Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Участие подтверждается официальными документами
  • Приказ Приказ о проведении
  • Положение Положение
  • Протокол Выписка из Протокола
  • Диплом Диплом победителя
  • Инновации Диплом за инновационную деятельность
  • Благодарность Благодарность
22.11.2023

Советы молодому воспитателю в доме ребенка

Рагозина Инна Ильинична
ГКУЗ АО Специализированный дом ребенка
Конкурсная работа

Эссе на тему "Советы молодому воспитателю в доме ребенка"

Здравствуй, мой дорогой друг! Ты молодой воспитатель и твой интересный путь в удивительную страну только начинается. Наша работа не так проста, как кажется на первый взгляд. Ведь по мимо безумной любви к детям, мы должны много всего знать и уметь применять это в своей работе: знать психологию детей и их родителей, уметь взаимодействовать с детьми, родителями и другими взрослыми, которые задействованы в процессе. А это бывает не так и просто. У всех нас бывают хорошие, плохие и просто ужасные дни. Но это не повод опускать руки и сдаваться.

Поэтому я поделюсь с тобой некоторыми советами, которые помогают мне в работе.

Самое главное мое правило: все, что происходит за пределами работы должно там и оставаться. Не нужно неси негатив и плохие эмоции к детям. Это работает и в обратном порядке. Все рабочие трудности оставляй на работе, не неси их домой. Нужно уметь разделять личную жизнь и работу, иначе будет очень тяжело работать.

Помни, что твоя сила в коллегах. Они могут тебя поддержать, помочь, указать на ошибки. С ними можно поделиться своими радостными событиями, связанные с работой, успехами детей и сложностями. Ведь кто как не они лучше всех вас поймут! И не забывай так же их поддерживать, ведь это очень важные взаимоотношения на работе. Дружный и понимающий коллектив уже половина успеха.

Далее хотелось бы поговорить о детях. Наши дети необычные, они особенные. К ним нужен совершенно другой подход нежели к детям из детского сада. Поэтому важно знать психологию детей, чтобы понимать причины их поведения, тех или иных поступков. Главное понимать, что все наши дети в той или иной степени травмированы. Они не с семьей, не с самым главным человеком в жизни - мамой. Поэтому мы должны окружить их заботой и любовью, показать, что нам не все-равно и нам они важны. Они будут нас проверять на прочность, прощупывать границы, устраивать истерики, плакать, может даже драться и обижать других детей. Поэтому нужно запастись терпением, где-то проявить любовь и заботу, где-то быть построже и выстраивать грамотно границы. Если не получается, ничего страшного. У нас есть прекрасные специалисты, которые выслушают проблему, помогут выстроить тактику, сами поработают с ребенком. Скажу по секрету, я люблю прийти к педагогу-психологу, сесть в мягкое кресло и высказаться. Сразу становится легче и ситуация уже не кажется безвыходной.

И в заключении хочется пожелать тебе безграничного терпения, крепких нервов, хорошей поддержки и не разочароваться в своей работе. Ведь мы главная поддержка и опора для наших подопечных, мы для них самые близкие люди и не должны их разочаровать.

Свидетельство участника экспертного совета жюри

Свидетельство можно заказать сразу, как Вы оставите не менее 3 объективных комментариев в этом разделе сайта.

У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

Вам также может понравиться