Одной из главных проблем нашей страны является тенденция, именуемая «утечкой мозгов» – то есть массовый выезд из страны квалифицированных специалистов.

Явление это не новое и отнюдь не уникальное – с подобным сталкивались многие государства на протяжении мировой истории.

У нас сложилась достаточно угрожающая ситуация, при которой очень высокий процент молодежи желает покинуть наше государство.

Мотивы таких «чемоданных настроений» в среде молодежи достаточно очевидны: это и проблема безработицы, и низкие зарплаты, и «квартирный вопрос», и многое другое.

Молодые специалисты оказываются в ситуации «замкнутого круга»: их не берут на работу из-за отсутствия опыта, и тем самым лишают соискателей возможности приобрести этот опыт.

Поэтому главной задачей государства в контексте решения проблемы «утечки мозгов» должно быть не создание барьеров, препятствующих выезду наиболее талантливых из наших соотечественников, а создание условий, которые помогут им сделать выбор в пользу родного государства.