Официальные курсы
повышения квалификации и профессионального развития
НТЦ
Официальные курсы
профессиональной
переподготовки педагогов
Государственная лицензия, Разрешение ИНТЦ в соответствие с ФЗ-86.
Документы об обучении подходят для аттестации. Данные вносятся в ФИС ФРДО и Госуслуги
Программы одобрены и утверждены экспертами
Инновационного научно-технологического центра

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
30.10.2023

Наставник, который постоянно самосовершенствуется и профессионально растет вместе со своими наставляемыми

Ирина Анатольевна Дудина
учитель русского языка и литературы
Профессиональное развитие педагога — это осознанный процесс повышения компетентности и формирования качеств, необходимых для успешной работы. Настоящий наставник не останавливается на достигнутом: он постоянно самосовершенствуется и растет вместе со своими наставляемыми. Самообразование учителя становится целенаправленной работой над собой, где внешние требования к профессии превращаются в личные цели. Такой подход позволяет не только соответствовать современным стандартам образования, но и служить примером для учеников. Вместе преодолевая трудности и осваивая новые знания, педагог и его подопечные создают атмосферу взаимного развития. Это путь, где профессиональный рост одного человека становится движущей силой для целого коллектива.

Содержимое разработки

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ ПОГАРСКИЙ РАЙОН

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ПОСУДИЧСКАЯ ОСНОВНАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА

243575, Брянская область, Погарский район, с. Посудичи, ул. Советская, д.65;

тел. 9-42-56, e-mail: m.grishenkova2011@yandex.ru

Эссе

«Наставник, который постоянно самосовершенствуется и профессионально растет вместе со своими наставляемыми»

Дудина Ирина Анатольевна, заместитель директора

по учебно-воспитательной работе

Наставничество – это, как искусство —

Свет, мудрость, знания нести.

Взывая к высшим, лучшим чувствам,

В страну познания торжественно вести.

Наставников судьба – святая доля.

Пусть седина украсила виски…

Была и будет Божья воля —

Чтобы знаний ваших множились ростки.

Ирина Трошина

У каждого из нас одна мама, одно солнце над головой, и школа, с которой связана вся жизнь, тоже одна. Почти 37 лет моя судьба связана с Посудичской школой. В начале моей педагогической деятельности всегда со мной рядом были мудрые наставники. Педагогический опыт приходил поэтапно, и в итоге сформировалосьпедагогическое кредо: « Adaugustaperangusta»[ад авгу́ста пэр ангу́ста]. «Через теснины к вершинам; через трудности к достижению цели».

Хочу напомнить, теснина - узкая глубокая речная долина с очень крутыми склонами, и, чтобы через нее добраться к вершине, нужно приложить немало усилий. Невольно вспоминаются слова из «Лесной капели» М.М. Пришвина: «И пока не убежит последняя капля, пока не пересохнет весенний ручей, вода без устали будет твердить: «Рано ли, поздно ли мы попадём в океан»». Любой способен побороть жизненные трудности, даже если они кажутся ему непреодолимыми. Для этого необходимо собраться с силами, обрести веру и желание упорно идти к своей цели. Стремление к ней, вера в то, что рано или поздно ее достигнешь, придает силы в преодолении препятствий на жизненном пути.

Я, педагог, с огромным педагогическим багажом за плечами, с теплотой и нежностью вспоминаю моих первых наставников – людей, которые привели меня в профессию, благодаря которым прошло мое профессиональное становление. Их было много, и от каждого я старалась перенять самое интересное, ценное, нужное, значимое для меня и моей деятельности.

Есть в слове наставник что-то высокое. Так кто же он – наставник? По моему мнению, это человек – любящий свою работу, мастер своего дела, имеющий огромный личный и профессиональный опыт, желающий передать его молодым, друг и товарищ. В моей профессии это педагог, способный помочь начинающим педагогам адаптироваться в коллективе, в профессиональном становлении и личностном развитии. Взаимодействуя с педагогами, я убеждена, что наставник и наставляемый являются равноправными участниками образовательного процесса. Наставник старается многому научить своих педагогов, но и сам многому учится у них. Самое главное для него принимать – любого начинающего педагога таким, какой он есть, уметь понимать его внутренний мир, отношение к детям, к работе. Стараться предугадывать возможные осложнения в педагогическом процессе и своевременно предупреждать их, незамедлительно и правильно разрешать сложные педагогические ситуации, обладать педагогическим чутьем, уметь управлять педагогическим процессом без принуждения, с легкостью, быть в нем простым, обычным, но нужным человеком.

Важно дать молодому коллеге возможность найти свою «вершину», свой путь к успеху и подняться вверх самостоятельно, не увлекать его на путь, уже пройденный тобой. Главное – сам! При этом быть рядом, вовремя прийти на помощь, поддержать. И тогда полученное педагогическое образование обязательно воплотится в профессиональное умение.

С коллегами я доброжелательна и тактична. Стараюсь не навязывать свое мнение, прислушиваюсь к мнению других. Делюсь своим опытом с коллегами и знакомлюсь с их опытом, их методическими находками. Не отказываю никому в помощи. Наставничество – это дорога с двусторонним движением. Вне зависимости о того, какую роль вы занимаете в наставнической паре: наставника или наставляемого, эффективное взаимодействие уверенно приведет как к личностному, так и к профессиональному росту. Школы, которые применяют программы наставничества, отличаются более высоким уровнем обмена знаниями и вовлеченности сотрудников, поэтому преимущества наставничества бесчисленны. Но здесь важно помнить: наставничество – это не волшебная палочка, которая автоматически создает успех. Отличные результаты совместной работы появляются только тогда, когда обе стороны заинтересованы во взаимодействии, имеют общие цели и четкое понимание, с чего начать свой путь к их достижению.

Каждый человек должен постоянно самосовершенствоваться, самообразовываться. Саморазвитие педагога является сознательным целенаправленным процессом повышения уровня профессиональной компетентности и формирования важных качеств соответственно внешним социальным требованиям, условиям профессиональной деятельности. Наставник, который постоянно самосовершенствуется и профессионально растет вместе с наставляемыми. Материал под названием «Моя школа», подготовленный мною, был напечатан в федеральном научно-методическом сборнике «Образование. Дети. Творчество» (Время выхода сборника – 30 марта 2023 года). Также в 2022-2023 учебном году я принимала участие во II Всероссийском конкурсе «Лучшие педагоги современности», где в номинации «Инновационные технологии в образовании» за работу «Обеспечение школой условий для эффективной реализации образовательных услуг» мне было присвоено I место.

Скоро тридцать седьмое в моей жизни 1 сентября. В образовании что-то меняет­ся: создаются гимназии, лицеи, колледжи, вводятся новые пред­меты, идет углубленное изуче­ние некоторых предметов, А как быть в нашей обыкновенной, тра­диционной школе?

Мастера своего дела, а у нас немало таких учителей, кажется, делают невозможное в обыкно­венных школах. Отрадно отметить, что новому открыта дорога.

Педагогический коллектив у нас небольшой, но сплоченный. Мы делимся друг с другом опытом и своими наработками, вместе пишем рабочие программы и готовимся к конкурсам, помогаем в проведении открытых уроков и семинаров, замещаем уроки в случае болезни коллег, но самое главное – мы просто дружим. Мы разные по возрасту и педагогическому стажу, разные по своим личным увлечениям и предпочтениям, но всегда можем поделиться своими проблемами с коллегами и всегда найдём поддержку и понимание.

Закончить свое эссе я хочу словами философа Альберта Швейцера:

«Иногда наш огонь гаснет, но другой человек снова раздувает его. Каждый из нас в глубочайшем долгу перед теми, кто не дал этому огню погаснуть»…

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/551568-nastavnik-kotoryj-postojanno-samosovershenstv

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки