Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
12.04.2022

Технологическая карта с применение технологий

Вам представлена разработка технологической карты по урока.... с применением интерактивной технологии обучения и групповой технологией обучения. Тех карта оформлена в таблицу для удобства пользования.

Содержимое разработки

Практическая работа №11

Технологическая карта плана организации технологии проблемного обучения и с учетом вида образовательного учреждения.

Тема фрагмента

Математика 2 класс «Метр»

Форма представления результатапроекта

Практическая работа

Возраст обучающихся

8-9 лет

Цель и задачи

Цель: знакомство с новой единицей измерения «метр»

Задачи:

- образовательные: формировать умение устанавливать взаимосвязи между единицами измерения; формировать практический навык;

- развивающие: развивать логическое мышление; развивать коммуникативные навыки;

- воспитательные: воспитывать уважительное отношение к собеседнику.

Планируемые результаты

Формируемые УУД:

- предметные (Пр): читать и записывать значения длины, используя изученные единицы измерения этой величины (Пр1); соотношение между единицами измерения: 1 м = 100 см; 1м = 10 дм; 1 дм = 10 см(Пр2);

- метапредметные:

* познавательные (П): проводить сравнение(П1);

* регулятивные (Р): планировать свою деятельность(Р1); принимать и сохранять учебную задачу(Р2);

* коммуникативные (К): работа в паре, в группе (К1);

- личностные (Л): развитие этических чувств(Л1).

Организация пространства

Ресурсы:

Учебник: Математика. 2 класс. Учеб. для общеобразоват. организаций. В 2 ч. Ч. 1 М34 / [М.И. Моро, М.А. Бантова, Г.В. Бельтюкова и др.]. – 6-е изд. – М.: Просвещение, 2015. – 96 с., презентация, раздаточный материал.

Формы работы:

Парная

Групповая

Индивидуальная

Фронтальная

Ход технологии

Этапы работы

Содержание

Актуализация знаний

- Здравствуйте ребята, меня зовут Светлана Андреевна, сегодня урок математики проведу у вас я.

 Слайд.

Наш девиз: «За всякое дело берись умело».  

- Ребята, кто прочитает девиз нашего урока.

- как вы его понимаете?

- верно, если не бояться и не лениться, любая работа будет по плечу.

- Ребята, открываем тетради. Записываем число, классная работа.

- Ребята у вас на столе лежит полоска. Измерьте её.

- Какой длины полоска?

- Верно, в какой единице измерения 10 см?

- На доске появляется запись 1дм=10см.

Запишите в тетради 1дм=10см.

- читает девиз

- если не бояться и не лениться, любая работа будет по плечу.

- измеряют полоску линейкой.

-10 см

- 10см в 1 дм.

Открытие новых знаний

Практическая работа

-Ребята, а сейчас 1 группе нужно измерить длину парты, а 2 группе измерить длину стены, используя мерку 1дм

(раздать карточки с картинками формирование группы)

(Работа в группах)

1гр.-шагами измерить длину класса

2гр. .-шагами измерить длину класса

3гр и 4гр.-измерить длину отрезка начерченного на доске с помощью дм.(1 метр)

Вопрос 1и2 гр.

-Почему получились разные результаты?

Вопрос 3 гр.и4гр.(дети постоянно сбиваются, т.к.не могут определить кол-во уложенных мерок)

-Почему получились разные результаты?

-Удобно ли было измерять?

-Что же мы сегодня должны узнать?(Какой единицей длины удобно измерить длину класса и отрезок на доске)

-Верно. Так какая же сегодня тема урока?

- ребята вам легко измерять этой меркой?

- как можно быстрее измерить длину больших предметов?

- Верно.

- А её название вы сможете узнать, если разгадаете математическую шифровку

8+9-2(Р)   13+7(Е) 10-8+9(Т)   6+8(М)

14

20

11

15

- Какое слово получилось?

- Верно, назовите какие меры длины вы ещё знаете? Что общего в названии этих единиц? (метр).

-Метр – это единица измерения. (показ веревки).

-Вот это метр.

- Ребята, а вы знаете, что значат приставки санти и деци? Запомните: санти это 1/100 метра, а дице это 1/10 метра.

(карточка на презентации)

-

1 м = дм

1 Дм = см

1м = см

Предлагаю поработать в паре, вам нужно соотнести единицы измерения. Работаем в карточке.

-С чем мы с вами познакомились?

-Чему будим учиться?

- Верно, ребята.

Работают в группе, измеряют длину парты и стены.

- нет

-взять мерку больше.

-метр

-сантиметр, дециметр. Общий корень метр.

-нет

Работают в паре

1 м = 10 дм

1 Дм = 10 см

1м =100 дм


- с новой единицей измерения « Метр».

- использовать новую ед. измерения метр.

При оценке будут учитываться следующие критерии:

- правильность определения цели и планируемых результатов фрагмента занятия/урока с использованием педагогической технологии;

- соответствие содержания цели и результатам фрагмента занятия/урока с использованием педагогической технологии;

- методическая оправданность применения педагогической технологии обучения;

- соответствие оформления результатов выполнения задачи установленным требованиям;

- творческий подход к работе.

Анализ

Цель и планируемы результаты фрагмента урока определены верно, потому что в данном фрагменте ребята через практическую работу в группах узнают новую мерку, через сравнение и ребус строят выход из проблемы.

Так же можно сделать вывод, что содержание и результаты фрагмента урока соответствуют.

На данном фрагменте используется раздаточный материал: карточки, полоска, метровая лента, презентация.

Результаты соответствуют требованиям.

В фрагменте используется творческий подход: ребята выполняют задание по измерению различный предметов, учиться сравнивать величины, карточки с заданиями.

В данном фрагменте использовался исследовательский подход, также данный фрагмент ориентирован на знания и умения обучающихся, преобладает проблемный метод, в данном фрагменте используется организационные формы: групповая, парная.

Используется вид практического творчества.

Задание:

измерить длину начерченного отрезка на доске с помощью 1дм.

Задание:

измерить длину парты, используя мерку 1дм.


Задание:

измерить длину листа, используя мерку 1дм.


1 м = дм

1 дм = см

1м = см


1 м = дм

1 дм = см

1м = см

1 м = дм

1 дм = см

1м = см

1 м = дм

1 дм = см

1м = см

1 м = дм

1 дм = см

1м = см

1 м = дм

1 дм = см

1м = см

1 м = дм

1 дм = см

1м = см

1 м = дм

1 дм = см

1м = см

1 м = дм

1 дм = см

1м = см

1 м = дм

1 дм = см

1м = см


Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/491930-tehnologicheskaja-karta-s-primenenie-tehnolog

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки