Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
17.02.2021

Кодекс напарника

каким должен быть напарник? Какими качествами он должен обладать. Представьте, Вы берете себе на работу напарника. Потенциальный коллега пришел на собеседование. Какие 3 вопроса Вы бы ему задали? Какими качествами он должен обладать?

Содержимое разработки

Интервью.

1. Какими знаниями должен обладать педагог дошкольного образования?

По моему мнению, современный воспитатель должен знать главные направления образовательной системы Российской Федерации, законы, нормативно-правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность. Должен владеть знаниями в области педагогики, детской психологии, этики, возрастной психологии, гигиены, владеющий современными технологиями воспитания и обучения. Так же педагог, должен быть уверенным пользователем ПК, уметь применять в своей работе все информационные технологии, применяемые в ДОУ.

2. О каких главных вещах должны договориться напарники?

Я считаю, что напарники должны договориться о нескольких главных вещах, это:

- требования к воспитанникам должны быть одинаковыми. Дети должны четко понимать, что если один из воспитателей что-то не разрешает делать (например, приносить игрушечное оружие в группу, то и другой этого не разрешит). Если один из педагогов будет что-нибудь запрещать, а другой это же самое разрешать, ни о какой дисциплине в группе не может идти и речи. Воспитатели также должны находиться в группе на равном положении, чтобы не было среди них главных и подчиненных. Это позволит воспитанникам делить воспитателей на «злых» и «добрых».

- воспитатели ни при каких обстоятельствах не должны выяснять отношения при детях, тем более, жаловаться друг на друга другим воспитателям или руководству. Это очень сильно подрывает авторитет, в первую очередь, самого же незадачливого воспитателя.

-Запретные темы для разговора в присутствии детей : выяснение отношений между воспитателями, обсуждение детей и их семей, обсуждение руководства, и его указаний, решение вопросов личного характера.

3. Какими личными качествами должен обладать воспитатель детского сада?

Воспитатель должен быть стрессоустойчивым, терпеливым, сдержанным, ответственным, коммуникабельным, справедливым, добрым, в тоже время, в меру строгим, владеть четкой грамотной речью, должен быть творческим и находчивым, любящий не только детей, но и свою работу, умеющий заинтересовать и найти подход к каждому ребенку.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/442219-kodeks-naparnika

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки