг – многофункциональный метод преднамеренных изменений психологических феноменов человека, группы и организации с целью гармонизации профессионального и личностного бытия человека.

Виды деятельности наставника:

  • Аналитическая деятельность наставника. Наставники постоянно находятся в процессе аналитической деятельности. При заполнении дневника каждый наставник анализирует ситуацию в которой находится подопечный подросток группы риска.

  • Реабилитационная деятельность направлена на возвращение подростка группы риска к обычной деятельности (учебной, трудовой), к прежним своим обязанностям, на преодоление дезадаптации.

  • Профилактическая деятельность направлена на профилактику девиантных форм поведения. Первая форма психопрофилактики – организация социальной среды на основе представления о ее детерминирующем влиянии на формирования девиаций. Вторая форма – информирование, включающее попытки воздействия на когнитивные процессы личности с целью повышения способности к принятию конструктивных решений. Третья форма социально-психологической профилактики – активное обучение социально-важным навыкам (через групповые тренинги).

  • Информационная деятельность наставника заключается в расширении кругозора подростка, в развитии его общей осведомленности, а также в получении необходимых знаний.

  • Социальная деятельность наставника направлена на вовлечение подростка группы риска в различные социальные институты, привлечения подростка к социально одобряемым формам деятельности.

Этапы проекта

Этап

Сроки реализации

1

Формирование рабочей группы и распределения обязанностей

август 2020

2

Прохождение обучения рабочей группы

сентябрь 2020

3

Привлечение наставников

сентябрь 2020

4

Информирование и получение согласий

сентябрь 2020

5

Познавательно – обучающиеся мероприятия для подростов и наставников

октябрь 2020

6

Проведение ознакомительных мероприятий

октябрь 2020

7

Установочная работа с наставниками

октябрь 2020

8

Установочная работа с подростками

октябрь 2020

9

Формирование пар и запуск их деятельности

ноябрь 2020

10

Сопровождение пар

ноябрь 2020 – август 2021

11

Мониторинг эффективности наставничества

декабрь 2020, май 2021

12

Взаимодействие с другими учреждениями

ноябрь 2020 – май 2021

Краткое описание

Этап

Сроки реализации

Содержание

1

Формирование рабочей группы и распределения обязанностей

август 2020

инициативная группа, отвечающая за поиск/ привлечение/обучение/ -подбор/ сопровождение пар (для индивидуального наставничества)

2

Прохождение обучения рабочей группы

сентябрь 2020

Семинары, лекции, тренинги

3

Привлечение наставников

сентябрь 2020

Плакаты, видеоролики, социальные сети

4

Информирование и получение согласий

сентябрь 2020

Анкета, соглашение о наставничестве, интервью

5

Познавательно – обучающиеся мероприятия для подростов и наставников

октябрь 2020

Совместные мероприятия,

6

Проведение ознакомительных мероприятий

октябрь 2020

Совместные игры, тренинги

7

Установочная работа с наставниками

октябрь 2020

Знакомство, формат взаимодействия, обсуждение целей развития, семинары, тренинги, лекции, мозговой штурм.

8

Установочная работа с подростками

октябрь 2020

Знакомство, формат взаимодействия, обсуждение целей развития, анкетирование, тренинги, интервью, ролевые игры

9

Формирование пар и запуск их деятельности

ноябрь 2020

Формирование пар «наставник – подопечный»

10

Сопровождение пар

ноябрь 2020 – август 2021

Интервизия

11

Мониторинг эффективности наставничества

декабрь 2020, май 2021

Оценка эффективности реализации проекта

12

Взаимодействие с другими учреждение

ноябрь 2020 – май 2021

Совместные мероприятия

Шаги сотрудничества наставника с подопечным

Шаги

Содержание

1

Шаг 1 «Знакомство»

Беседа-знакомство наставника и подопечного: проясняет личное восприятие своей жизненной ситуации

2

Шаг 2 «Беседа о будущем»

Обсуждение вопросов о том, как видит подопечный свое будущее: кем бы хотел стать, какие у него мечты, каким он представляет себя через 5-10 лет

Подопечный знакомит наставника с его жизненным пространством.

3

Шаг 3 «Желания и интересы подопечного»

Беседа о желаниях и близких целях подопечного, о его интересах и потребностях: наставник предлагает различные варианты ближайшего будущего, основываясь на его интересы.

Посещение кружков, студий.

4

Шаг 4 «Совместные мероприятия»

Организация совместных мероприятий, ориентируясь на интересы и желания подопечного (наставник устраивает поход в кино, театр, цирк, экскурсию в музей)

5

Шаг 5 «Значимые люди в жизни подопечного»

Беседа о друзьях и значимых людях из окружения: с кем я дружу, что для меня означает дружба, кого бы я хотел видеть среди своих друзей, кто является для меня важным человеком

Встречи с друзьями.

6

Шаг 6 «Конструктивное общение»

Обсуждение вопросов построения позитивного и конструктивного общения: в чем состоит навык общения, как уходить от конфликтных ситуаций, как взаимодействия с другими людьми может испортить жизнь, либо помочь преуспеть в жизни

Привлечение подопечного к организации мероприятий

7

Шаг 7 «Самоорганизация»

Беседа о планировании и организации своей жизни: наставник может рассказать, как сам планирует свои ежедневные дела и перспективные, как это помогает.

Экскурсия на рабочее место наставника

8

Шаг 8 «Образование, самообразование»

Обсуждение вопросов по планированию своего будущего: какие трудности испытывает в обучении, сильные стороны и успехи в школе,

каким я вижу образовательное/профессиональное будущее. Профориентационные экскурсии

9

Шаг 9 «Мониторинг»

Оценка хода реализации проекта, анализ результатов, подведение итогов совместных шагов наставников и подопечных

Обучение наставников

Содержание

1

Наставничество, что это?

2

В чем заключаются функциональные обязанности наставника?

3

Как осуществлять поддерживающую коммуникацию?

4

Конфликтные ситуации и способы их устранения.

5

Возрастные особенности подростков

6

Эффективное наставничество.

7

Обратная связь как инструмент развития.

8

Мотивация деятельности человека.

Взаимодействие с другими учреждениями

КДН и ЗП

Профориентационная работа.

Консультативная работа.

Профилактическая работа.

Оказание материальной помощи.

Организация летнего отдыха и трудоустройства.

Обеспечение защиты прав и законных интересов.

ОДН ОП №6

Профилактическая работа.

Просветительская работа.

Консультативная работа.

Обеспечение защиты прав и законных интересов несовершеннолетних.

Социально-педагогическая реабилитация несовершеннолетних.

Органы здравоохранения

Медицинские осмотры.

Осуществление диспансеризации.

Оказание медицинской помощи.

Организация и проведение мероприятий по санитарно-гигиеническому воспитанию, пропаганде здорового образа жизни.

Санаторно – курортное лечение.

Критерии оценки эффективности Проекта:

  1. Создание актуальной информационной базы данных потенциальных наставников;

  2. Количество эффективно взаимодействующих пар «Наставник – Подопечный»;

  3. Количество подростков (участников Проекта), вовлеченных в позитивные формы досуговой занятости и проявляющих социальную активность;

  4. Количество подростков (участников Проекта), трудоустроенных (временно или постоянно);

  5. Освещение в сети Интернет хода реализации Проекта.

Список литературы

  1. Наставники: не рядом, а вместе! Методическое пособие для воспитателей детей и молодежи, и их законных представителей. – Агентство стратегических инициатив, 2017.

  2. Наставничество как процесс сопровождения детей и подростков «групп риска». Сборник научно-методических материалов/ Н.В. Ковалева, И.В. Деткова, А.В. Леонтьева, и др.; Под общей ред. Е.Н. Панченко – Москва-Майкоп, 2006.

  3. Степанова В. «Методическое пособие для репетиторов и наставников, сопровождающих детей-сирот в детских домах» – Красноярск, 2015.

Свидетельство участника экспертного совета жюри

Свидетельство можно заказать сразу, как Вы оставите не менее 3 объективных комментариев в этом разделе сайта.

У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

Вам также может понравиться