Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
29.08.2016

Программа профильной смены «Знатоки»

Галина
учитель начальных классов
Программа профильной смены «Знатоки» по краеведению для 3 класса направлена на воспитание патриотизма и любви к малой Родине. В ходе занятий школьники изучают историю и достопримечательности родного города, знакомятся с профессиями людей, которые создают комфортную городскую среду. Программа формирует у детей базовые профориентационные знания, развивает гражданскую ответственность и даёт практическое понимание, как устроена жизнь их муниципалитета. Мероприятия смены способствуют расширению кругозора и укреплению связи подрастающего поколения с культурным наследием своего края.

Содержимое разработки

Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение

«Школа №5 города Белогорск»

ПРОГРАММА ПРОФИЛЬНОЙ СМЕНЫ

«Знатоки»

Руководитель:

Журбина Галина Михайловна

Белогорск, 2016

СОДЕРЖАНИЕ

Пояснительная записка

Содержание программы

План

Пояснительная записка

Любовь к Отечеству начинается с малого - с любви к родному краю.   Зачастую любовь к малой родине начинается с впечатлений, полученных от встреч с природой во время походов, прогулок, прослушивания колоритных рассказов  старожилов о народных традициях, обычаях, легендах.    Углубленное знакомство с отечественной историей и культурой, деятельностью замечательных людей, истории Малой Родины оказывают непосредственное воздействие на формирование жизненных идеалов, помогает найти образы для подражания.      Прикосновение к достижениям выдающихся людей усиливает чувство любви к Родине, своему народу, вызывает искреннее уважение и переживание, оставляет след на всю жизнь, а приобретенные знания оказываются полезными в будущем. Огромное эмоциональное воздействие на ребёнка оказывают непосредственные контакты с любя­щим свое дело представителем профессии. Поэтому одной из эффективных форм ознакомления с разновидностями труда являются экскурсии на пред­приятие.

Экскурсия— одна из распространенных форм получения про­фессиональной информации. Не зря говорят, лучше один раз уви­деть, чем сто раз услышать. Во время экскурсии на предприятия школьники имеют возможность ознакомиться с организацией производства, наблюдать представителей разных профессий в рабочей обстановке, в процессе деятельности.

Можно выделить следующие типы профориентационных экскурсий:

1. обзорные - с целью общего знакомства с предприятием. Такая экскурсия проводится по определенному марш­руту: музей, цех, отдел технического обучения. Она, по возможности, сопровождается короткой беседой с одним - двумя рабочими на каждом участке по ходу экскурсии, рассказом об условиях для подго­товки и повышения квалификации рабочих. Целесообразны в работе с младшими школьниками.

2. тематические - проводятся по темам школьных предметов по плану школы. В цикле экскурсии на одно и то же предприятие могут прово­диться последовательно:

а) ознакомление с предприятием в целом - с его участками, технологи­ческим процессом, продукцией, беседы с руководителями и передови­ками производства;

б) ознакомление с ведущими профессиями основного производства - с оборудованием отдельных цехов, спецификой работы специалистов по предмету и цели труда, типами основных орудий, с производствен­ными операциями и обязанностями, с санитарно-гигиеническими усло­виями, организацией и режимом труда на отдельных участках;

в) аналогичное ознакомление с работой вспомогательных служб и участ­ков;

г) ознакомление с учебно-производственной базой и формами подготовки кадров для предприятия (экскурсия в базовое училище, учебный цех предприятия).

3. профессиографические. В ходе учебного процесса раскрывается содержание той или иной профессии. Группы формируются по интересам. На предприятии эта группа знакомится с содержанием деятельности спе­циалиста и степенью механизации труда, связью с другими специалиста­ми в процессе труда, потребностью в кадрах, возможностями совмещения работы с учебой, перспективой роста квалификации, требованиями, предъявляемыми профессией к личностным качествам человека, возможны­ми противопоказаниями, примерами успешного овладения профессией моло­дыми, их творчеством и т. д. в соответствии с профессиограммой.

Так как данная программа реализуется среди обучающихся 3 класса, экскурсии предполагаются обзорного типа. Программа универсальна, так как может использоваться для работы с детьми из различных социальных групп, разного возраста, уровня развития и состояния здоровья.

Сроки реализации: курс рассчитан на 5дней.   

 Цель:

воспитание любви к Родине, гражданственности и патриотизма, вооружение знаниями о своем городе, людях, обеспечивающих качественные условия для жизнедеятельности граждан города, формирование профориентационных знаний.

Задачи программы:

создание благоприятных условий и возможностей, позволяющих решить задачи профориентационного воспитания;

воспитание   гражданственности, ответственности за судьбу малой родины;

оздоровление детей и организация полноценного отдыха обучающихся во    время летних каникул.  

План

День

Мероприятия

Содержание экскурсии

1

Инструктаж по ТБ, вводная беседа о задачах профильной смены.

Обзорная экскурсия на Главпочтамт города Белогорска.

Подведение итогов дня.

Виды деятельности. Услуги почтовой связи. Профессии предприятия.

2

Экскурсия в пожарную часть (ФГКУ «4 ПЧ ФПС по Амурской области» г. Белогорск)

Подведение итогов дня.

Изучение деятельности пожарных по обеспечению безопасности в чрезвычайных ситуациях.

3

Экскурсия в МАУ "Дом культуры микрорайона "Амурсельмаш"

Подведение итогов дня.

Изучение истории учреждения.

4

Участие в открытии сезона Свободненской детской железной дороги.

Подведение итогов дня.

Изучение истории ДЖД.

Профессии на железнодорожном транспорте.

5

Экскурсия на предприятие "ГОРПИЩЕКОМБИНАТ"

Проведение викторины «Край мой родной»

Награждение участников смены.

Виды деятельности. Профессии кондитерской промышленности, изделия предприятия.

Итоги работы профильной смены.

Презентация «Изучая –познаём»

Проект «Родной край –моя гордость»

Фотоальбом «Достойным – честь и награда»

АНКЕТА

для учащихся, посетивших предприятие

I. Что тебе запомнилось в ходе экскурсии

2. Появился ли у тебя интерес к какой-либо профессии этого предприятия

3. О какой профессии ты бы хотел узнать подробнее

Благодарим за ответ!

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/214506-programma-profilnoj-smeny-znatoki

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки