Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
06.01.2016

Тренинг «Какие чувства мешают дружить»

Цель: учить детей умению различать и понимать эмоциональные состояния, развивать доброжелательные отношения между детьми.
Содержание тренинга: 1.Ритуал приветствия. Психолог: Здравствуйте, ребята! Я очень рада вас видеть , а вы рады видеть друг друга? Давайте с вами поприветствуем друг друга, пожелаем «Доброго утра». ( Дети стоят в кругу. Передавая мяч по кругу, дети желают «Доброго утра»).
2.Упражнение «Вспомним чувства». Каждый ребенок получает картинку с изображением того или иного чувства. Затем он без слов, используя только мимику, демонстрирует свое чувство группе детей. Всем необходимо догадаться, какое чувство было изображено у него на карточке.
3. Упражнение «Какие чувства мешают дружить». Психолог объясняет детям, что у каждого человека есть свое любимое чувство. Кто-то чаще радуется, кто-то обижается, кто-то злится, а кто-то завидует. Кто-то всегда боится, а кто-то всех любит. Психолог: - Ребята, подумайте и скажите, как вы думаете, какие чувства помогают дружить? (радость, доброта, интерес, спокойствие и т.д.). -Молодцы, а теперь подумайте и скажите какие чувства мешают дружить?. (злость, зависть, страх, обида и др.). Хорошо.
4. Упражнение «Солнце Дружбы». Психолог: Ребята, а вам нравиться когда светит солнце? А вот и солнце. Это солнце Дружбы. Только чего то не хватает у нашего солнышка? Правильно, лучей! Вот сейчас мы с вами и украсим наше солнце лучиками – ладошками. Каждая пара договаривается между собой у кого красный, у кого желтый лучик. Договоритесь между собой, кто какой лучик выберет. (На столах заготовки ладошек из цветной бумаги- желтой и красной. Дети приклеивают ладошки на солнечный круг). Посмотрите, ребята, насколько ярче стало в группе! Какое солнышко у нас с вами получилось? (веселое, доброе, яркое, лучистое, счастливое, горячее, радостное). Конечно, у дружных ребят только такое солнышко светит.
5. Ритуал прощания.
Психолог: А сейчас, ребята, мы с вами будем передавать солнце и дарить друг другу улыбку. (Дети стоят в кругу). Молодцы. До свидания.

Содержимое разработки

Тренинг «Какие чувства мешают дружить».

Цель:  учить детей умению различать и понимать эмоциональные состояния, развивать доброжелательные отношения между детьми.

Содержание тренинга: 1.Ритуал приветствия. Психолог: Здравствуйте, ребята! Я очень рада вас видеть, а вы рады видеть друг друга? Давайте с вами поприветствуем друг друга, пожелаем «Доброго утра». ( Дети стоят в кругу. Передавая мяч по кругу, дети желают «Доброго утра»).

2.Упражнение «Вспомним чувства». Каждый ребенок получает картинку с изображением того или иного чувства. Затем он без слов, используя только мимику, демонстрирует свое чувство группе детей. Всем необходимо догадаться, какое чувство было изображено у него на карточке.

3. Упражнение «Какие чувства мешают дружить». Психолог объясняет детям, что у каждого человека есть свое любимое чувство. Кто-то чаще радуется, кто-то обижается, кто-то злится, а кто-то завидует. Кто-то всегда боится, а кто-то всех любит. Психолог: - Ребята, подумайте и скажите, как вы думаете, какие чувства помогают дружить? (радость, доброта, интерес, спокойствие и т.д.). -Молодцы, а теперь подумайте и скажите какие чувства мешают дружить?. (злость, зависть, страх, обида и др.). Хорошо.

4. Упражнение «Солнце Дружбы». Психолог: Ребята, а вам нравиться когда светит солнце? А вот и солнце. Это солнце Дружбы. Только чего то не хватает у нашего солнышка? Правильно, лучей! Вот сейчас мы с вами и украсим наше солнце лучиками – ладошками. Каждая пара договаривается между собой у кого красный, у кого желтый лучик. Договоритесь между собой, кто какой лучик выберет. (На столах заготовки ладошек из цветной бумаги- желтой и красной. Дети приклеивают ладошки на солнечный круг). Посмотрите, ребята, насколько ярче стало в группе! Какое солнышко у нас с вами получилось? (веселое, доброе, яркое, лучистое, счастливое, горячее, радостное). Конечно, у дружных ребят только такое солнышко светит.

5. Ритуал прощания.

Психолог: А сейчас, ребята, мы с вами будем передавать солнце и дарить друг другу улыбку. (Дети стоят в кругу). Молодцы. До свидания.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/175786-trening-kakie-chuvstva-meshajut-druzhit

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки