- Курс-практикум «Педагогический драйв: от выгорания к горению»
- «Труд (технология): специфика предмета в условиях реализации ФГОС НОО»
- «ФАООП УО, ФАОП НОО и ФАОП ООО для обучающихся с ОВЗ: специфика организации образовательного процесса по ФГОС»
- «Специфика работы с детьми-мигрантами дошкольного возраста»
- «Учебный курс «Вероятность и статистика»: содержание и специфика преподавания в условиях реализации ФГОС ООО и ФГОС СОО»
- «Центр «Точка роста»: создание современного образовательного пространства в общеобразовательной организации»
Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014
- Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
- Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
- Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
в СМИ
профессиональную
деятельность
Формирование школьного климата как условие эмоционального благополучия детей и эффективного учебного процесса
ФОРМИРОВАНИЕ ШКОЛЬНОГО КЛИМАТА КАК УСЛОВИЕ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО БЛАГОПОЛУЧИЯ ДЕТЕЙ И ЭФФЕКТИВНОГО УЧЕБНОГО ПРОЦЕССА
Современная школа не сводится только к образовательным успехам, учебным занятиям, материальному обеспечению. Не менее важны и социальное самочувствие учеников, и их удовлетворенность тем временем, которое они проводят в школе, что, в свою очередь, влияет на их отношение к учебе, интерес к предметам и готовность учиться. Школьный климат — это качество и характер школьной жизни. Он складывается из того, как люди чувствуют себя в школе, каковы их общие нормы, ценности и цели, а также чувства, которые вызывает у учеников школьная среда со всеми ее элементами, и отношения между учениками и учителями, учеников друг с другом. Позитивный школьный климат включает нормы, ценности и ожидания, которые создают и поддерживают чувство физической, эмоциональной, социальной безопасности и тем самым способствуют обучению и личностному развитию школьников, помогают вырастить полноценных членов общества. Составляющие школьного климата представлены в следующей схеме:


Отношения с учителями

Отношение к школе в целом

Буллинг (агрессивность среды)



Дисциплина
Представления о своих способностях
Академическая культура
Школьный
климат
Образовательная среда, с точки зрения воспитания, обучения и социализации личности, выступает важным условием формирования личности школьника, определяет его деятельностную активность по освоению и присвоению жизненного пространства, влияет на развитие ценностных ориентаций, активизирует его мотивационные установки в процессе социализации.
В то же время в детской и подростковой среде все чаще проявляются различные формы девиантного поведения: рост игровой и интернет-зависимостей, потребление психоактивных веществ, десоциализация, агрессия, противоправные и антисоциальные действия, суицидальное поведение, раннее начало половой жизни и др. Основной причиной девиантного поведения является неблагоприятное психосоциальное развитие.
При определенных, неблагоприятных стечениях обстоятельств, таких как отчуждение в семье и/или школьном коллективе, систематическая неуспеваемость, психологический дискомфорт и проч., ведущих к психологической дестабилизации, дезориентации, дезадаптации личности в окружающей ее социальной среде, создаются благоприятные условия для закрепления девиантных форм поведения. Поэтому замеченные вовремя отклонения в поведении обучающегося, а также правильно организованная психолого-педагогическая, социальная и медицинская помощь играют решающую роль в предотвращении нарушений, которые приводят к девиациям.
Профилактика девиантного поведения представляет собой процесс помощи несовершеннолетнему в преодолении сложившихся в его поведении стереотипов и образцов поведенческих реакций в ответ на воздействие внешних факторов и присвоение форм поведения, одобряемых обществом. Под специальными условиями для получения образования обучающимися с девиантным поведением понимаются условия обучения, воспитания и развития таких обучающихся, использование специальных методов обучения и воспитания, позволяющих нивелировать факторы, лежащие в основе их дезадаптации, рационально организовывать свободное время обучающихся, с опорой на потенциальные возможности вырабатывать и закреплять социально- желательные образцы поведения.
В «Стратегии развития воспитания в Российской Федерации до 2025 года» одним из механизмов ее реализации определено «развитие инструментов медиации для разрешения потенциальных конфликтов в детской среде и в рамках образовательного процесса, а также при осуществлении деятельности других организаций, работающих с детьми».
В 2023 году в результате комплексного анализа работы школы в качестве факторов «рисков», определяющих включение МБОУ НОШ 34 в зону риска по снижению образовательных результатов обучающихся (ШНОР), выделяются следующие показатели:
1) значительное количество обучающихся, находящихся в зоне риска учебной неуспешности (индекс социально-экономического и культурного статуса (ESCS);
2) низкие показатели качества образования, выявленные по результатам внешних мониторингов (ВПР);
3) высокая доля обучающихся с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ);
4) пониженный уровень учебной мотивации обучающихся;
По состоянию на 01.09.2023, в МБОУ НОШ 34, удаленной от районного центра, значительная доля семей обучающихся, находящихся в зоне риска учебной неуспешности (индекс социально-экономического и культурного статуса (ESCS). Бюджет Черниговского с\п имеет дотационный характер, отсутствуют развитые крупные производства, возможность трудовой занятости взрослого населения определена трудоустройством в бюджетные организации, индивидуальные предприятия (сфера услуг), вахтовый метод. Значительная доля семей, где родители имеют статус безработных, живет на социальные пособия. Растет количество многодетных и малообеспеченных семей, в которых немало детей с ОВЗ и детей-инвалидов.
Проведенные диагностические исследования в 3-4-х классов выявили у части обучающихся тревожность, которая вызвана проблемами в школе и в семье, учебной неуспешностью, низкой культурой социальных коммуникаций внутри класса и школы. Это объясняет пониженный уровень учебной мотивации, конфликтами между обучающимися, конфликтами с педагогами и родителями.
В школе увеличивается количество обучающихся, у которых наблюдаются поведенческие проблемы (хроническая неуспешность в учебной деятельности, низкая критичность к собственному поведению и деятельности, недисциплинированность, эмоционально-волевая неустойчивость, бурная реакция на низкие и неудовлетворительные отметки, на конструктивную критику и замечания учителя и др.).
В целях реализации "Стратегии развития воспитания в Российской Федерации на период до 2025 года", в школе разработан и реализуется годовой план воспитательно-профилактической работы (комплекс мероприятий по 14 направлениям: семейное воспитание, гражданское, духовно-нравственное, трудовое, экологическое, патриотическое и др.). Реализуется совместный план мероприятий службы профилактики школы с КДНи ЗП, полицией, ГИБДД и др.
Проблемы, задачи, требующие решения для развития школьного климата в МБОУ НОШ 34 | ||
Пед. коллектив, администрация МБОУ НОШ 34 | Обучающиеся | Родители |
|
|
|
Пути решения…. Направления.
В числе приоритетных направлений, признанных обеспечить переход МБОУ НОШ 34 в эффективный режим функционирования в 2023-2024 гг., педагогическим коллективом определены следующие:
Направление 1. Изменение в качестве управления (меры по управлению педагогическим коллективом)
Развитие механизмов управления инициативами педагогов по обеспечению качества образования
Совершенствование ВСОКО через создание единой системы диагностики и контроля качества образования, качества преподавания, соответствия условий организации образовательного процесса нормативным требованиям и социальным ожиданиям.
Направление 2. Изменения в качестве преподавания (меры по повышению качества преподавания)
Обеспечение неперерывного профессионального развития педагогов, повышение их предметных, методических, психолого-педагогических компетентностей;
Направление 3. Изменения в качестве условий (меры по созданию школьного климата)
Развитие социально-психологической службы школы по оказанию адресной помощи различным группам обучающихся;
Развитие форм воспитательно-профилактической работы школы, направленных на успешную социализации и адаптацию обучающихся с девиантным поведением, сохранения их психофизического здоровья.
Цель Программы развития, в рамках которой заявлен данный проект: создание организационно-педагогических условий по формированию позитивного школьного климата, способствующего эмоциональному благополучию детей и эффективному учебному процессу
Это определяет следующие задачи:
1. Создание специальных условий получения образования обучающимися с девиантным поведением
2. Развитие системы сопровождения обучающихся с девиантным поведением в условиях образовательной организации
3. Организация коррекционно-развивающей работы по адаптации и социализации обучающихся с девиантным поведением
4. Организация работы с семьями, воспитывающими детей с девиантным поведением
5. Использование ресурсов школы и организаций-партнеров по оказанию психолого-педагогической, социальной и медицинской помощи обучающимся
6. Контроль и улучшение социально-психологического климата в школе, в классных коллективах
| ||||
| Создание и совершенствование комфортного
| |||
|
| |||
|
| |||
Целевые индикаторы проекта | 1. Высокий показатель укомплектованности цента кадрами психологической службы. 2. Доля педагогов-психологов, прошедших повышение квалификации, в том числе в центрах непрерывного повышения профессионального мастерства. 3. Доля обучающихся, участвующих в социально-психологическом тестировании, направленного на профилактику незаконного потребления обучающимися наркотических средств и психотропных веществ. 4. Доля педагогических работников, принимающих участие в реализации антибуллинговой программы. 5. Доля обучающихся, удовлетворенных комфортностью и безопасностью школьного климата. 6.Доля педагогов, удовлетворенных комфортностью и безопасностью школьного климата. |
Ожидаемые результаты | Создание условий, обеспечивающих личностный рост педагогов-психологов и социального педагога. -Повышение уровня профессионального мастерства педагогов-психологов и социального педагога. -Обеспечение улучшения психологического микроклимата в педагогическом и ученическом коллективах; повышение уровня культуры взаимоотношений участников образовательных отношений. -Разработка комплексной стратегии, направленной на улучшение состояния здоровья обучающихся и педагогов, организация их активного отдыха. -Вовлечение родителей в активный досуг, оборудование в центре комнаты психологической разгрузки для педагогов, а в классах уголков двигательной активности. -Формирование личностных результатов обучающихся на основе развития их самосознания, самоопределения и морально-этической ориентации. -Создание условий для результативной работы в инновационном режиме и в условиях Федеральных образовательных стандартов. |
Значения целевых показателей реализации программы развития
№ п/п | Наименование показателя | Базовое значение на 1 января 2024 года | Период, год | ||||
2024 | 2025 | 2026 | 2027 | 2028 | |||
1 | Процент укомплектованности ОО кадрами психологической службы | 0% | 25% | 50% | 75% | 90% | 100% |
2 | Доля обучающихся, принимающих участие в социально-психологическом тестировании | 50% | 50% | 100% | 100% | 100% | 100% |
3 | Доля педагогических работников, принимающих участие в реализации антибуллинговой программы | 75% | 75% | 100% | 100% | 100% | 100% |
4 | Доля обучающихся, педагогов и родителей удовлетворенных школьным климатом | 75% | 75% | 85% | 90% | 100% | 100% |
5 | Уровень зонирования образовательного пространства для активного и пассивного отдыха обучающихся разных возрастов, педагогов, родителей. | 15% | 15% | 35% | 50% | 75% | 100% |
План мероприятий реализации проекта (подпрограммы)
№ п/п | Мероприятия | Сроки | Ответственные | Показатели результативности (контрольные точки) | Реперные точки по годам реализации программы развития | ||||
2023-2024 | 2024-2025 | 2025-2026 | 2026-2027 | 2027-2028 | |||||
1 | Проведение мониторинга количественного и качественного состава психологической службы | Ежегодно | Директор | Создан банк данных по кадрам психологической службы, проводится работа по его дополнению и корректировке | + | + | + | + | + |
2 | Анализ потребности в введении новых штатных единиц | Ежегодно | Директор | Создание базы данных о потребности в кадрах психологической службы при решении вопросов в формировании благоприятного школьного климата | + | + | + | + | + |
3 | Повышение уровня информированности родителей по вопросам социально-психологическом тестирования | Ежегодно сентябрь | Классные руководители | Доля родителей, получивших индивидуальные консультации по итогам социально-психологического тестирования | 75% | 85% | 90% | 100% | 100% |
4 | Увеличение количества педагогических работников, принимающих участие в реализации антибуллинговой программы | Ежегодно | Зам дир по ВР | Исполнение в полном объеме дорожной карты по реализации антибуллинговой программы | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% |
5 | Повышение уровня информированности родителей по вопросам буллинга обучающихся | Ежегодно | Классные руководители | Доля родителей, получивших консультацию специалистов по вопросам буллинга обучающихся. | 20% | 40% | 60% | 80% | 100% |
6 | Повышение уровня комфортности, защищённости личности обучающегося и педагогов | Ежегодно | Зам дир по ВР | Количество практик, применяемых психологической службой для повышения уровня комфортности, защищённости личности обучающегося | 20% | 40% | 60% | 80% | 100% |
7 | Ежегодно | Зам дир по ВР | Количество практик, применяемых психологической службой для профилактики выгорания, развития стрессо-устойчивости педагогов. | 20% | 40% | 60% | 80% | 100% | |
8 | Увеличение количества родителей, обучающихся принимающих совместное участие в традиционных общешкольных делах. | Ежегодно | Зам дир по ВР | Доля обучающихся, принявших участие в общешкольных мероприятиях, повышающих коммуникативную культуру, навыки общения и сотрудничества. | 30% | 40% | 60% | 80% | 100% |
Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/585143-formirovanie-shkolnogo-klimata-kak-uslovie-je
БЕСПЛАТНО!
Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)
Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.
- «Содержание и методы обучения музыке в соответствии с ФГОС НОО и ФГОС ООО»
- «Обучение работающего населения в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций»
- «Работа специалистов по сопровождению обучающихся с РАС»
- «Дистанционное обучение в дополнительном образовании детей: особенности организации занятий»
- «Реализация программ досуговых и массовых мероприятий в детском лагере»
- «Современные подходы к преподаванию экологии в условиях реализации ФГОС ООО»
- История и кубановедение: теория и методика преподавания в образовательной организации
- Педагог-организатор: проектирование и реализация воспитательной деятельности в образовательной организации
- Педагогика и методика преподавания физики и астрономии
- Менеджмент в образовании
- Учитель изобразительного искусства. Педагогическая деятельность по проектированию и реализации образовательного процесса
- Содержание и организация профессиональной деятельности по присмотру и уходу за детьми

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.