Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Участие подтверждается официальными документами
  • Приказ Приказ о проведении
  • Положение Положение
  • Протокол Выписка из Протокола
  • Диплом Диплом победителя
  • Инновации Диплом за инновационную деятельность
  • Благодарность Благодарность
03.02.2023

Дополнительная общеобразовательная общеразвивающая программа социально-гуманитарной направленности «Атлас профессий»

Татьяна Николаевна Барсова
МБОУДО "ОТЦ"
Конкурсная работа









Дополнительная общеобразовательная общеразвивающая программа

социально-гуманитарной направленности

«Атлас профессий»



Возрастной состав обучающихся: 10-12 лет

Срок реализации программы: 1 год

Автор-составитель:Барсова Татьяна Николаевна, педагог дополнительного образования






























ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

В настоящее время все большую актуальность приобретает вопрос формирования и развития успешной личности, уверенно адаптирующейся к изменяющимся условиям современного мира. Подготовка школьников к обоснованному выбору профессии, представляется одной из важных задач обучения и воспитания. Профориентационная работа сегодня - неотъемлемая часть программы повышения качества образования.

Направленность программы

Программа «Атлас профессий» социально-гуманитарной направленности.

Вид программы – модифицированная.

Уровень программы ознакомительный.

Актуальность программы

Профессиональная ориентация школьников - это важность воспитания высоконравственного, творческого, компетентного гражданина России, осознающего ценность науки, труда и творчества для человека и общества, мотивированного на образование и самообразование в течение всей своей жизни, подготовленного к осознанному выбору профессии, понимающего значение профессиональной деятельности для человека и общества, ее нравственные основы.

Педагогическая целесообразностьзаключается в том, что программа способствует социализации и профессиональному самоопределению обучающихся через формирование системы знаний, представлений о себе, собственных ресурсах, возможностях и способностях, представлений о рынке труда, а также активизации личностной позиции обучающихся в ситуации профессионального выбора.

Цель программы - расширение знаний о мире профессий и предоставление возможности сделать первые шаги в сторону выбора интересной для себя профессии.

Адресат программы - программа рассчитана для обучающихся в возрасте от 10 до 12 лет различного уровня подготовки.

Оптимальное количество детей в группе - 15 человек.

Формы организации образовательного процесса.

Основные формы организации занятия:

- фронтальная;

- групповая;

- индивидуальная;

- дистанционная (при определенных неблагоприятных санитарно-эпидемиологических условиях).

Виды занятий:

  • беседы,рассказы,объяснения,диспуты,консультации;

  • тесты;

  • игры;

  • проблемно-игровыеситуации;

  • викторины;

  • конкурсы;

  • работа над проектом;

  • демонстрацияпрактическихумений.

Методы обучения на занятиях:

  • словесные методы обучения.

  • проектно-конструкторские методы.

  • наглядный метод обучения.

Режим занятий: 1 раз в неделю по 2 академических часа (1 академический час продолжительностью 45 минут).

Ожидаемые результаты

Предметные результаты:

  • иметь представление о профессиональном самоопределении, требованиях к составлению личного профессионального плана;

  • знать правила выбора профессии;

  • иметь представление о профессиях и о профессиональной деятельности;

Метапредметные результаты:

  • развитие самостоятельности;

  • умение оценивать собственные возможности, способствует овладению учащимися умениями получать из разнообразных источников и критически осмысливать социальную информацию;

Личностные результаты:

  • умение соотносить свои индивидуальные особенности с требованиями конкретной профессии;

  • умение составлять личный профессиональный план и мобильно изменять его;

Реализация программы «Атлас профессий» обеспечивает формирование и развитие следующих общепрофессиональных компетенций:

1) умение определять приоритеты на основе ценностных предпочтений.

2) проактивность.

3) толерантность к неопределенности.

4) умение работать с информацией.

5) социальная компетенция.

6) управление проектами и процессами.

7) системное мышление.

Формы подведения итогов

Основными формами являются:

- тестирование;

- опрос;

- анализ готовой работы;

- достижения обучающегося;

- защита проекта.

УЧЕБНО-ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН

п/п

Название раздела, темы

1.

Раздел 1 «Профессиональное самоопределение»

Тема: Введение в программу. Человек рожден для труда.

Тема: Какой я? Сильные и слабые стороны личности.

Тест: Кто я такой? (Автор: Е.А. Климова)

Тема: Способности человека. Самопознание.

Игра-викторина «Знание – сила»

Тема: Тип личности и мышления.

Тест: «Тип личности». (Автор: Ю.А. Афанасьев).

Тема: Алгоритм поиска профессий.

Интеллектуальная викторина «Профессий много в мире есть».

Тема: Профессии в моей семье.

Конкурс рисунков «Кем бы ты хотел быть»

Тема: Семейные династии – что это такое?

Квест-игра «Путешествие по страницам профессий».

Тема: Калейдоскоп профессий. Типы профессий.

Дидактическая игра «Угадай профессию».

2.

Раздел 2 «Тип профессии- Человек-человек»

Тема: Профессия- Воспитатель детского сада.

Викторина «А ну-ка воспитатель»

Тема: Профессия – Учитель.

Сюжетно-ролевая игра «Я - Учитель»

Тема: Профессия – Мед. Работник.

Викторина «Профессия – медсестра»

3.

Раздел 3 «Тип профессии- Человек-природа»

Тема: Профессия – Ветеринар.

Коллаж: «Добрый доктор Айболит».

Тема: Профессия – Эколог.

Викторина «Я –Эколог».

4.

Раздел 4 «Тип профессии- Человек-техника»

Тема: Профессия – Летчик.

Игра «Я бы в летчики пошел…»

Тема: Профессия – Водитель.

Викторина по правилам дорожного движения «Знаток ПДД».

5.

Раздел 5 «Тип профессии- Человек-знаковая система»

Тема: Профессия – Бухгалтер.

Деловая игра « Моя профессия- бухгалтер»

Тема: Профессия – Программист.

Интеллектуальная викторина «Мир программиста».

6.

Раздел 6 «Тип профессии- Человек-художественный образ»

Тема: Профессия – Повар.

Интеллектуальная викторина по профессии повар «Своя игра».

Тема: Профессия – Музыкант.

Игра «Музыкальные знатоки».

Тема: Профессия – Модельер.

Квест – игра «Веселый модельер».

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Список используемой литературы.

    1. Безус Ж.Н.,Ю.П.Жукова,И.В.Кузнецова«Путькпрофессии».Ярославль2003 год.

    2. Береснева, Н.В. Классный час «В поисках своего призвания»: по теме «Мир профессий и твое место в нем» [Текст] / Н.В. Береснева /Бирюкова, В.В. Праздник «Кем быть?» [Текст] / В.В. Бирюкова //Дополнительное образование и воспитание. - 2010. - №7.- С. 57-60.

    3. БондаревВ.П.Выбор профессии. –М.:Педагогика,1989.–128с.

    4. Ботякова Л.В.Краткийсловарьпонятийитерминовпопрофориентации.–М.: Педагогика, 1991. – 79 с.

    5. Бякова, Н.В. Групповая профориентационная игра «Путь в профессию» [Текст] / Н.В. Бякова // Воспитание школьников. -2011.-№ 1.-С. 49-56.

Список литературы для педагогов.

1. Вишнева, О.Г. Мастер-класс «Профориентация: как помочь подростку выбрать свое дело?» [Текст] / О. Г. Вишнева // Классный руководитель. -

    1. 2015. - № 2. - С. 101-110.

2. Громова, Н. Человеку труда посвящается...: знакомство с профессиями [Текст] / Н. Громова, Г. Кузьмина // Библиотека. - 2017. - № 1. - С. 50-53.

3. Дьячкова, О.Ф. Классный час «Роль самовоспитания при планировании

карьеры» [Текст] / О.Ф. Дьячкова // Классный руководитель. - 2008. - №7. - С. 15-20.

Свидетельство участника экспертного совета жюри

Свидетельство можно заказать сразу, как Вы оставите не менее 3 объективных комментариев в этом разделе сайта.

У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.