Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
07.01.2015

Социальный проект «Радуга». Шефская помощь

Куракина Елена Ильинична
учитель русского языка и литературы
Социальный проект «Радуга»: Шефская помощь для классных руководителей. Проект направлен на развитие личности каждого ребенка, формирование гражданского сознания и приобщение к истинным ценностям. Шефская работа создает условия для раскрытия интересов и способностей детей, способствуя их взаимному обогащению. Союз старшеклассников и младших школьников укрепляет институт наставничества, повышает уровень безопасности в школе и дает ученикам знания основ успешного социального поведения. Это важный фактор защиты интересов и поддержки уникальности каждого ребенка.

Содержимое разработки

Программа социального проекта

(шефская работа 6 В класса)

РАДУГА

Составили: учащиеся 6 в класса

2014-2015 учебный год

"Радуга"- яркие краски мечты!
"Радуга"- символ добра, красоты!
Мы в этом "радужном" мире живём,
Вместе по радуге к солнцу идём!

Цели:

- организовать помощь учителю начальных классов.

- организовать шефскую работу в 3 Б классе, и распределить и назначить постоянных вожатых для этого класса;

- организация досуга младших школьников;

- вовлечь учащихся младшего возраста в общественную деятельность класса и школы;

- добиться эффективного взаимодействия подростков, учащихся

подшефного класса и родительской общественности в содружестве;

- обеспечить положительное взаимное влияние старших и младших друг на друга.

При достижении данных целей решаются следующие задачи.

Задачи:

- воспитывать у учащихся чувства гражданственности и патриотизма;

- формировать гуманное и толерантное отношение к окружающим;

- активизировать активное участие учащихся в продуктивной, высоконравственной деятельности;

- формировать эмоциональные, волевые компоненты мировоззрения школьников;

- формирование у учащихся 6 В класса чувства заботы к младшим школьникам;

- развитие таких качеств, как самостоятельность, требовательность к себе, ответственность, коммуникабельность, стремление оказать помощь;

- реализация творческого потенциала детей: проведение шефских спектаклей, помощь в организации конкурсов, спортивных соревнований, открытых уроков и мероприятий, сопровождение в поездках, проведение тематических классных часов;

- занятость во внеурочное время, так как подготовка мероприятий требует больших затрат личного времени;

- развивать у ребят навыки организаторской работы;

- привлекать родителей к организации и проведению классных мероприятий.

Пояснительная записка

Шефская работа – одно из составляющих единого воспитательного пространства, направленного на развитие личности каждого ребёнка, приобщение его к истинным ценностям, формирование гражданского сознания, представляет собой важный фактор воздействия на ребенка. С одной стороны, создает условия для удовлетворения потребностей, интересов, способствуя их взаимному обогащению, формированию новых устремлений; с другой стороны, происходит отбор внутренних возможностей личности путем самоограничения коллективного выбора, корректировки с общественными нормами, ценностями. Шефская работа выполняет и защитные функции, отстаивая, охраняя интересы, права, достоинство, уникальность ребенка. Союз старшеклассников и младших школьников укрепит институт наставничества, приведет к повышению уровня безопасности в школьной среде, вооружит учащихся знаниями основ успешного социального поведения.

Структура шефской работы 6 В класса

Учащиеся

3 Б класса

Родители Администрация

учащихся школы

Шефы

(ученики + учитель)

В процессе шефской работы дети не только проявляют свои индивидуальные особенности, но и учатся жить в коллективе: сотрудничать друг с другом, заботится о своих младших товарищах. Между ребятами шефами распределяются обязанности, поручения в соответствии с определенным видом деятельности: трудовая, культурно-массовая, обучающая.

Задача учителя-куратора (классного руководителя класса-шефа)

- координировать работу шефского класса;

- являться активным помощником ребят.

Содержание и механизм реализации проекта.

Сроки проведения

Задачи

Методы решения.

В течение года

1. Взять список класса с именами и датами рождения.

1.Беседа с классным руководителем 3 Б класса;

2. договориться о встрече с детьми 3 Б класса;

3. рассказать о проекте классному руководителю 3 Б класса;

4. договориться о сотрудничестве с учащимися 3 Б класса.

2. Разработать алгоритм работы с 3 классом в системе;

1.Подобрать необходимый материал;

2.размножить бланк с алгоритмом для каждого шефа.

3.Организовать сбор шефов, наметить план действий на каждый месяц; распределить обязанности.

1.Выбрать актив ;

2.обсудить организационные вопросы проекта ;

3.сделать объявление о сборе материала для самодельных открыток;

4. выбрать место для встречи с подшефными;

4. Провести классный час с подшефными.

1. Рассказать о проекте учащимся 3 Б класса;

2. Предоставить слово всем желающим;

3. Раздать слова ведущим.

4. Выбрать фотографа.

5. Четко объяснить функции каждого шефа, задействованного в проект;

5. Встречаться с подшефными на большой перемене.

1.Выяснить, что интересно детям;

2.Провести подвижные игры;

3.Сфотографировать развлечения.

6. Прививать бережное отношение к природе.

Оказание помощи в озеленении класса;

«Экология и дети» (тематические классные часы);

Делаем кормушки и кормим птиц.

7. Подарки своими руками.

1. Помощь в подготовке открыток учителям к праздникам.

6. Акция «Наш чистый дом»

Помощь в генеральной уборке кабинета.

Уборка территории школы с 3Б классом.

7. Привлечение к учащихся к здоровому образу жизни.

1.Привлечь учащихся к спорту, к утренней зарядке.

2. Помощь в проведении спортивных мероприятий и соревнований.

3.Проведение тематических классных часов по ЗОЖ;

4.Проведение мероприятий по правильному питанию и организации учебного времени и режиму дня;

5. организация динамических перемен.

Организовать работу «Клуба любознательных».

1. Сбор и обработка информации для школьной газеты;

2. Выпуск стенгазет;

3. Организовывать и проводить заседания «Клуба любознательных» для учащихся 3 Б класса.

Ожидаемые результаты:

- Готовность и желание ребят работать подшефным классом.

- Умение организовать коллектив младших учеников и сверстников на выполнение поставленных задач.

- Усвоение и овладение знаниями и техникой организаторской деятельности и умение применять полученные знания на практике.

- Выработка навыков коллективной деятельности, принятия и выполнения

коллективных решений;

- Появление у учащихся активной жизненной позиции.

Наши добрые дела.

Классные часы.

Веселые переменки.

Литература.

1. Организация и содержание воспитательного процесса в школе: методическое пособие / Н. К. Беспятова, Д. Е. Яковлев.

2. Справочник классного руководителя : 5-11 классы / Н. И. Дереклеева.

3. Классному руководителю : учебно-методическое пособие / ред. М. И. Рожков.

4. Копилка классного руководителя : классные часы, игры, викторины, часы общения / Л. Ю. Лупоядова, И. Г. Якимович.

5. Настольная книга классного руководителя 5, 6, 7, 8 классов / сост. Е. И. Лунина, Н. С. Шепурева.

6. Организация воспитательной работы в классе : методическое пособие для классного руководителя / В. П. Созонов; ред. В. М. Лизинский.

7. Интернет- ресурсы.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/91769-socialnyj-proekt-raduga-shefskaja-pomosch

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки