Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
02.03.2015

Модель работы учителя по развитию функциональной грамотности учащихся

Любченко Анна Васильевна
учитель начальных классов
Модель работы учителя по развитию функциональной грамотности помогает школьникам применять знания в реальной жизни. Она учит решать учебные задачи, осваивать познавательные умения и справляться с бытовыми проблемами по проверенным алгоритмам. Важный аспект — ориентация в системе ценностей и подготовка к профессиональному образованию, включая выбор учебного заведения и правил поступления. Доклад раскрывает эффективные методы формирования этих компетенций у учащихся.

Содержимое разработки

Модель работы учителя по развитию функциональной грамотности учащихся.

Одна из актуальных проблем современного общества – формирование функционально грамотной личности, готовой не только жить в меняющихся социальных и экономических условиях, но и активно влиять на существующую действительность, изменяя ее к лучшему.

На первый план выходят определенные требования к личности – творческой, активной, социально ответственной, обладающей хорошо развитым интеллектом, высокообразованной, профессионально-грамотной.

В Послании Президента и Законе «Об образовании» акцентируется внимание, и определяются пути решения основных проблем воспитания и обучения, из которых мною выделены основные задачи:

современное образование;

профессиональная переподготовка;

использование новых технологий, идей и подходов;

развитие инновационной экономики;

формирование всесторонне развитой личности через идею компетентностно-ориентированного образования. 

Чтобы этого добиться, я как современный педагог, в своей работе делаю серьёзный упор на развитие функциональной грамотности учащихся и руководствуюсь:

Государственной Программой развития

Посланием Президента РК

Национальным планом действий по развитию функциональной грамотности школьников на 2012-2016 годы.

В результате сделала вывод, что в современной школе в условиях перехода на 12-летнее образование совершенствуется:

структура и содержание среднего общего образования,

базисный учебный план для начальной школы,

варианты новых общеобразовательных программ,

учебно-методические комплексы,

формы организации образовательного процесса,

здоровьесберегающие, педагогические технологии; дистанционное обучение и обучение в он-лайн режиме.

Современный мир меняется с огромной скоростью, и соответственно способы получения и осмысления знаний должны измениться. Поэтому думаю, что процесс самосовершенствования учителя и ученика должен идти через:

САМОПОЗНАНИЕ

САМОВОСПИТАНИЕ

САМООБУЧЕНИЕ

САМОУТВЕРЖДЕНИЕ

САМОРАЗВИТИЕ

САМОРЕГУЛЯЦИЮ

… и быть диалоговым, поисковым, проектным.

На мой взгляд, современный учитель начальной школы, чтобы соответствовать запросам общества по воспитанию функционально-грамотной личности, должен

постоянно ощущать себя на острие общественных проблем;

обладать духовным высоконравственным стержнем смысла жизни;

уметь самостоятельно ставить и решать исследовательские задачи;

быть коммуникабельным, владеть информационными технологиями;

любить детей и радоваться жизни.

Кроме этого, учитель должен

УМЕТЬ ЛЮБИТЬ детей

ВЕРИТЬ В РЕБЕНКА - ЧЕЛОВЕКА и УВАЖАТЬ ЕГО

БЕРЕЧЬ И РАЗВИВАТЬ ЧУВСТВО СОБСТВЕННОГО ДОСТОИНСТВА

НЕ НАВРЕДИТЬ

УЧИТЕЛЬ НОВОЙ ФОРМАЦИИ

Окружен своими лучшими учениками.

Он поддерживает коллег.

Он сам создает и поддерживает особые условия, особую атмосферу, стимулирует учеников в работе.

Таким образом, школа новой формации отличается от привычной тем,что

в центре технологии обучения - учащийся;

в основе учебной деятельности – сотрудничество;

учащиеся играют активную роль в обучении;

суть технологии - развитие способности к самообучению.

В соответствии со всем вышесказанным вижу ожидаемые результаты в видеключевых компетенций выпускника:

ценностно-ориентационная компетенция

общекультурная

когнитивная

информационно-технологическая

компетенция социального взаимодействия

личностного саморазвития;

коммуникативная компетенция

На мой взгляд, развитие функциональной грамотности ученика предполагает целостный опыт решения жизненных проблем, выполнения ключевых функций, социальных ролей, компетенций.

Функциональная грамотность

способность ученика:

вступать в отношения с внешней средой и максимально быстро адаптироваться и функционировать в ней;

обладать уровнем знаний, умений и навыков, обеспечивающим нормальное функционирование личности в системе социальных отношений в конкретной культурной среде;

действовать ситуативно в конкретной статичной ситуации.

Чтобы добиться желаемого результата, я сконструировала собственную модель работы, по развитию функциональной грамотности учащихся начальных классов.

Далеко в прошлом мудрый Абай говорил: Сен де бір кірпіш дүниеге, кетігін тап та, бар, қалан.

И действительно, каждое наше деяние, как кирпичики, выстраиваются в систему, которая формирует функционально-грамотную личность ребенка. Ведь «детей учит то, что их окружает».

Поэтому, фундаментом к развитию ребенка служит закладывание в нем социальной грамотности, а именно: способность человека вступать в отношения с внешней средой и максимально быстроадаптироваться и функционировать в ней.

На основе социальной грамотности в ребенке вырастает потребность саморазвития, как в физическом плане, так и в сфере интеллекта и духовности.

А это под силу только учителю нового поколения, ведь

УЧИТЕЛЬ НОВОЙ ФОРМАЦИИ – это духовно развитая, социально зрелая, творческая личность, компетентный специалист, профессионально владеющий всем арсеналом педагогических средств, стремящийся к постоянному самосовершенствованию.

Профессиональная компетентность учителя – понятие многогранное и вместе с тем, поддающееся измерению в системе профессионального образования.

На рост интеллектуально - педагогической компетенции учителя работают системы аттестации, методической работы, научно-исследовательской деятельности, повышения квалификации, участие в конкурсах “Учитель года”.

Подводя итог можно утверждать, что цель образования на национальном уровне – способствовать становлению компетентной, интеллектуально и духовно развитой личности, готовой к эффективному участию в социальной, экономической и политической жизни Республики Казахстан.

Сегодня мы стоим на пороге перехода к 12- летнему образованию. Недалеко то время, когда ученики, которых учит компетентностный учитель, прославят наш Казахстан на весь мир!

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/111867-model-raboty-uchitelja-po-razvitiju-funkciona

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки