План работы методиста

1. Работа с кадрами

№

Сроки

Содержание работы

Повышение квалификации.

Цель:совершенствование системы работы с педагогическими кадрами, повышение профессиональной компетентности.

1.

сентябрь

Составление плана прохождения курсов повышения квалификации.

2.

в течение года

Работа по программе повышения квалификации «Профессионал».

Школа молодого педагога

Цель: успешное становление молодого педагога.

1.

сентябрь

Собеседование с молодыми педагогами.

1.Учебный план –программа – календарно-тематическое планирование.

2. Инструктаж о ведении документации (заполнение, ведение журналов).

3.

октябрь

1.Методический практикум по разработке календарно-тематических планов и планов воспитательной работы.

2.Методическое консультирование по проведению входящей диагностики ЗУН обучающихся.

4.

ноябрь

1.Посещение молодыми педагогами занятий творчески работающих педагогов.

5.

декабрь

1.Методическая консультация: «Современный урок в начальной школе в соответствии с требованиями ФГОС».

2.Типы и виды уроков и их анализ. Требования к современному уроку.

3. Методические рекомендации по подготовке «Портфолио».

6.

январь

1.Анализ урока с позиции здоровьесбережения (беседа).

2.Семинар-практикум: «Эффективность урока как условие повышения качества образования».

7.

февраль

1.Участие в работе МО.

2.Практикум: «Активизация выбора методов и средств обучения при организации урока».

8.

март

1.Практикум: «Содержание, формы и методы работы педагога с родителями».

9.

апрель

1. М/практикум: итоговое диагностирование ЗУН обучающихся.

2.Методическое консультирование по выбору темы самообразования на следующий учебный год.

3. Участие в творческом отчете.

10.

май

1.Подведение итогов работы школы молодого педагога.

2.Анкетирование на выявление профессиональных затруднений, определение степени комфортности педагога в коллективе.

1.3. Аттестация педагогических работников.

Цель: определение соответствия уровня профессиональной компетентности и создание условий для повышения квалификационной категории педагогических работников.

1.

сентябрь

Ознакомление педагогов с положением об аттестации.

2.

октябрь

Консультации по подготовке портфолио.

3.

ноябрь

Посещение уроков аттестующихся педагогов.

4.

декабрь-март

Помощь в подготовке документации для аттестации

1.4. Методические недели.

Цель: повышение методической грамотности и профессиональной компетентности педагогических кадров

1.

декабрь

Предметная неделя по математике

2.

январь

Подготовка к проведению семинара

3.

февраль

Семинар для руководителей ШМО города Орла

4.

март

Подведение итогов проведения методической недели

1.5. Обобщение и распространение опыта работы.

Цель: обобщение и распространение результатов творческой деятельности педагогов.

1.

октябрь

Организация обучения педагогов в МИМЦе, ИРО, модульных курсах в рамках проектов «Школа цифрового века» и «Единый урок».

2.

ноябрь

Организация обмена опытом: взаимопосещение занятий в рамках фестиваля педагогического мастерства.

3.

декабрь

Организация обмена опытом: ШМО: «Использование современных образовательных технологий в учебном процессе»

4.

январь

1.Методический практикум: Обобщение педагогического опыта.

2.Работа с информационным методическим банком

5.

февраль

Организация распространения результатов творческой деятельности:

Открытые уроки и занятия по внеурочной деятельности .

6.

март

Проведение конкурса дидактических материалов педагогов.

7.

апрель

Организация обмена опытом: защита методических разработок на методической выставке «Вернисаж педагогических идей»

8.

май

Организация обмена опытом: защита результатов работы по темам самообразования педагогов.

1.6. Методические семинары, практикумы.

Цель: практическое изучение вопросов методики, педагогики.

1.

сентябрь

М/семинар «Самообразование педагогов»

2.

октябрь

Методический практикум: «Мониторинговое исследование обучающихся 1-3 классов»

3.

ноябрь

Консультация «Сущность личностно ориентированного подхода в образовании».

4.

декабрь

М/семинар «Современный урок, какой он?»

5.

январь

М/семинар «Повышение учебной мотивации обучающихся как средство повышения эффективности познавательного процесса»

6.

февраль

Семинар «Дифференциация обучения – одно из условий повышения качества образования»

7.

март

Практикум «Оптимизация выбора методов и средств обучения при организации различных уроков»

8.

апрель

М/практикум « ВПР: вопросы и ответы»

9.

май

М/семинар «Промежуточная аттестация обучающихся»

1.7. Методические советы

Цель: реализация задач методической работы на текущий год

август-май

Участие в работе методических советов по плану лицея.

Участие в работе ФИП

1.8. Работа с методическим объединением учителей начальных классов.

Цель: совершенствование методического обеспечения образовательных программ и роста профессионального мастерства педагогов.

1.

сентябрь

Планирование работы МО на новый учебный год.

2.

октябрь-ноябрь

Методическое консультирование по подготовке и проведению мониторинга обучающихся 1-3 классов.

3.

ноябрь-декабрь

Методическое консультирование по подготовке и проведению предметных недель согласно заявленной тематике.

3

январь

Подготовка и проведение городского семинара для руководителей МО города

4.

февраль

Участие в городском семинаре для руководителей МО города

5.

март- апрель

Подготовка к Вернисажу педагогических идей.

6.

май

Круглый стол - заседание методического объединения по подведению итогов года и обмену опытом.

1.9. Тематические педсоветы.

Цель:выявление проблем образовательного процесса в начальной школе, поиск решения, подведение итогов работы педагогического коллектива.

август- май

Участие в работе педагогических советов по плану лицея.

2. Работа методического кабинета.

Цель:формирование банка информации, создание условий для оптимального доступа педагога к необходимой информации.

1.

в течение года

Подбор и систематизация необходимого дидактического материала для проведения педагогических советов, методических семинаров.

2.

в течение года

Подготовка и проведение педагогических советов, методических семинаров, практикумов.

3.

ноябрь, январь

Оформление материалов по аттестации педагогов.

4.

в течение года

Организация выставок методической литературы, консультаций по запросам педагогов.

5.

ноябрь

Организация и проведение методических недель.

6.

в течение года

Методическое и консультационное сопровождение педагогов.

7.

в течение года

Отслеживание влияния методической работы на состояние и результативность образовательного процесса.

8.

в течение года

Разработка методических пособий, комплексов методического обеспечения.