Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Почетная грамота за активную профессиональную разработку сценариев мероприятий
Почетная грамота за активную профессиональную разработку сценариев мероприятий
В разделе сценарии разместите не менее 15 авторских работ и скачайте документ бесплатно.
Критерии публикации сценария:
  • Оригинальность – сценарий должн быть авторский и ранее нигде не публиковаться.
  • Образовательная ценность – материал должен иметь познавательный характер, содержать полезную и достоверную информацию.
  • Уникальность – текст проходит проверку на плагиат.
Сейчас обсуждают

Аннотация проекта по формированию физкультурно-оздоровительной, художественно-творческой деятельности «Лето- маленькая жизнь!»

В системе непрерывного образования летние каникулы играют важную роль для развития, воспитания и оздоровления детей. Это время, когда дети имеют возможность снять психологическое напряжение, накопившееся за год, внимательно посмотреть вокруг себя и увидеть, что удивительное рядом.

Лето — это мостик между завершающимся учебным годом и предстоящим. Не для кого ни секрет, что образовательный процесс в течение учебного года забирает много физических, а порой и психологических сил. Поэтому летний отдых — это самое благоприятное время для восстановления и оздоровления, для развития творческого потенциала, для постоянной смены впечатлений, встречи с неизвестным. Лето. Оно самоценно. А лето для педагогов детского дома ещё и очень ответственно. Вынырнув из учебного процесса, снова погружаешься в процесс организации жизнедеятельности уже на период летних каникул.

Организация жизнедеятельности детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, воспитывающихся в детском доме, определяется как педагогически организованное социализирующее пространство. Воспитание вне семьи часто ведёт к эмоциональной депривации. И необходимо научить ребёнка радоваться каждому дню, стремиться к светлому и красивому в жизни, формировать новое сознание, создать ситуацию успеха. На педагогов ложится ответственность за формирование культуры здоровья, ЗОЖ, и в итоге за формирование целостной личности с активным созидательным отношением к миру.


Исходным моментом стало положение о том, что каникулы – свободное от учёбы время, это личное время ребенка, ему принадлежит право распорядиться им, а содержание и организация этого времени – активная жизненная проблема личности, в развитии которой помощь взрослых неоценима.

Перед педагогическим коллективом была поставлена проблема – создание универсальной программы летнего отдыха детей с учётом специфики.

Данная программа является основой организации каникулярного отдыха, оздоровления и занятости детей детского дома. Предназначена для реализации в ЛТО (летнем трудовом оздоровительном лагере) «Қарлығаш» на базе детского дома г. Есиль (от 5 до 18 лет).


Тезисы проекта по формированию физкультурно-оздоровительной, художественно-творческой деятельности

(Авторы рабочей программы: Щербакова Г.А., Кауметова А.А. — воспитатели КГУ «Детский дом №2 г. Есиль»)

Программа спроектирована, исходя из социального заказа общества и потребностей воспитанников с учётом методического, кадрового и материально-технического обеспечения и разработана в соответствии со следующими нормативно-правовыми документами:

  1. Конвенции ООН о правах ребенка;
  2. Конституции РК;
  3. Законом РК «Об образовании».

Актуальность программы ориентирована на создание социально значимой среды, дополняющей и корректирующей семейное воспитание. А также на компенсирование недостаточности физической подготовленности и здоровья у детей школьного возраста.

Особенностью данной программы является то, что она дает возможность каждому реально проявить себя и реализовать свои творческие способности. Уникальные возможности погружения детей в проблематику, связанную с личными ощущениями, личным опытом, с тем, что формирует их сегодня, представляет жизнедеятельность ЛТО. В дальнейшем приобретенные способности, навыки и умения дети эффективно перенесут на учебные предметы в школу, в повседневную жизнь, достигая значительно больших результатов.

Основное направление программы: здоровьесберегающее и познавательное.

Цели и задачи программы: воспитание социально–адаптированной личности через пропаганду ЗОЖ, укреплять связь школы, общественности, учреждений дополнительного образования, культуры, микросоциума, ГИБДД, МЧС в организации каникулярного отдыха.


Методическое проектирование летнего отдыха опирается на признанные достижения современной отечественной и зарубежной педагогики.

При создании концепции программы оздоровительного лагеря преследовались следующие идеи:

  • Идея первичности личности по отношению к обществу (А. Маслоу, Д.Грин, К.Роджерс, Б.Ананьев);
  • Идея опоры на базовые потребности (В.Сухомлинский, Ш.Амонашвили);
  • Идея совместной деятельности взрослых и детей (В.Сухомлинский, А.С.Макаренко);
  • Идея развития личности в процессе воспитания (В.Бехтеров, И. Блонский, Л.С.Выготский).

При разработке программы были учтены следующие требования: актуальность, реалистичность, прогностичность, контролируемость, целостность, оптимальность, результативность.

В организации деятельности лагеря применяется следующие подходы: деятельностный, индивидуально-творческий, личностно-ориентированный, ценностный, гуманистичный.

Основными принципами в ЛТО «Қарлығаш» являются принципы:

  • безопасности жизни;
  • защита прав и личного достоинства;
  • создание разнообразных пространств, где нормы и правила взаимодействия вырабатывают сами члены группы;
  • конфиденциальность в разрешении личных проблем.

План мероприятий составлен так, чтобы каждое мероприятие носило всесторонний воспитательный характер, затрагивало все аспекты и направления воспитательной концепции. В отряде ребенок может ощутить свою значимость, проявить индивидуальность, творчество, самореализоваться как личность, проявить трудовые навыки и умения, открыть в себе новые грани. Четко продумана игровая мотивация с системой поощрения и штрафов. Применяется система рейтинга.

Общественно-полезная деятельность и труд на подсобном хозяйстве — составная часть программы и воспитательного процесса.

Проанализировав работу за прошлые годы, пришли к выводу, что игра в трудовое воспитание переросла в безответственную трудовую деятельность, не имеющую плодотворных результатов. Работа в больших объемах не вызывает желания трудиться, она становится тяжелым камнем, тянущим творческий и духовный потенциал детей вниз. Если проанализировать труд за предыдущие годы, то можно увидеть крен в масштабах производства.

Сегодня детей намного меньше, чем в 2000-х, а площади возделывания не пересматривались, а мы так и не доросли до уровня технического перевооружения. Сегодня мы не можем организовать труд только с целью занятости детей или же с целью проверки выносливости в труде. И поэтому ЛТО сейчас имеет экологическое направление. Основной упор сделан на информирование детей через проведение опытнических и исследовательских работ, что подтверждается концепцией развития ЛТО. А для этого достаточно иметь небольшие участки. Но зато можно проводить исследования с 6-ю сортами картофеля и с 4 моркови, с внесением различной дозы удобрений, сидератами и т.п. Можно грамотно осуществить экономические подсчеты. Все это делать в спокойном режиме, не в авральности. В результате вырастим экологически и экономически грамотного землепользователя и не утратим былой славы ЛТО.


Наша программа подтверждает гипотезу о том, что если разработать специальный комплекс ЛТО, то можно будет эффективно организовать процесс развития и социализации детей.

В результате анкетирования и тестирования пришли к выводу, после летнего отдыха у детей чётко прослеживается положительная динамика эмоционального состояния. Пребывание в ЛТО плодотворно отразилось на эмоционально-личностном развитии детей, их настроении и общем самочувствии. За период работы лагеря дети почерпнули много нового, получили высокий эмоциональный подъём, закалились морально и физически.

Успех воспитательного процесса, прежде всего, зависит от педагогического коллектива и грамотной организации жизни, в умении педагогов стать своим. Стать тем взрослым другом, который понимает, доверяет тебе, уважает и участвует вместе с тобой на равных. Работает так, чтобы ребенок поднял голову, отвлёкся от процесса выживания, чтобы от света педагога-вожатого засиял мир ребенка добром, любовью, новыми знаниями и впечатлениями. Главный принцип: «Больше искренности и меньше пустой наигранности — залог успеха на поприще воспитания подрастающего поколения».

Результативность реализации программы:

  • создание условий для полноценного отдыха и оздоровления детей;
  • устранение психологических, социальных и групповых барьеров, а также многих комплексов;
  • обмен опытом в процессе совместной деятельности;
  • налаживание взаимосвязи и различных форм сотрудничества между коллективами детей;
  • получение умений и навыков индивидуальной и коллективной творческой деятельности, самоуправления, социальной активности и творчества.

Итогом работы лагеря явился праздник “До свидания, лагерь!”, проведенный в последний день лагеря. Дети показали все свои творческие способности, умение держаться на сцене, фантазию, эстетический и художественный вкус.

«Лето – это маленькая жизнь» — помним мы слова из песни. Летние каникулы – это замечательное время, которого дети ждут в течение учебного года с большим нетерпением. Это отдых, приключения, новые яркие эмоции и впечатления, дружба, открытия. Каждый ребенок мечтает о лете, лето – это маленькая жизнь!

На Ярмарке коллегам будут предложены следующие материалы электронных и бумажных носителей.

Рабочая программа по формированию физкультурно-оздоровительной, художественно-творческой деятельности «Лето — маленькая жизнь!», включающая в себя:

  1. Разработки мероприятий.
  2. Видео.
  3. Мультимедийные презентации.
  4. Фотоматериал.

Почетная грамота за активную профессиональную разработку сценариев мероприятий

В разделе сценарии разместите не менее 15 авторских работ и скачайте документ бесплатно.

У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.