Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Участие подтверждается официальными документами
  • Приказ Приказ о проведении
  • Положение Положение
  • Протокол Выписка из Протокола
  • Диплом Диплом победителя
  • Инновации Диплом за инновационную деятельность
  • Благодарность Благодарность
04.02.2023

Педагогические и психологические приемы мотивации к обучению младших школьников

Белоус Вера Александровна
МАОУ "СОШ № 36 г. Челябинска"
Конкурсная работа

Представление о себе:

Помню, как я школьницей ждала день Х «День самоуправления», чтобы пойти к младшим школьникам и провести свой первый урок, но не стала дожидаться я 10 класса и ушла в Амурский пед.колледж, после чего , практически каждый день у меня был, Днем самоуправления.

Поэтому, если есть мечта, то ей суждено сбыться.

-Поднимите, пожалуйста руки те, кто пришел на конкурс, изъявив собственное желание, спасибо!

-А теперь поднимите руки те, кому предложил завуч?

Вот так и наши дети ходят в школу: одни по собственному желанию, а другие потому что «надо».

Все наши замыслы, все поиски и построения превращаются в прах, если у ученика нет желания учиться.А.А. Сухомлинский

Сегодня я хочу обсудить очень сложную, но важную тему младших школьников:

«Мотивация обучения»

Но для начала давайте рассмотрим, что обозначит слово «мотивация». Данное понятие произошло от латинского moveo «двигать»-побуждение к действию.

Какие мотивы обучения преследуют современные школьники?

Этим вопросом однажды я задалась прямо на уроке. Мотив и я…

Своим ученикам я задала вопрос: «Зачем вы приходите в школу?»

Ответы были разные: «поесть», «поговорить с одноклассниками», «получить знания», «быть образованным, чтобы получать в будущем много денег», «родители заставляют».

Практически многие ответы имели внешнюю мотивация и лишь пару человек из 31 обучающихся ответили «что им хочется узнавать и учиться новому» — это и называется внутренняя мотивацией.

Эта та учебная мотивация, к которой необходимо стремиться ученикам.

И мне стало интересно, как же сделать так, чтобы у учеников появилась та самая «внутренняя учебная мотивация», т.е. «желание самому учиться, хотеть узнавать, добывать»

Для начала я проработала с понятиями « мотив», «мотивация», « мотивация МШВ»

И выяснила, что в учебной мотивации выделяют 5 уровней:

Первый уровень – высокий (У таких детей есть познавательный мотив, стремление наиболее успешно выполнять все предъявляемые школьные требования).

Второй уровень – хорошая школьная мотивация. (Учащиеся успешно справляются с учебной деятельностью).

Третий уровень – положительное отношение к школе, но школа привлекает таких детей внеучебной деятельностью.

Четвертый уровень – низкая школьная мотивация. Эти дети посещают школу неохотно.

Пятый уровень – негативное отношение к школе. Такие дети испытывают серьезные трудности в обучение: они не справляются с учебной деятельностью, испытывают проблемы в общении с одноклассниками.

Далее я приступила к выявлению частых причин низкой мотивации у обучающихся

Причина спада школьной мотивации:

      -Отношение ученика к учителю.

   -Личная значимость предмета

     -Непонимание цели учения.

  -Страх перед школой.

Сопоставив уровни УМ и причины спада школьной мотивации, я стала искать, создавать различные приемы для повышения уровня УМ младших школьников.

Сейчас я подробно расскажу о тех приемах, которые уже были использованы мною на практике.

«Волшебная баночка»- этот прием я позаимствовала у коллеги, Анастасия Антоновна, поднимите руку, спасибо!

Данный прием (фото) представлен на слайде начали мы с ним работать в 3-ей четверти 2 класса. На протяжении учебной четверти, учащиеся выполняли разные задания, если ученик или ученики справлялись с различными заданиями, то наша «Волшебная баночка пополнялась изумрудиками, но как только случалось что-то негативное, то эти изумрудики забирала обратно.

Самой высокой точкой было- это день без ДЗ, и мы достигали данного уровня.

Тем самым дети повышали свой интерес не только к учебе, но и к взаимоотношению. К школьным товарищам. Прием имеет среднюю заинтересованность.

« 5 звезд» - за верное выполнение классной и домашней работ, ученики получали звезду на обороте тетради. Но при этом, даже имея «5 звезд», некоторые ученики все равно выполняли дз.Данный прием эффективный, действует по сей день.

Прием «Тонкие и толстые вопросы»

Перед изучением учебного текста учащимся формулируется целевая установка: составить к тексту список вопросов. Иногда целесообразно оговорить их количество и содержание.
«Тонкие вопросы» требуют простого, однозначного ответа. «Толстые» вопросы - это проблемные вопросы, предполагающие неоднозначные ответы. (Пример «тонкого» вопроса: Как называются стороны прямоугольного треугольника? Пример «толстого» вопроса: Почему параллелограмм называется « п араллелограммом» ?)

         Для формирования мотивации к учебной деятельности у младшего школьника большое значение имеет содержание домашнего задания и приемы его преподнесения. Можно предложить «открытые домашние задания» (по А.В. Хуторскому), связывающие изучаемый материал с повседневной жизнью и с интересами учащихся. (Например, подготовить сообщение о своем домашнем питомце; просмотреть периодическую литературу, телепередачи и подготовить сообщение о любимом виде спорта). Для преподнесения домашнего задания возможно использование следующих приемов.

Прием «Необычная обычность»

Включает в себя процесс задавания домашнего задания в необычной форме.

Учащимся предлагаются слова с пропущенными буквами, связанные с изучением той или иной орфограммы (например: ...делать, французс...ий, р...стение, ука...ка, немец...ий, выр...щенный). Из вставленных букв предлагается собрать слово «сказка». И далее домашнее задание связать с полученным словом (сочинить сказку и др.).

Учащимся предлагаются цифры, соответствующие номеру букв в алфавите. Из букв необходимо собрать слово и далее домашнее задание связываются с полученным словом (19, 12, 1, 9, 12, 1 - сказка).

Ключевое слово может быть представлено и по- другому: «Возьмите приставку из слова "предлагать", корень - из слова "сложить", суффикс из слова "умножение", окончание из слова "вишня"». (Получится слово «предложения».)

Учащимся предлагается математическое выражение (15+6) - 12. Результатом суммы является номер страницы, на которой находится домашнее задание, а значением всего выражения - номер задания.

Можно оформить домашнее задание в треугольниках-конвертах. Назначенный дежурный учащийся, вроде почтальона, раздает ученикам письма- задания.

Приемы формирования мотивации младшего школьника к учебной деятельности через ее организацию

Одним из эффективных способов формирования и сохранения мотивации к учебной деятельности у младших школьников является создание ситуаций успеха, которые развивают у учащихся познавательные интересы, позволяют ученикам почувствовать удовлетворение от учебной деятельности.

Технологические операции создания ситуаций успеха:
1. Снятие страха («Мы все пробуем и ищем, только так может что-то получиться»; «Контрольная работа довольно легкая, этот материал мы с вами проходили»).

Метод зеленой ручки, похвалы : устно и письменно.
2. Авансирование успешного результата («У вас обязательно получится»; «Я даже не сомневаюсь в успешном результате» ).
3. Скрытое инструктирование младшего школьника в способах и формах совершения деятельности («Возможно, лучше всего начать с...»; «Выполняя работу, не забудьте о...»).
4. Внесение мотива («Без твоей помощи твоим товарищам не справиться...» ).
5. Персональная исключительность («Только тебе я и могу доверить...»; «Ни к кому, кроме тебя, я не могу обратиться с этой просьбой...» ).
6. Мобилизация активности или педагогическое внушение («Нам уже не терпится начать работу...»; «Так хочется поскорее увидеть...» ).
7. Высокая оценка детали («Больше всего мне в твоей работе понравилось...»; «Наивысшей похвалы заслуживает эта часть твоей работы» ).

Список приемов для повышения УМ МШ только расширяется, ведь некотрые из них имеют «одноразовое применение», а другие долгосрочной работу. Но каждый этих прием имеет место быть. И завершить я хочу словами « Учитель тот, кто в класс идет учиться». Уважаемые коллеги, так давайте стремиться к тому, чтобы дети хотели учиться и в школу шли с улыбкой и огромным желанием! - Поднимите руку, кто из вас использовал похожие или такие же приемы для повышения уровня УМ МШ, спасибо!

Свидетельство участника экспертного совета жюри

Свидетельство можно заказать сразу, как Вы оставите не менее 3 объективных комментариев в этом разделе сайта.

У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

Вам также может понравиться