Утверждаю:
Директор школы
_________________
План работы с молодыми специалистами
МОУ СОШ № 12 на 2020-2021 учебный год
| № п/п | Мероприятия | Ответственный | Сроки |
|---|---|---|---|
| 1 | Собеседование с молодыми специалистами | Зам. дир. по УР Рук. МО гуманитарного цикла | Сентябрь |
| 2 | Занятие 1. Учебный план – программа – тематическое планирование. Постановка задач урока (образовательная, развивающая, воспитательная задачи) | Зам. дир. по УР | Сентябрь |
| 3 | Инструктаж о ведении школьной документации | Зам. дир. по УР | Сентябрь |
| 4 | Занятие 2. Методическое требование к современному уроку | Зам. дир. по УМР | Октябрь |
| 5 | Посещение уроков молодых специалистов педагогом-психологом | Педагог-психолог | В течение года |
| 6 | Организация посещения уроков молодых специалистов членами администрации школы, рук. МО с целью оказания им методической помощи | Зам. дир. по УР Зам. дир. по УМР | В течение года |
| 7 | Занятие 3. Практический семинар. Составление отчёта о прохождении учебной программы. Работа со школьной документацией. | Зам. дир. по УР | Декабрь |
| 8 | Посещение учителями творчески работающих учителей | Зам. дир. по УМР Рук. МО | В течение года |
| 9 | Занятие 4. Самоанализ урока. | Зам. дир. по УР | Февраль |
| 10 | Занятие 5. Организация индивидуальных занятий с различными категориями учащихся | Рук. МО | Март |
| 11 | Проведение административного среза знаний учащихся в 5, 8 классах | Зам. дир. по УР | Май |
| 12 | Подведение итогов работы. Собеседование с учителями. Анкетирование на выявление профессиональных затруднений, определение степени комфортности учителей в коллективе | Зам. дир. по УР Педагог-психолог | Май |
Составила заместитель директора по УР
Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.