Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
26.02.2016

"Педагогическая культура воспитателя,ее формирование и развитие"

Интенсивное обновление, модернизация системы образования в последние десятилетия объективно подняли планку профессиональных требований к педагогическим работникам.
В современных условиях конкурентоспособным ресурсом деятельности воспитателя являются не столько специальные знания, владение информацией,освоенные технологии обучения и воспитания, сколько общая и профессионально-педагогическая культура, обеспечивающая личностное развитие,выход за пределы нормативной деятельности, способность создавать и передавать ценности. Высокий уровень культуры является необходимым условием эффективности любого труда, а особенно педагогического.
Несмотря на постоянный интерес ученых к проблеме педагогической культуры существует потребность в продолжении исследований в этой области, особенно применительно к воспитателю ДОУ. Это обусловлено противоречием между актуальностью формирования педагогической культуры воспитателя и недостаточной теоретической и практической разработанностью проблемы.

Содержимое разработки

«Педагогическая культура воспитателя, ее формирование и развитие»

Интенсивно обновление, модернизация системы образования в последние десятилетия объективно подняли планку профессиональных требований к педагогическим работникам.

В современных условиях конкурентоспособным ресурсом деятельности преподавателя, воспитателя являются не столько специальные знания, сколько общая и профессионально-педагогическая культура, обеспечивающая личностное развитие, выход за пределы нормативной деятельности, способность создавать и передавать ценности. Высокий уровень культуры является необходимым условием эффективности любого труда, а особенно педагогического.

Несмотря на постоянный интерес ученых к проблеме педагогической культуры существует потребность в продолжении исследований в этой области, особенно применительно к воспитателю ДОУ. Это обусловлено противоречием между актуальностью формирования педагогической культуры воспитателя и недостаточной теоретической и практической разработанностью проблемы.

Объект исследования- педагогическая культура воспитателя

Предмет исследования – компонентный состав педагогической культуры в развитии.

Цель исследования состоит в изучении особенностей педагогической культуры воспитателя, ее развития, формирования.

Гипотеза исследования заключается в предположении того, что педагогическая культура воспитателя, представленная единством аксиологического , технологического, когнитивного компонентов, развивается в ходе профессионально-педагогической деятельности.

В соответствии с целью и гипотезой исследования были определены следующие задачи:

Раскрыть содержание понятия и сущностные характеристики педагогической культуры.

Рассмотреть педагогическую культуру как систему, ее структурные компоненты.

Выявить особенности формирования профессионально-педагогической культуры.

Экспериментально изучить компоненты педагогической культуры, особенности формирования и развития педагогической культуры воспитателя ДОУ.

Разработать рекомендации по формированию и развитию педагогической культуры.

В соответствии с намеченными целями и задачами, проверки выдвинутой гипотезы в работе был использован комплекс взаимосвязанных и дополняющих друг друга методов исследования:

Методы теоретического исследования: анализ литературы по проблеме исследования; сопоставление, обобщении различных документальных и исследовательских данных.

Методы эмпирического исследования: диагностические методы (анкетирование, тестирование); экспериментальные методы (констатирующий эксперимент).

Методы математической обработки данных (первичная описательная статистика – мера центральной тенденции (среднее арифметическое значение).

Исследование состояло из трех этапов:

I этап- изучение состояния разработанности проблемы педагогической культуры воспитателя в отечественной и зарубежной литературе, анализ подходов к оценке, определение показателей изменения уровня развития педагогической культуры, разработка методического аппарата исследования, формулирование гипотезы.

II этап- проведение исследовательской работы на базе дошкольных учреждений Озинского района, сбор эмпирического материала, изучение особенностей развития педагогической культуры воспитателей ДОУ, проверка гипотезы исследования.

III этап- проведение качественного и количественного анализа полученных результатов, обобщение и систематизация результатов, формулировка выводов, выработка научно-практических рекомендаций.

Экспериментальная база исследования: МДОУ «Детский сад п. Сланцевый Рудник», МДОУ Детский сад №1 «Улыбка», МДОУ Детский сад № 2 «Радуга», МДОУ Детский сад №4 «Колосок», МДОУ Детский сад №5 «Сказка» р.п. Озинского района Саратовской области. В целом исследованием было охвачено 24 воспитателя.

Теоретическая значимость исследования заключается в определении сущности и структуры педагогической культуры воспитателя, обосновании путей ее формирования, совокупности педагогических условий для ее развития.

Практическая значимость исследования заключается в определении конкретных критериев и уровней сформированности педагогической культуры воспитателя.

В целях изучения особенностей педагогической культуры воспитателя ДОУ, ее формирования и развития было проведено эмпирическое исследование.

В соответствии с целью исследования были определены следующие исследовательские задачи:

Оценить уровень сформированности компонентов педагогической культуры у воспитателей ДОУ:

Сравнить показатели выраженности компонентов педагогической культуры у воспитателей с различным стажем педагогической деятельности;

Сформулировать рекомендации по результатам исследования.

В ходе эмпирического исследования оценивались все компоненты педагогической культуры воспитателя ДОУ:

Аксиологический компонент педагогической культуры, который включает совокупность педагогических , распространяющихся на современном этапе развития образования.

Технологический компонент, который раскрывает деятельностный характер, способы и приемы взаимодействия обучающихся и педагогов системы образования, культуру общения, использование педагогической техники, информационных и образовательных технологий.

Когнитивный компонент, который опирается на культуру мышления личности педагог, включает в себя систему ведущих знаний.

Диагностика компонентов педагогической культуры (аксиологического, технологического, когнитивного) проводилась с использованием следующих методик:

Методика «Ценностные ориентации» М. Рокича ( для оценки уровня сформированности аксиологического компонента педагогической культуры воспитателя);

«Диагностическая карта изучения, оценки и самооценки педагогической культуры И.Ю. Соколовой (для оценки технологического компонента);

Методика «Способность самоуправления» Н.М.Пейсахова (для оценки когнитивного компонента педагогической культуры).

С целью изучения особенностей педагогической культуры воспитателей ДОУ, ее развития и формирования было проведено сравнение показателей выраженности компонентов педагогической культуры у воспитателей с различным стажем педагогической деятельности.

Группу молодых специалистов составили воспитатели со стажем работы до 7 лет в количестве 12 человек. Во вторую группу вошло педагоги со стажем работы на менее 20 лет, всего также 12 человек.

По данным диагностики было выявлено, что в изучаемых группах воспитателей компоненты педагогической культуры сформированы в различной степени.

Анализ результатов диагностики ценностных ориентаций воспитателей ДОУ показал распределение ценностей у молодых педагогов в следующем порядке: общение, самоутверждение, профессиональное самоопределение, ценности принятия других, ценности дела, этические ценности.

В группе педагогов с большим стажем работы ведущие места занимают ценности профессиональной самореализации и принятия других, затем последовательно: ценность общения, этические ценности, ценность дела, ценность самоутверждения. Эти данные позволили сделать вывод о том. Что в ходе профессиональной деятельности происходит переоценка ценностей от индивидуальной направленности в сторону профессиональной самореализации, принятия других и этических норм поведения, происходит формирование аксиологического компонента педагогической культуры. Таким образом, можно заметить, что субъективное восприятие и присвоение педагогических ценностей определяется педагогическим стажем воспитателя и отражает его внутренний мир, образуя систему ценностных ориентаций.

У молодых воспитателей выраженность технологического компонента педагогической культуры характеризует средний уровень развития профессиональной культуры, на котором заметны проявления одних составляющих педагогической культуры и недостаточная сформированность других. У педагогов с большим стажем сформированы все составляющие технологического компонента педагогической культуры и ярко выражена потребность в дальнейшем их совершенствовании. На основании полученных данных нами был сделан вывод о том, что уровень педагогической культуры воспитателей ДОУ, точнее технологического ее компонента, изменяется с переходом на новый этап профессионального развития в процессе практической деятельности.

Также результаты исследования обнаруживают, что у молодых педагогов отмечаются преимущественно невысокие показатели когнитивного компонента педагогической культуры воспитателя – не выше среднего уровня. В процессе естественного профессионального развития происходят изменения в сторону увеличения значений по всем показателям. У воспитателей с большим стажем работы примерно на одну- две единицы выше оценки сформированности отдельных этапов системы управления: анализ противоречий, прогнозирование, целеполагание, формирование критериев, оценки качества, принятия решения к действию, контроль, коррекция, и, следовательно, степень развития каждого из восьми звеньев процесса самоуправления.

Общая способность к самоуправлению у большинства молодых специалистов невысокая, что характеризует отсутствие целостной системы самоуправления, сформированность лишь отдельных звеньев. Эмоциональная оценка преобладает над рациональным анализом. У воспитателей с большим стажем работы в целом система самоуправлении сформирована, в некоторых случаях расчетливость и рациональность чрезмерно доминируют.

Следовательно, в процессе освоения профессии и особенно выполнения профессиональной деятельности осуществляются структурные изменения в личности педагога, т.е. профессионализация личности приводит к изменению уровня сформированности педагогической культуры.

Результаты математической обработки данных доказывают положительное влияние педагогических условий развития, отражающее положительную динамику развития всех компонентов профессионально-педагогической культуры воспитателя ДОУ в ходе профессиональной деятельности. Таким образом, формирование педагогической культуры воспитателя ДОУ не завершается с получением специальной подготовки в педагогическом колледже или вузе, а проходит путь длительного развития в процессе практической деятельности.

В целом, данные исследования позволили выделить в качестве критериев развития профессионально- педагогической культуры воспитателей дошкольных учреждений отношение к профессиональной деятельности , полноту психолого- педагогических и профессиональных знаний, профессиональные умения, а также отследить рост профессиональной культуры и отдельных ее компонентов в процессе освоения профессии и выполнения практической деятельности. Результаты исследования создают необходимую основу для разработки целостной системы непрерывного развития профессионально-педагогической культуры педагога, позволяют конкретизировать некоторые задачи общей и специальной подготовки воспитателей в учебных заведениях.

Полученные в исследовании выводы не претендуют на исчерпывающее решение исследуемой проблемы. Перспективы нашего исследования мы видим в решении вопросов разработки технологии для развития профессионально –педагогической культуры воспитателей.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/189597-pedagogicheskaja-kultura-vospitateljaee-formi

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки