Повышение квалификации
- Курс-практикум «Педагогический драйв: от выгорания к горению»
- «Оказание первой помощи в образовательных учреждениях»
- «Труд (технология): специфика предмета в условиях реализации ФГОС НОО»
- «ФАООП УО, ФАОП НОО и ФАОП ООО для обучающихся с ОВЗ: специфика организации образовательного процесса по ФГОС»
- «Специфика работы с детьми-мигрантами дошкольного возраста»
- «Учебный курс «Вероятность и статистика»: содержание и специфика преподавания в условиях реализации ФГОС ООО и ФГОС СОО»
Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014
Почему стоит размещать разработки у нас?
- Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
- Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
- Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
в СМИ
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
профессиональную
деятельность
06.02.2024
Статья на тему «Формирование функциональной грамотности младших школьников через работу с естественнонаучными текстами»
На сегодняшний день главными функциональными качествами
личности являются инициативность, способность творчески мыслить и
находить нестандартные решения, готовность обучаться и свободно
ориентироваться в окружающей действительности в течение всей жизни.
Данная статья рассматривает Формирование функционально грамотной личности как сложный,
многосторонний, длительный процесс, и начинается он в начальных классах.
Педагог должен научить своих учеников идти путем собственных находок и
открытий от незнания к знанию, формировать внутреннюю мотивацию к
учению через организацию самостоятельной познавательной деятельности
учащихся, развивать интеллектуальный и творческий потенциал детей.
личности являются инициативность, способность творчески мыслить и
находить нестандартные решения, готовность обучаться и свободно
ориентироваться в окружающей действительности в течение всей жизни.
Данная статья рассматривает Формирование функционально грамотной личности как сложный,
многосторонний, длительный процесс, и начинается он в начальных классах.
Педагог должен научить своих учеников идти путем собственных находок и
открытий от незнания к знанию, формировать внутреннюю мотивацию к
учению через организацию самостоятельной познавательной деятельности
учащихся, развивать интеллектуальный и творческий потенциал детей.
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
БЕСПЛАТНО!
Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)
Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.
Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки
Курсы повышения квалификации
- «Игровые пособия для работы с детьми дошкольного возраста (палочки Кюизенера, блоки Дьенеша, круги Луллия, ментальные карты Бьюзена)»
- «Особенности управления воспитательной деятельностью образовательной организации в работе советника директора по воспитанию»
- «Организация учебно-воспитательного процесса в системе дополнительного образования детей»
- «Содержание и организация работы концертмейстера в дополнительном образовании детей»
- «Технологии социальной поддержки людей с химическими зависимостями»
- «Содержание и методы работы логопеда в дошкольном образовательном учреждении в соответствии с ФГОС»
Курсы переподготовки
- Управление дошкольной образовательной организацией
- Педагогическое образование: теория и методика преподавания основ духовно-нравственной культуры народов России
- Организация досуговых мероприятий и развитие социального партнёрства в дополнительном образовании детей
- Музыка: теория и методика преподавания в образовательных организациях
- Физика и астрономия: теория и методика преподавания в образовательной организации
- Организация методической работы в образовательной организации

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.