Экспертные сессии
профессионального сообщества

Онлайн-встречи с экспертами по актуальным вопросам работы педагогов, психологов и специалистов социальной сферы.

Смотреть сессии
20 ноября 2026
Трудное поведение: что делать, когда привычные методы не работают
Цикл из 3 встреч
Базаргулова С.Р. Эксперт в образовании
Лисанова А.А. Психолог-практик
🎓
Независимая оценка компетенции
  • ✓ Объективная оценка знаний
  • ✓ Свидетельство НОПК
  • ✓ Рейтинг педагога
  • ✓ Достижения и медали
🏅 Топ-10 участников
Скворцова Анжела Вик 100.0% 1
Скрипник Ольга Андре 100.0% 2
Яркова Екатерина Иго 100.0% 3
Блинова Кристина Вит 100.0% 4
Радовня Татьяна Леон 100.0% 5
Кусачева Вэлис Мигел 100.0% 6
Алёна Алексеевна Кня 100.0% 7
Евгения Сальникова 100.0% 8
Симонова Эмилия Генн 100.0% 9
Егорова Татьяна Нико 100.0% 10

Готовность педагога к саморазвитию

Что такое готовность педагога к саморазвитию?

Готовность педагога к саморазвитию — это интегративное качество личности, включающее осознание необходимости профессионального роста, способность к самоанализу и самоорганизации, а также активную позицию по отношению к своему профессиональному развитию. Это один из ключевых факторов профессиональной успешности педагога в современном образовательном пространстве.

О методике

Тест основан на методике диагностики готовности к саморазвитию, адаптированной для педагогических работников. Он оценивает уровень сформированности готовности педагога к профессиональному саморазвитию по трём уровням:

Высокий уровень (активное развитие) — педагог осознаёт потребность в саморазвитии, активно ищет возможности для профессионального роста, систематически анализирует свою деятельность, открыт новому, управляет своим развитием и получает от этого удовольствие. Такой педагог является примером для коллег и вносит значительный вклад в развитие образовательной организации.

Средний уровень (неустойчивое развитие) — педагог периодически проявляет интерес к саморазвитию, но не всегда систематичен в этом. Он может начинать и откладывать профессиональное развитие, нуждается во внешней стимуляции. Для перехода на более высокий уровень требуется развитие навыков самоорганизации и рефлексии.

Низкий уровень (остановившееся развитие) — педагог не проявляет интереса к профессиональному росту, не анализирует свою деятельность, не видит необходимости в саморазвитии. Он может воспринимать обучение как принудительную необходимость. Требуется серьёзная мотивационная работа и создание условий для профессионального развития.

Результаты теста помогут определить стратегию профессионального развития педагога и направления методической поддержки.

4 человек прошли

🏆 Последние результаты

Моярович Альбина Сергеевна Опрос пройден
Слесарева Екатерина Вячеславовна Опрос пройден
Иванова Елена Ивановна Опрос пройден
Иванова Елена Ивановна Опрос пройден
Получите официальное Свидетельство
После успешного прохождения теста вы можете заказать Свидетельство о независимой оценке профессиональной компетенции
  • ✓ Лицензия на образовательную деятельность № Л035-01271-78/00346888
  • ✓ Указывается количество набранных баллов
  • ✓ Доставка в электронном виде
Подробнее о Свидетельстве →