- Курс-практикум «Педагогический драйв: от выгорания к горению»
- «Формирование основ финансовой грамотности дошкольников в соответствии с ФГОС ДО»
- «Патриотическое воспитание в детском саду»
- «Федеральная образовательная программа начального общего образования»
- «Труд (технология): специфика предмета в условиях реализации ФГОС НОО»
- «ФАООП УО, ФАОП НОО и ФАОП ООО для обучающихся с ОВЗ: специфика организации образовательного процесса по ФГОС»
- Курс-практикум «Цифровой арсенал учителя»
- Курс-практикум «Мастерская вовлечения: геймификация и инновации в обучении»
- «Обеспечение безопасности экскурсионного обслуживания»
- «ОГЭ 2026 по русскому языку: содержание экзамена и технологии подготовки обучающихся»
- «ОГЭ 2026 по литературе: содержание экзамена и технологии подготовки обучающихся»
- «ОГЭ 2026 по информатике: содержание экзамена и технологии подготовки обучающихся»
Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014
- Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
- Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
- Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
в СМИ
профессиональную
деятельность
Цели и задачи аттестаций рабочих мест и порядок их проведения
Министерством труда и социального развития РФ в 1997 г. утверждено «Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда». Положение предусматривает проведение гигиенической оценки условий и характера труда инструментальными, лабораторными и эргономическими методами исследований. Фактическое состояние условий труда на рабочем месте оценивается по:
•степени вредности и опасности;
•степени травмобезопасности;
•обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты, а также по эффективности этих средств.
Согласно Положению, аттестации подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Нормативной основой проведения аттестации рабочих мест являются:
•Руководство «Гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса» P 2.2.755—99 ;
•Стандарты системы безопасности труда ( ССБТ);
•Санитарные правила, нормы и гигиенические нормативы.
Результаты аттестации рабочих мест должны использоваться:
•при планировании и проведении мероприятий по охране труда;
•для сертификации производственных объектов на соответствие требованиям по охране труда;
•для обоснования предоставления льгот и компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда, в предусмотренном законодательством порядке;
•при решении вопроса о связи заболевания с профессией;
•при рассмотрении вопроса о прекращении (приостановлении) эксплуатации цеха, участка, производственного оборудования;
•при рассмотрении вопроса об изменении технологий, представляющих непосредственную угрозу для жизни и (или) здоровья работников;
•при включении в трудовой договор (контракт) условий труда работников;
•для ознакомления работающих с условиями труда на рабочих местах;
•для составления статистической отчетности о состоянии условий труда, льготах и компенсациях за работу с вредными и опасными условиями труда;
•для применения административно-экономических санкций (мер воздействия) к должностным лицам в связи с нарушением законодательства об охране труда.
Аттестация должна проводиться не реже одного раза в 5 лет. Сроки проведения аттестации устанавливаются организацией исходя из изменений условий и характера труда. Обязательной переаттестации подлежат рабочие места после замены производственного оборудования, изменения технологического процесса, реконструкции средств коллективной защиты и др., а также (по требованию органов Государственной экспертизы условий труда Российской Федерации) при выявлении нарушений во время пр
Мастер производственного обучения Щербак А.Э.
ГБПОУ КК НПТ
Тема 6: Цели и задачи аттестаций рабочих мест и порядок их проведения.
Аттестация рабочих мест по условиям труда — это система анализа и оценки состояния рабочих мест. Целью аттестации может являться: проведение оздоровительных мероприятий; ознакомление работающих с условиями труда; сертификация работ по охране труда; подтверждение или отмена права предоставления компенсаций и льгот работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда.
Министерством труда и социального развития РФ в 1997 г. утверждено «Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда». Положение предусматривает проведение гигиенической оценки условий и характера труда инструментальными, лабораторными и эргономическими методами исследований. Фактическое состояние условий труда на рабочем месте оценивается по:
•степени вредности и опасности;
•степени травмобезопасности;
•обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты, а также по эффективности этих средств.
Согласно Положению, аттестации подлежат всеимеющиеся в организации рабочие места. Нормативной основой проведения аттестации рабочих мест являются:
•Руководство «Гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса» P 2.2.755—99 ;
•Стандарты системы безопасности труда ( ССБТ);
•Санитарные правила, нормы и гигиенические нормативы.
Результаты аттестации рабочих мест должны использоваться:
•при планировании и проведении мероприятий по охране труда;
•для сертификации производственных объектов на соответствие требованиям по охране труда;
•для обоснования предоставления льгот и компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда, в предусмотренном законодательством порядке;
•при решении вопроса о связи заболевания с профессией;
•при рассмотрении вопроса о прекращении (приостановлении) эксплуатации цеха, участка, производственного оборудования;
•при рассмотрении вопроса об изменении технологий, представляющих непосредственную угрозу для жизни и (или) здоровья работников;
•при включении в трудовой договор (контракт) условий труда работников;
•для ознакомления работающих с условиями труда на рабочих местах;
•для составления статистической отчетности о состоянии условий труда, льготах и компенсациях за работу с вредными и опасными условиями труда;
•для применения административно-экономических санкций (мер воздействия) к должностным лицам в связи с нарушением законодательства об охране труда.
Аттестация должна проводиться не реже одного раза в 5 лет. Сроки проведения аттестации устанавливаются организацией исходя из изменений условий и характера труда. Обязательной переаттестации подлежат рабочие места после замены производственного оборудования, изменения технологического процесса, реконструкции средств коллективной защиты и др., а также (по требованию органов Государственной экспертизы условий труда Российской Федерации) при выявлении нарушений во время проведения аттестации.
Подготовка к аттестации рабочих мест по условиям труда заключается в следующем:
•составление перечня всех рабочих мест;
•выявление опасных и вредных факторов производственной среды, подлежащих инструментальной оценке, с целью определения фактических значений их параметров;
•выявление причин производственного травматизма и наиболее травмоопасных участков работ и оборудования;
•составление перечня опасных и вредных факторов производственной среды, показателей тяжести и напряженности трудового процесса, подлежащих оценке на каждом рабочем месте;
•регистрация жалоб работников на условия труда;
•разработка предложений по улучшению и оздоровлению условий труда.
Учитывается обеспеченность работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, эффективность этих средств, а также производится контроль их качества. Эффективность средств индивидуальной защиты должна подтверждаться cepтификатами соответствия.
Оценка производственного оборудования, приспособлений и инструмента производится на основе государственных и отраслевых стандартов, правил, типовых инструкций. При оценке травмобезопасности проводятся пробные пуски и остановки производственного оборудования с соблюдением требований безопасности.
Проверяется наличие:
•средств защиты работников от воздействия движущихся частей механизмов и оборудования;
•устройств ограждений трубопроводов, гидро-, паро-, пневмосистем;
•исправных предохранительных клапанов, кабелей и других элементов, повреждение которых может вызвать опасность для работающих;
•соответствия нормативным требованиям сигнальной окраски и знаков безопасности;
•средств аварийной остановки на случай нарушения нормального функционирования производственного оборудования;
•инструкций по охране труда и соответствие их нормативным документам;
•соответствия нормативным требованиям применяемого ручного инструмента и приспособлений;
•защиты электрооборудования, электропроводки (в том числе заземления) от механических воздействий, проникновения различных растворителей, грызунов;
•качественных соединений проводов и кабелей в соединительных коробках, внутри корпусов электротехнических изделий, аппаратов, машин;
•проходов и проездов, соответствия их размеров нормативным требованиям безопасности для трасс и транспортных средств, оснащения их средствами защиты, знаками безопасности;
•средств управления (в том числе средств аварийной остановки) для транспортных средств, соответствия нормам их расположения и исполнения.
Проверяется отсутствие:
•опасности от разбрызгивания обрабатываемых материалов и веществ в рабочую зону, от падения или выбрасывания различных предметов (инструмента, заготовок и т.п.);
•опасности, связанной с разрушением конструкций, элементов зданий, обрушением пород и других элементов в карьерах, шахтах и т.п.;
•возникновения опасных ситуаций при прекращении энергоснабжения и последующем его восстановлении; самопроизвольного пуска при восстановлении энергоснабжения;
•контакта горячих частей оборудования с открытыми частями кожных покровов работающих, с пожаровзрывоопасными веществами, если те могут явиться причиной ожога, пожара или взрыва.
Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/483765-celi-i-zadachi-attestacij-rabochih-mest-i-por
БЕСПЛАТНО!
Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)
Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.
- «Современные подходы к изучению физики»
- «Содержание и методы преподавания общеобразовательной дисциплины «Иностранный язык» по ФГОС СПО»
- «Содержание деятельности социального педагога образовательной организации»
- «Основы логопедии»
- «Учитель географии и биологии: современные методы и технологии преподавания по ФГОС ООО и ФГОС СОО»
- «Содержание и методы преподавания учебного предмета «Кубановедение» по ФГОС НОО»
- Педагогика и методика преподавания музыки в начальной и основной школе
- Профессиональная деятельность педагога-психолога в образовательной организации
- Педагогическое образование: история и кубановедение в образовательной организации
- Педагогическое образование: теория и методика преподавания физики
- Педагогика и методика преподавания астрономии
- Теория и методика преподавания истории в общеобразовательной организации

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.