Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Почетная грамота за активную профессиональную разработку сценариев мероприятий
Почетная грамота за активную профессиональную разработку сценариев мероприятий
В разделе сценарии разместите не менее 15 авторских работ и скачайте документ бесплатно.
Критерии публикации сценария:
  • Оригинальность – сценарий должн быть авторский и ранее нигде не публиковаться.
  • Образовательная ценность – материал должен иметь познавательный характер, содержать полезную и достоверную информацию.
  • Уникальность – текст проходит проверку на плагиат.
Сейчас обсуждают

Размышление о педагогической оценке и школьной отметке

Оценка и отметка – так ли уж важно различать эти понятия в школе? В чем их сходство и отличие? Что важнее для ученика и учителя?


В современной школе много проблем, требующих срочного и серьезного решения. Среди них особое место занимают проверка и оценка знаний учащихся. От их правильной постановки во многом зависит эффективность и качество обучения.

Что там говорить о рядовом учителе средней школы, ведь даже в педагогической литературе зачастую термины «оценка» и «отметка» употребляются как синонимы. Хотя, всем известно, что существует исторический аспект (развитие системы оценки знаний учащихся от иезуитских школ 16-17 веков до настоящего времени), документы по обновлению общего образования, изданные Министерством образования РФ, в которых неоднократно подчеркивались основные недостатки существующей контрольно-измерительной системы с точки зрения основных принципов, целей, задач основной школы. Сегодня в школе и на страницах педагогической печати продолжается обсуждение данного вопроса. Радует тот факт, что на всех уровнях (даже школьники!) все чаще преобладает мнение о необходимости решительно развести отметку и оценку знаний, сделать более гибким соотношение между ними.


Термины «оценка» и «отметка» необходимо различать. Оценка – это мнение учителя об уровне усвоения школьником единообразной государственной программы, образовательного стандарта. Она эмоциональна. Отметка – обозначение оценки знаний, знак; подчеркнуто формализована. Взаимосвязь состоит в том, что у них общий объект – оценку знаний, умений и навыков деятельности школьника. При этом оценка не всегда становится отметкой, не адекватна отметке и остается повседневным инструментом учебного процесса.

В начале 21 века в русле общего процесса модернизации российского образования оценка и отметка педагога становятся не единственным мерилом: важнейшие составляющие - самооценка обучающегося, взаимооценка, общественная оценка, внешняя экспертная оценка.


Несколько слов хочется сказать и о постепенном отказе от традиционной системы оценивания образовательной деятельности школьника. Уверена, что каждому думающему педагогу понятно, что существующая традиционная пятибалльная система контроля знаний имеет ряд недостатков и мало мотивирует учебную деятельность современных школьников.

  • недостаточный индивидуальный подход,
  • дефицит ближайших ориентиров и стимулов в обучении между триместрами,
  • элементы случайности в оценке знаний при сдаче экзаменов и зачетов.

Мне видится (в большинстве школ России уже начался) постепенный поэтапный переход от традиционной системы оценивания образовательной деятельности школьника к комбинированной системе, предусматривающей ступень обучения (возможно, в ближайшем будущем школы-ступени), профиль обучения, требования ЕГЭ и стандартов нового поколения.

  1. В начальной школе скорее всего разумно распространить содержательную оценку знаний - существующий уже 45 лет успешный опыт группы педагогов и психологов под руководством Ш.А. Амонашвили – систему обучения, не предусматривающую вообще отметок.
  2. В 10-11-ых классах в рамках профильной школы скорее всего приживется накопительно-рейтинговая система, вот уже три года достаточно успешно применяемая в Белоярском районе в рамках сетевой организации профильного обучения. Использование накопительно-рейтинговой системы является обязательным для учителей, ведущих профильные предметы, и желательным для педагогов, ведущих учебные занятия на базовом уровне. Для отдельных учебных предметов базового уровня возможна традиционная и безотметочная система образовательных
  3. Труднее всего прогнозировать изменение шкалы отметок в 5-9 классах. В целом представляется, что привычная пятибалльная система может трансформироваться в наиболее популярную десятибалльную систему. Возможна и органичная корреспонденция десятибалльной шкалы со стобальной шкалой ЕГЭ.

Таким образом, актуализация содержательной и эмоциональной педагогической оценки, сочетание оценки педагога с самооценкой, взаимооценкой обучающихся, общественной и экспертной оценками позволят достичь развивающих и образовательных целей, которые учитель ставит перед собой в практической деятельности.

Автор материала: Иванова Ирина Леонидовна

Почетная грамота за активную профессиональную разработку сценариев мероприятий

В разделе сценарии разместите не менее 15 авторских работ и скачайте документ бесплатно.

У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.