- Курс-практикум «Педагогический драйв: от выгорания к горению»
- «Труд (технология): специфика предмета в условиях реализации ФГОС НОО»
- «ФАООП УО, ФАОП НОО и ФАОП ООО для обучающихся с ОВЗ: специфика организации образовательного процесса по ФГОС»
- «Специфика работы с детьми-мигрантами дошкольного возраста»
- «Учебный курс «Вероятность и статистика»: содержание и специфика преподавания в условиях реализации ФГОС ООО и ФГОС СОО»
- «Центр «Точка роста»: создание современного образовательного пространства в общеобразовательной организации»
Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014
- Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
- Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
- Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
в СМИ
профессиональную
деятельность
Рекомендации педагогам по работе с учащимися, имеющими высокий уровень тревожности
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение
«Средняя общеобразовательная школа № 4
г. Новый Оскол Белгородской области»
Самойлова Ирина Алексеевна
педагог-психолог
Рекомендации педагогампо работе с учащимися,
имеющими высокий уровень тревожности
Рекомендации по работе с учащимися,
отличающимися высоким уровнем тревожности
Личностная тревожность – свойство характера человека, выражающееся в предрасположенности к тревоге и устойчивой склонности человека воспринимать угрозу своему «Я» в самых различных ситуациях, даже там, где нет реального повода для тревоги. Учащиеся с высоким уровнем тревожности склонны преувеличивать трудности и опасения, с которыми они встречаются, предрасположены к перепадам давления и нарушениям сердечного ритма. Личностная тревожность обычно соотносится с такими чертами характера как агрессивность, раздражительность, застенчивость.
Общие требования:
Общение в доверительном, спокойном и доброжелательном тоне, не повышая голоса;
Единство требований к ребенку со стороны взрослых, избегание двусмысленности и недомолвок в изложении требований;
Создание условий для повышения самооценки учащегося – не заострять внимание на промахах и неудачах, акцентировать внимание на успехах;
Формирование оптимистических установок, развитие умения выделять главное и не беспокоиться по мелочам, снижение чувства повышенной моральной ответственности и вины;
Нельзя угрожать наказанием, накапливать «компромат», строить неблагоприятные прогнозы, публично подчеркивать несостоятельность ребенка в чем-либо;
В случае проступков наказание производить сразу, без отсрочки его выполнения;
Избегание состязаний, любых видов работ, учитывающих скорость;
Не сравнивайте учащегося с окружающими;
Доверяйте ученику, будьте с ним честными и принимайте его таким, какой он есть;
Последовательность в воспитании, не запрещайте без всяких причин того, что разрешали раньше.
В урочной деятельности:
Формирование на уроке обстановки спокойствия, уверенности в достижении учебных целей;
Давать время на обдумывание задания, подготовку, не ставить ученика в ситуацию неожиданного вопроса, не требовать отвечать новый, неусвоенный материал;
Стимулировать самостоятельный поиск путей преодоления учебных затруднений;
Доброжелательно аргументировать выставляемую оценку, хвалить за приложенные усилия.
Во внеурочной деятельности:
Поручения должны быть конкретными и посильными, способствующими ситуации успеха, повышение самооценки;
Нежелательны поручения, требующие решительности, ответственности, инициативы.
Рекомендации
по работе с учащимися, проявляющими агрессивность
Общие требования:
Вовлечение в разнообразные интересные для ребенка виды деятельности;
Ситуации общения в группе сверстников;
Условия для проявления инициативы ученика в четко обозначенных пределах дозволенного поведения;
Наличие устойчивых познавательных, социальных и творческих интересов и увлечений;
Наличие постоянного ответственного поручения в группе;
Общение на равных, проявление доверия;
Недопустимость использования в диалоге с агрессивными учащимися бранных и жаргонных слов, оскорбления личного достоинства;
Обсуждение поведения учащегося только после того, как он окончательно успокоится после вспышки гнева;
Недопустимость угроз и шантажа, так как в какой-то момент этот способ перестает действовать, и вы будете неубедительны и бессильны.
В урочной деятельности:
Контроль и руководство учебной деятельностью, помощь в организации познания;
Создание условий для получения хорошей оценки – поэтапное выполнение заданий по возрастающей степени трудности и предоставление времени на их выполнение;
Доброжелательная аргументация выставляемой оценки;
Недопустимость ведения урока в присутствии ребенка в раздраженной манере, тем более адресованной ему.
Во внеурочной деятельности:
Поручения должны соответствовать властолюбию агрессивного ребенка, его аккуратности, стремлению чем-либо владеть;
Наличие увлечений и обязанностей, дающих выход избыточной психофизической энергии: спорт, туризм, физический труд.
Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/283124-rekomendacii-pedagogam-po-rabote-s-uchaschimi
БЕСПЛАТНО!
Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)
Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.
- «STEM-образование для детей дошкольного возраста в условиях реализации ФГОС ДО»
- «Основы профессиональной деятельности учителя-дефектолога (олигофренопедагога)»
- «Специалист органов опеки и попечительства: основные задачи и полномочия»
- «Комплексное сопровождение ветеранов боевых действий в деятельности социального координатора»
- «Профессиональная деятельность воспитателя детского лагеря»
- «Аспекты педагогического мастерства тренера-преподавателя»
- Технологии оказания социальной помощи гражданам и семьям с детьми
- Наставничество и организационно-методическое сопровождение профессиональной деятельности педагогических работников
- Английский язык: теория и методика преподавания в образовательной организации
- Математика: теория и методика преподавания в образовательной организации
- Менеджмент в сфере образования. Организация работы специальной (коррекционной) школы
- Менеджмент в образовании

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.