Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
20.01.2017

Доклад «Индивидуально-личностный подход в обучении на уроках физической культуры»

Доклад «ИНДИВИДУАЛЬНО-ЛИЧНОСТНЫЙ ПОДХОД В ОБУЧЕНИИ НА УРОКАХ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ»

Одна из более значимых психолого-педагогических проблем – проблема организации и руководства учебной деятельности учащегося. Особенно это актуально в условиях модернизации образования, когда требуется по-новому взглянуть на различные аспекты работы с учащимися.
Учитель должен научить школьника учиться, в работе с детьми необходимо помнить мудрость древних: «Ученик это не сосуд, который нужно наполнить, а факел который нужно зажечь».
Успех работы с учащимися зависит от знаний и учета их возрастных, психологических и анатомо-морфологических особенностей.
Психологические: сангвиник, флегматик, холерик, меланхолик.
Анатомо-морфологические: акселерат, децелерат, нормальный конституционный тип телосложения (астеноидный, дигистивный, торакальный, мышечный).
Только тогда, когда ученик заинтересуется и поймет значимость того, или иного двигательного действия он воспримет учителя, как наставника и начнется сотрудничество учителя и ученика.
Задача учителя – побуждать и поддерживать интерес учащихся к занятиям, стремление к совершенству. Эта проблема заключается в учете индивидуальных особенностей каждого ученика. Решение ее строится в соответствии с личным опытом «научить может умеющий» и уровнем достижений школьников, их интересов и склонностей.
Наиболее приемлемым в работе с учащимися является метод индивидуального обучения навыкам. Индивидуальная работа позволит во-первых, - подобрать индивидуальный режим работы, во вторых – воспитать самостоятельность, активность при решении двигательных задач, целеустремленность и самоуважение.
Индивидуальный подход означает:
А) действенное внимание к каждому ученику;
Б) конкретизация задач;
В) варьирование методов с учетом личности каждого ученика.
Для этого достаточно разделить класс на группы по физическому состоянию и строго по желанию учащегося. Группы должны быть подвижны, то есть их состав меняется в ходе прохождения разных разделов программы. Для достижения лучших результатов необходимо использовать карточки-задания, составляя их включать не только упражнения, которые можно выполнить без особого труда, но и те что в данный момент еще пока не под силу, но станут выполнимы в результате активной познавательной деятельности. Задания строго индивидуальны с учетом знаний и умений данного ученика или группы и должны всегда подразумевать поиск нового оптимального решения (проблемно-поисковый метод).
Например: из предложенных акробатических элементов составить комбинацию, используя разумные связки. Количество элементов в каждом индивидуальном случае может быть различно. Из одних и тех же элементов каждый ученик может составить совершенно различные комбинации.
В дальнейшем эта работа усложняется:
А). Дать оценку выполнения упражнений;
Б). Проанализировать выполнение;
В). Сравнить свое выполнение с выполнением другими учащимися;
Г). Изменить технику выполнения отдельных элементов.
Д). Выставить оценку за выполне

Содержимое разработки

Доклад «ИНДИВИДУАЛЬНО-ЛИЧНОСТНЫЙ ПОДХОД В ОБУЧЕНИИ НА УРОКАХ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ»

Одна из более значимых психолого-педагогических проблем – проблема организации и руководства учебной деятельности учащегося. Особенно это актуально в условиях модернизации образования, когда требуется по-новому взглянуть на различные аспекты работы с учащимися.

Учитель должен научить школьника учиться, в работе с детьми необходимо помнить мудрость древних: «Ученик это не сосуд, который нужно наполнить, а факел который нужно зажечь».

Успех работы с учащимися зависит от знаний и учета их возрастных, психологических и анатомо-морфологических особенностей.

Психологические: сангвиник, флегматик, холерик, меланхолик.

Анатомо-морфологические: акселерат, децелерат, нормальный конституционный тип телосложения (астеноидный, дигистивный, торакальный, мышечный).

Только тогда, когда ученик заинтересуется и поймет значимость того, или иного двигательного действия он воспримет учителя, как наставника и начнется сотрудничество учителя и ученика.

Задача учителя – побуждать и поддерживать интерес учащихся к занятиям, стремление к совершенству. Эта проблема заключается в учете индивидуальных особенностей каждого ученика. Решение ее строится в соответствии с личным опытом «научить может умеющий» и уровнем достижений школьников, их интересов и склонностей.

Наиболее приемлемым в работе с учащимися является метод индивидуального обучения навыкам. Индивидуальная работа позволит во-первых, - подобрать индивидуальный режим работы, во вторых – воспитать самостоятельность, активность при решении двигательных задач, целеустремленность и самоуважение.

Индивидуальный подход означает:

А) действенное внимание к каждому ученику;

Б) конкретизация задач;

В) варьирование методов с учетом личности каждого ученика.

Для этого достаточно разделить класс на группы по физическому состоянию и строго по желанию учащегося. Группы должны быть подвижны, то есть их состав меняется в ходе прохождения разных разделов программы. Для достижения лучших результатов необходимо использовать карточки-задания, составляя их включать не только упражнения, которые можно выполнить без особого труда, но и те что в данный момент еще пока не под силу, но станут выполнимы в результате активной познавательной деятельности. Задания строго индивидуальны с учетом знаний и умений данного ученика или группы и должны всегда подразумевать поиск нового оптимального решения (проблемно-поисковый метод).

Например: из предложенных акробатических элементов составить комбинацию, используя разумные связки. Количество элементов в каждом индивидуальном случае может быть различно. Из одних и тех же элементов каждый ученик может составить совершенно различные комбинации.

В дальнейшем эта работа усложняется:

А). Дать оценку выполнения упражнений;

Б). Проанализировать выполнение;

В). Сравнить свое выполнение с выполнением другими учащимися;

Г). Изменить технику выполнения отдельных элементов.

Д). Выставить оценку за выполнение.

Такая форма работы на уроке (ученик + учитель) :

1). Повышает эффективность урока;

2). Устанавливает психолого-педагогический контакт между учеником и учителем, когда ученику интересно учится, а учителю интересно учить.

3). Повышает сознательный интерес к занятиям физической культуры.

4). Появляется желание больше знать и уметь, то есть развивается познавательный интерес.

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки